前言：以金錢來證明一個(gè)人的能力如何，似乎是全人類根深蒂固的觀念。幾年前，我和父親談起我月薪有1.2萬時(shí)，他帶著戲謔的表情說：“你表哥一畢業(yè)就在上海海關(guān)，一年有20多萬呢?！毖韵轮?，我學(xué)歷是不錯(cuò)，但沒有表哥掙得多。做兒女的，都免不了被拿來和別人家的孩子做比較。

我心下黯然。想來，我是無法和父親講通城市平均薪資、城市物價(jià)水平概念的。講不通，就可以不講，反倒相安無事。

階級(jí)躍升需要幾代人的付出，家長(zhǎng)們最該做的就是少生優(yōu)生，騰出時(shí)間卷自己，而不是拼命卷孩子。

時(shí)代紅利也是稍縱即逝，聰明且勤奮的人抓住了風(fēng)口，便能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，正如美國(guó)石油大亨約翰·戴維森·洛克菲勒一般。

接上篇，今天我們通過《洛克菲勒寫給兒子的38封信》一書中的后19封，一起來看看這位美國(guó)歷史上最富有的人是如何育兒的。

以下紅色字體部分僅為個(gè)人看法。你可以私信你的觀點(diǎn)。預(yù)祝粉絲們國(guó)慶快樂！

第20封信

《侮辱有時(shí)可以催人奮進(jìn)》

我知道任何輕微的侮辱都可能傷及尊嚴(yán)。但是，尊嚴(yán)不是天賜的，也不是別人給的，是你自已締造的。（像我這樣的人可以依靠的，唯有自己；締造自尊，也是這個(gè)道理。人世太匆忙，我只能孤身走一場(chǎng)。）

第21封信

《明白交易中的價(jià)值與價(jià)格》

交易的真諦是交換價(jià)值，用別人想要的東西來換取你想要的東西。（人脈拓展的本質(zhì)，是價(jià)值交換。世間有鬼神的話，你愿意出賣靈魂，向魔鬼換得權(quán)力和金錢嗎？）

第22封信

《合作是一種獲利戰(zhàn)術(shù)》

合作可以壓制對(duì)手，或讓對(duì)手出局，讓自己向目標(biāo)闊步邁進(jìn)的目的得以實(shí)現(xiàn)，換句話說，合作并不見得是追求勝利。遺憾的是，只有為數(shù)不多的人才了解其中的奧妙。（良好的合作，可以提升工作效率。對(duì)事不對(duì)人。）

第23封信

《相信自己是重要人物》

我們不能左右風(fēng)的方向，但我們可以調(diào)整風(fēng)帆，以選擇我們的態(tài)度。一旦你們選擇了看重自己的態(tài)度，那些“我是個(gè)沒用的人，我是個(gè)無名小卒，我算老幾，我一文不值”等貶低自己、消磨意志、削弱信心和自暴自棄的懦夫想法，就會(huì)消失殆盡.....（認(rèn)知上限決定人的上限。）

第24封信

《讓每一分錢都物有所值》

無論一個(gè)人積存了多么豐富的妙語箴言，無論他的見解有多么高明，假使不能利用每一個(gè)確實(shí)的機(jī)會(huì)去行動(dòng)，其性格終不能受到良好的影響。失去美好的意圖，終是一無所獲。（行動(dòng)見真章。）

第25封信

《忍耐是一種策略》

在任何時(shí)候，沖動(dòng)都是我們最大的敵人。如果忍耐能化解不該發(fā)生的沖突，這樣的忍耐永遠(yuǎn)是值得的，但是，如果一意孤行，非但不能化解危機(jī)，還會(huì)帶來更大的災(zāi)難。（職場(chǎng)人深有體會(huì)，是不？育兒的過程，我也時(shí)刻默念“忍字訣”。）

第26封信

《幸運(yùn)之神眷顧勇者》

經(jīng)驗(yàn)告訴我，自信果敢的人，能完成最好的交易，能吸引他人的支持，結(jié)成最有力的聯(lián)盟。而那些膽少、猶豫的人卻難以制造這樣:的效果。（誰不喜歡自信果敢的人呢？盡管和這樣的人相處，壓力陡增。曾經(jīng)的我，也帶給了許多人壓力。）

第27封信

《欲得完美想法，?必先具備許多想法》

世界上不可能有絕對(duì)完美的計(jì)劃，這意味著一切事物永遠(yuǎn)都有改良的余地。我非常清楚這一點(diǎn)，所以我經(jīng)常會(huì)再尋找一些更加妥善的辦法。（沒有完美的想法，沒有完美的人。）

第28封信

《結(jié)束是另一個(gè)開始》

每一個(gè)偉大的成功者，都是用一個(gè)個(gè)小的成功把自己堆砌上去的，他們用結(jié)束歡慶夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，又用結(jié)束歡送新夢(mèng)上路，這是每一個(gè)創(chuàng)造了偉大成就的人的品質(zhì)。（過往所謂的“高光時(shí)刻”，支撐著我繼續(xù)折騰、不放棄。）

第29封信

《拒絕與消極人士來往》

消極人士只會(huì)哀嘆時(shí)運(yùn)不濟(jì)，從不用帶有欣賞性的眼光把自己看成是更有分量、更有價(jià)值的人: 他們失去了讓自己全力以赴的念頭以及自我鼓勵(lì)的能力，反讓消極占滿了自己的內(nèi)心，明智的人絕不會(huì)停頓在對(duì)時(shí)運(yùn)不濟(jì)的哀嘆中。（我從來都認(rèn)為自己很好，“裝傻”只是我的保護(hù)色。在人際交往中，我愿意聆聽別人的抱怨，她一定是將我當(dāng)成了朋友。）

第30封信

《做目的主義者》

我是一個(gè)目的主義者，盡管我從不像有些人那樣夸大目標(biāo)的作用，但目標(biāo)的功能確實(shí)在我這里得到了異常重視。在我看來，目標(biāo)是激發(fā)我們潛能的關(guān)鍵，它擁有主導(dǎo)一切的力量。（短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)相輔相成。）

第31封信

《抱怨只會(huì)讓優(yōu)秀淪喪》

在抱怨聲中，一支精銳之師也會(huì)變成烏合之眾!（抱怨是慢性毒藥，然而不幸的人生才會(huì)滋生很多抱怨。有時(shí)候，給自己一個(gè)出口，總比憋死自己強(qiáng)。把握好度即可。）

第32封信

《讓合適的人出現(xiàn)在合適的地方》

我的目的是要在每位部屬身上找出我所重視的價(jià)值，而不是那些我不愿意看到的缺點(diǎn)。（遇到喜歡pua的老板，我會(huì)跑得比你快。日常育兒，我告誡自己，多看孩子身上的優(yōu)點(diǎn)，并有意識(shí)地放大它們。）

第33封信

《永遠(yuǎn)做策略性思考》

不論我們是為公司還是為單部門擬定計(jì)劃，我們都必須確認(rèn)自己所擬定的是策略，而非手段。策略的本質(zhì)是彈性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、多面向的、大格局的。（善于運(yùn)籌帷幄之人，永遠(yuǎn)是香餑餑。）

第34封信

《始終把部屬放在第一位》

薪水和獎(jiǎng)金的確非常誘人，然而對(duì)一些人來說，金錢并不能激起他們?yōu)橹挠?，但給予重視卻能達(dá)到這個(gè)目的。

（不不不，我很想回到全包月薪1.5萬的日子，我很庸俗，誰不喜歡多掙錢的感覺呢？假如“被給予重視”，意味著“動(dòng)輒得咎”，那您還是重視別人去吧！職場(chǎng)即江湖，江湖人士哪有看不透“煤氣燈效應(yīng)”的？）

第35封信

《財(cái)富是種責(zé)任》

我沒有將自己視為拯教者，更沒有自命不凡、不可一世，只有傻瓜才會(huì)因?yàn)橛绣X而自命不凡，因?yàn)槲沂枪瘛?/p>

（大多數(shù)的有錢人一定會(huì)自命不凡，比如膨脹后的李佳琪，從底層殺出，卻對(duì)底層喪失了同情之心！你我都要問一句——“為什么工作這么多年，不漲工資。”?我也要問問李總：“一克眉筆賣得比單克黃金都貴，憑啥？！”）

第36封信

《充實(shí)你的心靈》

引領(lǐng)人們爬向高峰的動(dòng)力，是定期滋潤(rùn)與心靈強(qiáng)化，是日趨旺盛的驅(qū)動(dòng)力。那些擁有成功人生的人，無疑都能體會(huì)到，高峰有很多空間，但是沒有足夠的空間供人坐下停留。（建議粉絲寶寶們定期看書、寫作，以輸出倒逼輸入，不知不覺間，10萬字就在鍵盤上流淌開來……）

第37封信

《誰都有機(jī)會(huì)成為大人物》

思考最多、感覺最高貴、行為也最正當(dāng)?shù)娜?，生活也過得最充實(shí)!（凡事得先洗腦自己，你信了，才能毫不猶疑地去做。）

第38封信

《給貪心留好一個(gè)位置》

每個(gè)人的內(nèi)心都深藏著一顆活潑、靈敏、有力量的貪心。但你必須正視它并且熱愛它，告訴自己我要貪心，叮囑自己我要，我要的更多，它才會(huì)出來玩耍，助你成功。

（沒有野心的人，也許成就不了大事，譬如目前的我……當(dāng)下，我只想做好手頭的每一件事，其他的，就交給時(shí)間。人生短短幾十年，開心最重要?。?/strong>

全文2350字，感謝閱讀。

作者簡(jiǎn)介：南師大新聞學(xué)碩士，前記者，前名企管理層，閱讀百本育兒書籍?，F(xiàn)快樂兼職、快樂育兒。

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