司馬南:心疼中科院的領(lǐng)導(dǎo)
文/司馬南
心疼中科院的領(lǐng)導(dǎo):努力工作70年,還頂不上下屬聯(lián)想控股寧旻、李蓬1年薪酬!

1.聯(lián)想集團(tuán)的楊元慶先生有句名言:我總不能比我下屬的工資還低?
2.按照楊先生的邏輯,聯(lián)想集團(tuán)的第一大股東是聯(lián)想控股,聯(lián)想控股的當(dāng)家人是寧旻和李蓬,這兩位自然不能比楊元慶低?
3.現(xiàn)實(shí)總是撩人醉,楊元慶年薪1.7億元,寧旻5464萬(wàn)、李蓬4681萬(wàn)。
寧、李二先生心里很憋屈:憑什么我們的下屬楊元慶是我們薪酬的三倍多?

4.聯(lián)想控股的第一大股東是中科院旗下的國(guó)科控股,國(guó)科控股的當(dāng)家人吳樂斌年薪78.74萬(wàn)、索繼栓年薪78.74萬(wàn)(網(wǎng)上查的,不知道是不是準(zhǔn)確)。
吳、索二先生心里也很憋屈:憑什么我們下屬公司的寧旻、李蓬們一年頂我們70年?
5.我的朋友老胡曾勸過聯(lián)想高管層帶頭降薪酬,那么問題來(lái)了:是作為領(lǐng)導(dǎo)的寧旻、李蓬二先生帶頭降薪呢,還是作為下屬的楊元慶先生率先示范呢?寧旻、李蓬兩位領(lǐng)導(dǎo)的薪酬本來(lái)就比楊元慶低太多,怎么能繼續(xù)苦領(lǐng)導(dǎo)呢?
6.所以我建議呀,應(yīng)該反過來(lái)呼吁漲薪酬:你把國(guó)科控股吳、索二先生的薪酬漲到寧旻、李蓬的四五千萬(wàn),問題不就解決了嗎?
一年頂過70年,自然振興中科院。

7.有人說:國(guó)科控股是國(guó)資控股啊,那好辦呀,你把柳八爺私有化聯(lián)想控股那一套搬過來(lái),不就完事了嗎?計(jì)算所原所長(zhǎng)曾茂朝夫婦、柳傳志夫婦和原黨委書記李樹貽,不都在聯(lián)想有大把的股權(quán)嗎?如法炮制嘛!
8.有人說:你就是眼紅人家聯(lián)想高管層的薪酬?這是眼紅的事情嗎?這是國(guó)資仍為第一大股東,且管理層擁有股權(quán)的同時(shí),還通過高薪酬進(jìn)行“隧道挖掘”,侵害國(guó)有股東權(quán)益、進(jìn)而將本屬于全民所有的資產(chǎn)放進(jìn)自己腰包的行為。
9.如果不降薪,就請(qǐng)中科院給國(guó)科控股的領(lǐng)導(dǎo)們集體漲薪:不能比下屬的薪酬還低呀!作為國(guó)科控股的領(lǐng)導(dǎo),努力工作70年,才頂?shù)蒙舷聦賹帟F、李蓬先生的一年。
這公平嗎?
這當(dāng)然不公平!
咱老百姓就是隨便說說,路見不平一聲吼嘛。