對(duì)于剛接觸IT的新人而言，肯定經(jīng)常能聽(tīng)到一個(gè)詞“外包”。關(guān)于外包，網(wǎng)絡(luò)上眾說(shuō)紛紜。有人認(rèn)為外包“不穩(wěn)定、待遇差、學(xué)不到東西。”也有人認(rèn)為“新人能進(jìn)大廠就進(jìn)大廠，哪怕是大廠的外包，也比自研小公司要好?！?/p>

那么，所謂的“外包公司”到底是什么？IT新人該不該去呢？今天，小厚為大家來(lái)解讀。

什么是外包

對(duì)于一些有著成熟產(chǎn)業(yè)鏈的大廠（比如華為、小米、騰訊等）而言，會(huì)為了降低人力成本，將非核心業(yè)務(wù)外包交給其他組織或者個(gè)人去做，從而集中資源在核心業(yè)務(wù)上。而專門(mén)負(fù)責(zé)接單其他公司外包業(yè)務(wù)的公司，一般就被看作是外包公司。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，外包公司主要分為兩種形式。

一、人力外包

外包公司招聘到合適的人員后，主動(dòng)派遣到合作企業(yè)工作。也就是說(shuō)，雖然你和合作企業(yè)的正式員工一同上下班，在同一個(gè)場(chǎng)地工作，但你的勞務(wù)關(guān)系屬于外包公司而不是合作企業(yè)，你的薪資待遇、各種福利都是由外包公司來(lái)決定的，本質(zhì)上你還是外包公司的員工，只不過(guò)不在本公司上班，而在合作公司上班。

這種外派按照時(shí)間長(zhǎng)短分為長(zhǎng)期外派和短期外派兩種。

二、項(xiàng)目外包

和人力外包相反，項(xiàng)目外包是在合作公司接手項(xiàng)目之后，拿到本公司去做，等項(xiàng)目完成后直接交付給合作企業(yè)。員工絕大多數(shù)時(shí)間在本公司上班。

項(xiàng)目外包也有短期做完就結(jié)束和長(zhǎng)期需要后續(xù)維護(hù)的區(qū)別。

大廠外包有哪些優(yōu)點(diǎn)

一、要求相對(duì)比較低

大廠的正式崗位對(duì)求職者的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求比較高，而大廠的外包公司則在這些方面的要求更低，條件更寬松。對(duì)于轉(zhuǎn)行者和學(xué)歷背景稍微差一點(diǎn)的求職者而言，外包公司給了他們一個(gè)進(jìn)入大廠、感受大廠工作氛圍的機(jī)會(huì)。

二、起薪更高

雖然說(shuō)大廠外包崗位員工的工資不如正式員工，但相比較很多自研小公司的同等崗位而言是比較高的。比如一個(gè)測(cè)試的崗位在初創(chuàng)自研小公司里的月薪可能只會(huì)給到大幾k，而在大廠外包一般能給到十幾k，令人羨慕的薪資也是不少人選擇大廠外包的原因。

三、壓力更小

外包員工只對(duì)外包企業(yè)負(fù)責(zé)，不需要對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，只需要完成規(guī)定的工作即可。壓力相對(duì)于正式員工而言更小，到點(diǎn)下班，不需要頻繁996，能夠留出更多的時(shí)間給自己學(xué)習(xí)提升。

四、環(huán)境更好

相比較初創(chuàng)自研小公司，大廠的環(huán)境更好，管理更規(guī)范，權(quán)責(zé)更清晰，能夠幫助剛?cè)胄械膯T工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。此外，所謂近朱者赤，在大廠內(nèi)更容易接觸到一些行業(yè)頂級(jí)人才，與這些人交流、共事，也是提升自身閱歷、鋪墊后續(xù)職業(yè)生涯人脈基礎(chǔ)的重要一環(huán)。

大廠外包有哪些缺點(diǎn)

一、缺乏歸屬感

雖然是在大廠工作，但是外包員工畢竟不是正式員工，很多正式員工有的福利外包員工享受不到，也不會(huì)被當(dāng)成公司的一份子看待，在歸屬感方面肯定要差一些。

二、不穩(wěn)定

外包員工是跟著項(xiàng)目走的，如果項(xiàng)目變化，外包員工的工作場(chǎng)地和所屬部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)生變化，不同的部門(mén)、不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作風(fēng)格，這就導(dǎo)致了不穩(wěn)定性，外包員工必須去主動(dòng)適應(yīng)這種變化。

三、發(fā)展空間小

大廠的正式員工有一整套晉升流程，但這些都不適用于外包員工。外包員工的晉升空間以及漲薪幅度都會(huì)比正式員工要小很多。而且外包崗位通常不會(huì)涉及核心技術(shù)，都是一些比較基礎(chǔ)的工作，對(duì)于一些自我要求高的員工而言會(huì)覺(jué)得“學(xué)不到東西”、“沒(méi)有挑戰(zhàn)性”。

那么作為IT新人，到底該不該去外包公司呢？小厚的建議是：看個(gè)人需求。如果要選擇外包，建議選擇和大廠合作的正規(guī)外包公司。無(wú)論是外包還是自研，我們IT人需要認(rèn)真對(duì)待每一份工作，在項(xiàng)目中提升個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，磨礪專業(yè)技術(shù)，最終走出適合自己的職業(yè)道路。