深圳市信科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，成立于2013年，總部位于深圳，自成立以來一直致力于各類數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)的服務(wù)，專業(yè)從事高校醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)開發(fā)，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)自行搜索“深圳市信科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”獲取方案及建議。

1.3門戶管理:

1．支持匯集各模塊及異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行分門別類的推送。

2．支持建立單位門戶、部門門戶、個(gè)人等專項(xiàng)門戶。

3．支持統(tǒng)一待辦功能，各模塊的工作推送到門戶待辦列表中，也可支持集成異構(gòu)系統(tǒng)的工作待辦推送到門戶待辦列表中。

4．支持門戶自定義開發(fā)，支持系統(tǒng)主題皮膚自定義修改。

5．支持分級(jí)分權(quán)管理，下屬部門或下屬單位的系統(tǒng)管理員有權(quán)限管理相應(yīng)門戶內(nèi)容，減少總部管理員維護(hù)工作量。

6．對(duì)門戶元素可以進(jìn)行tab寬度設(shè)置。

7．門戶登錄可以定義不限制數(shù)量的門戶，門戶定義元素權(quán)限可以定義到個(gè)人

8．門戶登錄方式可以定義二維碼登錄，默認(rèn)掃碼登錄，只允許掃碼登錄。

9．門戶消息可以定義不同消息來源，根據(jù)不同消息設(shè)置不同的消息提醒標(biāo)題。

1.4人事管理:

1．支持對(duì)多組織、多人事、多職位進(jìn)行管理，滿足職務(wù)審批權(quán)限要求，及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。

2．支持人事信息批量導(dǎo)出和導(dǎo)入。

3．支持人事狀態(tài)的變更。

4．可對(duì)人事卡片進(jìn)行合集管理，實(shí)現(xiàn)人在系統(tǒng)應(yīng)用中的各種操作數(shù)據(jù)匯總。

5．可對(duì)直接上下級(jí)權(quán)限進(jìn)行有效管理。

6．對(duì)人事信息關(guān)鍵通訊錄的手機(jī)號(hào)碼做保密設(shè)置。

7．可對(duì)人事信息進(jìn)行生日提醒。

8．調(diào)休余額允許修改和刪除，查看需要調(diào)整人員的加班明細(xì)，在明細(xì)中可以編輯修改。

9．前端打卡提醒功能，在班次設(shè)置中，提醒功能默認(rèn)關(guān)閉，開啟后可以自定義設(shè)置上班下班的提醒時(shí)間及提醒方式。

10．人性化排班設(shè)置

11．可配置請(qǐng)假流程是否顯示單位，即在前端請(qǐng)假流程選擇請(qǐng)假類型的時(shí)候不顯示請(qǐng)假單位，如年假（半天），年假（天）等后面的時(shí)間范圍不顯示。

12．調(diào)休的有效期可根據(jù)加班日期設(shè)置固定天數(shù)。

13．提供復(fù)雜的假期規(guī)則，自動(dòng)計(jì)算假期天數(shù)，支持增加折算規(guī)則，不限于以下功能：

(1)不折算：指不管是任職當(dāng)年還是初始獲得年（即年初01月01日的時(shí)候計(jì)算工齡，得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)為0。但是當(dāng)這一年的工齡增加后，對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)就不再是0了，這樣的年份稱作初始獲得年），假期基數(shù)都不需要折算，對(duì)應(yīng)是5天就是5天。

(2)四舍五入：即得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)后，折算（折算的原理還是和改造前一致）的小數(shù)點(diǎn)保留2位小數(shù)，四舍五入。

(3)向上取整：即得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)后，折算（折算的原理還是和改造前一致）的數(shù)值取整。例如：折算后的假期基數(shù)是3.21，最終得到的結(jié)果是4.0。

(4)向下取整：即得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)后，折算（折算的原理還是和改造前一致）的數(shù)值取整。例如：折算后的假期基數(shù)是3.21，最終得到的結(jié)果是3.0。

(5)向上取0.5的倍數(shù)：即得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)后，折算（折算的原理還是和改造前一致）的數(shù)值取整。例如：折算后的假期基數(shù)是3.21，最終得到的結(jié)果是3.5。

(6)向下取0.5的倍數(shù)：即得出對(duì)應(yīng)的假期基數(shù)后，折算（折算的原理還是和改造前一致）的數(shù)值取整。例如：折算后的假期基數(shù)是3.21，最終得到的結(jié)果是3.0。

14.提供日程、考勤管理等管理功能

(1) 一鍵啟用考勤：根據(jù)定義的時(shí)間范圍自動(dòng)生成班次、考勤組、節(jié)假日、考勤流程、加班規(guī)則、出差公出規(guī)則、假期規(guī)則和假期余額等信息。

(2) 班次管理：設(shè)置考勤時(shí)間段。

(3) 考勤組管理：維護(hù)考勤組，包含考勤時(shí)間、考勤方式和考勤對(duì)象，其中考勤方式支持固定班次、排班和自由班三種方式。

(4) 節(jié)假日設(shè)置：維護(hù)考勤組對(duì)應(yīng)的法定節(jié)假日。

(5) 加班規(guī)則：設(shè)置工作日、休息日和節(jié)假日加班換算規(guī)則和計(jì)算單位。

1.5 提供車輛管理功能

(1)車輛使用情況：以列表方式查看車輛使用情況，可以申請(qǐng)使用車輛，通過日期范圍可以根據(jù)日、周、月來查看。

(2)車輛申請(qǐng)審批：審批所有需要使用的車輛。

(3)車輛查詢：顯示所有可查看的車輛，通過車牌、車輛類型、司機(jī)等信息搜索車輛。

(4)車輛信息維護(hù)：維護(hù)車輛，設(shè)置車輛共享范圍，對(duì)于不需要的車輛可以封存。

（5）車輛使用過程信息，移動(dòng)端app實(shí)現(xiàn)。

（6）年檢保險(xiǎn)等預(yù)警提醒。

1.6 財(cái)務(wù)集成功能

（1）流程應(yīng)用集成功能。實(shí)現(xiàn)后勤綜合服務(wù)平臺(tái)與血站內(nèi)控信息化系統(tǒng)應(yīng)用集成，在后勤綜合服務(wù)平臺(tái)端實(shí)現(xiàn)內(nèi)控信息化系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、采購管理、資產(chǎn)、物資管理、合同管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等審核審批功能，包括流程通過、回退、加簽、作廢等應(yīng)用集成功能。（含系統(tǒng)接口開發(fā)等全部費(fèi)用）

（2）移動(dòng)審批功能。通過后勤綜合服務(wù)平臺(tái)與血站內(nèi)控信息化系統(tǒng)無縫連接，在后勤綜合服務(wù)平臺(tái)端實(shí)現(xiàn)內(nèi)控系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、合同審批、采購及物資領(lǐng)用等手機(jī)移動(dòng)端審核審批功能。（含系統(tǒng)接口開發(fā)等全部費(fèi)用）

（3）審批及報(bào)賬附件資料支持掃描、上傳和共享功能。通過后勤綜合服務(wù)平臺(tái)與內(nèi)控信息化系統(tǒng)的無縫連接，在后勤綜合服務(wù)平臺(tái)端實(shí)現(xiàn)審批和報(bào)賬附件資料自動(dòng)掃描、上傳和共享到內(nèi)控信息化系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、采購管理、資產(chǎn)、物資管理、合同管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等各模塊的功能。（含系統(tǒng)接口開發(fā)等全部費(fèi)用）

（4）工資薪金查詢功能。通過后勤綜合服務(wù)平臺(tái)與內(nèi)控信息化系統(tǒng)的無縫連接，在后勤綜合服務(wù)平臺(tái)端實(shí)現(xiàn)員工工資薪金實(shí)時(shí)查詢、打印、下載保存等功能。（含系統(tǒng)接口開發(fā)等全部費(fèi)用）