智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，20個行業(yè)的平均月薪已經(jīng)突破萬元大關(guān)。這意味著，這些行業(yè)的從業(yè)者，平均每月都能夠獲得過萬元的收入。

值得一提的是，月入過萬的行業(yè)不在少數(shù)。在這20個行業(yè)中，包括了IT、金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等多個領(lǐng)域。其中，IT行業(yè)的月薪最高，達(dá)到了16291元，是其他行業(yè)的兩倍以上。而金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等行業(yè)的平均月薪也超過了1萬。

這個數(shù)據(jù)引起了很多人的關(guān)注和熱議。有人認(rèn)為，這充分說明了這些行業(yè)的發(fā)展前景和社會地位，吸引了越來越多的求職者前來投奔。然而也有人質(zhì)疑，這些行業(yè)的高收入是否是真實(shí)反映整個行業(yè)的情況，是否存在虛高的情況。

無論如何，這個數(shù)據(jù)還是能夠給廣大求職者一定的參考。首先，它可以讓求職者了解到哪些行業(yè)具有更好的薪酬待遇，幫助他們做出更明智的職業(yè)選擇。其次，它也為其他行業(yè)提供了一定的參考價值，可以讓他們更加關(guān)注自身的發(fā)展和競爭力，從而提高整個行業(yè)的競爭力和地位。

綜上所述，智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國企業(yè)招聘薪酬報告》雖然只是一個數(shù)據(jù)，但它背后卻蘊(yùn)含著深層次的意義和價值。希望廣大求職者可以認(rèn)真借鑒，找到適合自己的職業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)自我價值的最大化。