小公司可以聘請外籍員工嗎?
可以,當(dāng)然,首先是要滿足條件的才能進行辦理。
常見的兩類有:
一、公司法人或者股東,在公司任職參與經(jīng)營的外籍人員,可以根據(jù)規(guī)定申請辦理工作許可;
二、被單位合法雇傭,簽署勞動合同,提供相應(yīng)資料,即可辦理工作許可
也就是在自己的公司任職,以及被聘用在別人的公司任職。
(備注:個體戶和其他個人是不能聘用外籍人員的。)
我們常說的工作簽證,其實是兩個證件,外國人工作許可證(由科技局外國專家局審批簽發(fā))及工作類居留許可(由出入境審批簽發(fā))。這兩個證件,是外籍人員在華合法工作居留的必要證件。
第一類:外國高端人才(A類),是指符合“高精尖缺”和市場需求導(dǎo)向,中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等,以及符合計點積分外國高端人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。外國高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。
第二類:外國專業(yè)人才(B類) 是指符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求,屬于經(jīng)濟社會發(fā)展急需的人才,具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡不超過60周歲;對確有需要,符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能類人才、優(yōu)秀外國畢業(yè)生、符合計點積分外國專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。
第三類:其他外國人員(C類)是指滿足國內(nèi)勞動力市場需求,符合國家政策規(guī)定的其他外國人員。