如今，文憑早已不再是人們就業(yè)時(shí)的優(yōu)勢(shì)所在了，企業(yè)在招聘的時(shí)候，會(huì)更多的傾向與擁有更多才能的人才。所以現(xiàn)在的年輕人們，大多都會(huì)選擇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去提升自己各方面的實(shí)力。

其中中公優(yōu)就業(yè)和北青鳥(niǎo)是大家在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)關(guān)注較多的兩家，面對(duì)這么多的選擇，自然也就會(huì)有小伙伴提出“中公優(yōu)就業(yè)和北青鳥(niǎo)哪個(gè)好”的疑問(wèn)，一起來(lái)了解一下吧！

中公優(yōu)就業(yè)和北青鳥(niǎo)哪個(gè)好？在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，中公優(yōu)就業(yè)和北大青鳥(niǎo)可以稱(chēng)得上行業(yè)中的佼佼者了，都擁有相對(duì)豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)也為社會(huì)輸送了一大批優(yōu)秀技術(shù)人才，要說(shuō)哪個(gè)好其實(shí)沒(méi)辦法比較，不同人有不同的看法，有人覺(jué)得中公優(yōu)就業(yè)好，有人卻覺(jué)得北大青鳥(niǎo)好，同時(shí)也有人覺(jué)得中公優(yōu)就業(yè)和北大青鳥(niǎo)都不好，這都是很客觀的看法，沒(méi)辦法得出標(biāo)準(zhǔn)答案。

這兩家機(jī)構(gòu)屬于線下機(jī)構(gòu)，辦學(xué)成本較高，所以學(xué)費(fèi)也是偏貴的，這是線下機(jī)構(gòu)普遍的一個(gè)毛病了，一般學(xué)費(fèi)收取在2萬(wàn)左右，當(dāng)然每個(gè)課程之間的收費(fèi)是有差別的，因?yàn)闊衢T(mén)程度不一樣，加上日常的食宿費(fèi)算是不小的開(kāi)銷(xiāo)，最好結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)水平去選擇。

其實(shí)線下機(jī)構(gòu)的老師水平參差不齊的，其中的因素有：1.老師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；2.老師的工作和項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?.老師的教授講課能力；4.知識(shí)的迭代與時(shí)俱進(jìn)能力；5.為人師表、人品端正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。這五個(gè)方面的數(shù)值決定了老師的綜合水平。

線下機(jī)構(gòu)的校區(qū)之間的師資質(zhì)量情況高低起伏，所以校區(qū)之間的資源分配也并不可能做到完全均等，加上線下對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的把控，一直也不是管理的那么嚴(yán)格，所以說(shuō)具體的情況還是相對(duì)比較復(fù)雜的。

一些線下培訓(xùn)班在教學(xué)方面都沒(méi)有什么保障，能掌握好教學(xué)情況的學(xué)員其實(shí)比較少，畢竟師資不齊，能不能遇到水平不錯(cuò)的老師完全看運(yùn)氣，而且招生老師的宣傳和實(shí)際也有一定的差別，實(shí)地考察下會(huì)有點(diǎn)用，最起碼能避免一些不太靠譜的情況。

大家在挑選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候沒(méi)有必要就盯著一兩家看，可以把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，多找?guī)准彝?lèi)型的機(jī)構(gòu)比較一下，這樣可以得到一個(gè)較為適合自己的機(jī)構(gòu)。就拿口碑非常不錯(cuò)的網(wǎng)時(shí)代教育機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)好了，自成立以來(lái)不僅收獲眾多學(xué)員的良好口碑，就業(yè)學(xué)員過(guò)硬的技術(shù)能力也獲得業(yè)界用人企業(yè)的一致好評(píng)，身邊不少朋友都是從這里畢業(yè)的，可以去了解看看。