1. 有時(shí)候人們焦慮是因?yàn)槲覀兿胪瑫r(shí)做太多事情，以至于一件事都沒做成，這時(shí)候，你可以試著先做成一件事。書讀不完，先讀完一本試試。手頭的工作全是爛尾工程，那就先把其中的一件完成。總之，先做成一件事，是打開新世界大門的鑰匙。

2.?上班路上，有的人在打麻將，有的人在刷電視劇，有的人在打游戲。沒有對錯(cuò)。但我覺得，一天剛剛開始，我們本應(yīng)懷揣著理想和做事的干勁趕路，刷劇、打游戲更多是在消磨意志，而非滋養(yǎng)我們。不應(yīng)該。

3.?試著建立作品思維。如果我們做成的那些事情中，其中有一件的產(chǎn)出是一個(gè)可以稱為“作品”的東西，它能夠持續(xù)、深度影響到很多人，成為我們?nèi)松母軛U、思想的放大器。這個(gè)作品可以是一個(gè)公眾號、一本書、一個(gè)開源項(xiàng)目、一個(gè)抖音號、一個(gè)課程、一個(gè)播客、一個(gè)產(chǎn)品。

4.?但凡做一件事，都要寫一個(gè) Fake Timeline 出來，哪怕這件事的不確定性極大。第一，把腦海中模糊的想法，具體化成文檔的過程，其實(shí)也是一個(gè)思考的過程。往往在寫的時(shí)候，又會有新的想法蹦出來。第二，只有寫下來才可以迭代和協(xié)同。在腦海中形成的思考，往往并非結(jié)構(gòu)化。寫出來之后，結(jié)構(gòu)化的信息更利于迭代，協(xié)同起來也會更高效。

5.?早上來公司后的第一件事，應(yīng)該是先整理這一天的 Todo List。不要急著進(jìn)入工作細(xì)節(jié)。

6.?在我們自己的專業(yè)領(lǐng)域，知道分子，一無是處，專業(yè)和熟練才是關(guān)鍵。

7.?不要粗暴地把錯(cuò)誤歸結(jié)于自己粗心，它并不能解決問題，你想想是不是這樣？你說，我粗心了，下次注意。下次怎么注意？這是句廢話。但你繼續(xù)找，找粗心背后的原因，其實(shí)可能就是習(xí)慣不好，或者方法不對。

8.?強(qiáng)調(diào)努力學(xué)習(xí)與認(rèn)真做事，不是為了追求世俗意義上的成功，而是為了你們將來有更多的選擇自由。倘若有一天，你們覺得周遭的環(huán)境不適合自己，有一點(diǎn)防身的本領(lǐng)，至少讓你們不至于失去“仰天大笑出門去”的豪氣，無需一味地忍耐或者委屈自己，仰人鼻息地過上一輩子。勞東燕說的。

9.?睡覺前，別把手機(jī)帶到臥室。失眠時(shí)，也別看手機(jī)。僅僅是在安靜的房間里閉上眼睛放空自己，就能達(dá)到和睡覺一樣的效果。

10.?并不是輸入越多，高質(zhì)量的輸出便能自然發(fā)生。請重視讀書筆記，或者，可以把你讀到的東西講給別人聽。

11.?試著練習(xí)自己的即興表達(dá)能力?？纯醋约菏遣皇菚泻芏嗫陬^禪。

12.?自己為自己的成長負(fù)責(zé)。別覺得別人幫你是應(yīng)該的，別把自己當(dāng)新人看。不能矯情，得敢于承擔(dān)責(zé)任。

13.?抽象能力挺重要的。你試試自己能不能把工作中的經(jīng)驗(yàn)抽象為別人可以借鑒的方法，越簡單越好。簡單才能傳播。

14.?先接受，再改變。別自我內(nèi)耗。

15.?什么時(shí)候可以考慮離職呢？第一，你確實(shí)在這公司沒成長了，你每天在空轉(zhuǎn)，你在消耗自己，你本是一把利劍，現(xiàn)在快被磨成廢銅爛鐵了。第二，你討厭所在團(tuán)隊(duì)的人文環(huán)境，大家做一些看起來無厘頭、很可笑的事情，這已經(jīng)影響了你的身心健康。第三，工資和實(shí)力不匹配，溝通無果，無法共鳴。

16.?全情投入到具體的事情里，心無雜念，是一種能力。你看他，一會刷個(gè)短視頻，一會微信聊個(gè)天，沒定力。

17.?隨著時(shí)間的累積，我們應(yīng)該在一些人生的基本問題上，逐步形成穩(wěn)定的價(jià)值觀（內(nèi)核）?；蟮姆矫?，比如自己這輩子怎么過活，追求什么樣的生活。小的方面，比如友情，什么樣的朋友能長期處。

18.?鏈家對管理者有三個(gè)要求：不用“我親自”這樣的句式；有成績說“我們”，有問題說“我”；盡量少感謝上司。這句話我一直記得。

19.?時(shí)間管理的重要性，再怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。至少應(yīng)該以月為單位復(fù)盤和迭代自己的時(shí)間使用方法。

20.?有一類新想法，你最好就是通過寫文章和寫書來發(fā)現(xiàn)。為什么是必須通過“寫”來發(fā)現(xiàn)呢？因?yàn)槟銓?shí)際上不是先想到了這些想法，然后，你把它們寫下來。實(shí)際上，有一種特定類型的思考，是通過“寫作”這個(gè)過程，來完成的。保羅·格雷厄姆說的。

21.?承認(rèn)很多事情沒有招式、套路可言，吭哧吭哧地去做反而是最重要的。不要總是想著貪巧求速。

22.?可以自我批評，但不要自我否定。比如，面試失敗了，那就復(fù)盤反思，看看自己怎么提升，千萬不要妄自菲薄。

23.?清華大學(xué)勞東燕老師曾經(jīng)說過，任何主義都會有一定的蠱惑性，在接受某種主義的同時(shí)，如果不進(jìn)行必要的反思，多半會成為一個(gè)“受人惑的人”。“不受人惑”意味著要具有獨(dú)立的判斷力，不輕易相信任何灌輸?shù)臇|西。

24.?歸因于己，歸功于外。因上努力，果上隨緣。

25.?不做或者少做自己不相信的事情。不相信的事情，很難堅(jiān)持，很難熱愛。

26.?盡量通過一條消息把事情說清楚，不要刷屏發(fā)一連串的消息。不要模糊表達(dá)，比如，把“一會發(fā)你”改為“11 點(diǎn)之前發(fā)你”。表達(dá)結(jié)構(gòu)遵從金字塔原理，先結(jié)論，后細(xì)節(jié)。約別人時(shí)間，記得建日歷。

27.?記得，在任何一段關(guān)系里，你最終獲得的都是對自己更清晰的認(rèn)識，獲得的是自己的成長。每一段的關(guān)系都會帶給你完全不同的人生體驗(yàn)，這種體驗(yàn)就是你人生的財(cái)富，而不是成本。

28.?看清問題中什么是主要的、起決定性作用的因素，什么是次要的、處于服從地位的因素；什么是一時(shí)起作用的因素，什么是長遠(yuǎn)起作用的因素。不要眉毛胡子一把抓。

29.?狂而不直，侗而不愿，悾悾而不信，吾不知之矣。

30.?條件受限是好事。資源不充足是常態(tài)。

31.?面對一個(gè)難題，面對一個(gè)難啃的骨頭，大致有三個(gè)策略：學(xué)習(xí)、合作和繞開。不會的東西，趕緊學(xué)。但有些東西，我得承認(rèn)自己就是學(xué)不會，這時(shí)候，不要自己鼓搗，找到合適的人，信任他，和他合作。還有些東西，可能無解，我學(xué)不會，找人合作也搞不定，這時(shí)候，可以選擇繞開。

32.?職場里，構(gòu)建關(guān)系挺重要的。

33.?想到五分就開干，干到八分你就整明白了。不要一直停留在想的階段。

34.?勿因人之短護(hù)己之短。

35.?要自己主動(dòng)找事情做，而不是等。

36.?培養(yǎng)一個(gè)偏創(chuàng)造輸出型的愛好。因?yàn)閯?chuàng)造之后，我們就有可能影響到別人，就有可能獲得更多成就感。比如，刷短視頻偏享受，而拍短視頻偏創(chuàng)造。比如，聽音樂偏享受，而自己彈奏一首曲子偏創(chuàng)造。

37.?“復(fù)習(xí)”是學(xué)習(xí)過程中最重要的一步，但很多人都以“還要學(xué)習(xí)其他知識”為由，降低復(fù)習(xí)的優(yōu)先級。預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的比例應(yīng)該在 1/4:1:4 左右比較妥當(dāng)。

38.?在人的一生中，至少有那么一兩件事，應(yīng)該不妥協(xié)，至少一兩件。因?yàn)椴煌讌f(xié)、堅(jiān)持雖然不現(xiàn)實(shí)，很沒好處，卻是正確的。人，是要有一點(diǎn)兒精神的，至少有一點(diǎn)兒。當(dāng)年明月說的。

39.?不要太唯心，得有策略。

40.?有時(shí)候，我們會潛意識把事情簡化。但簡化的時(shí)候，也得不斷提醒自己，事情沒那么簡單。承認(rèn)復(fù)雜性是簡化的前提。

41.?當(dāng)你工作感覺疲憊之時(shí)，大部分都是因?yàn)檠劬?。注意調(diào)整好工作或閱讀時(shí)的光源，降低視覺疲勞。比如可以買一個(gè)屏幕掛燈、臺燈。

本文來自微信公眾號：MacTalk（ID：MacTalkPro），作者：小蓋