通過人力進(jìn)廠需要注意這三點(diǎn)

1、人力招聘公司的資質(zhì)與實(shí)力；

2、工作企業(yè)的優(yōu)勢，比如配套服務(wù)；

3、分清招聘方式。

今天給大家重點(diǎn)說說華輝人力招聘，你需要知道三點(diǎn)。

完備的服務(wù)資質(zhì)

華輝人力成立于1995年，是一家專業(yè)提供大批量用工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)。

華輝人力以誠信、專業(yè)、高效為核心價值觀，致力于靈活匹配藍(lán)領(lǐng)市場供需，為企業(yè)提供高效的藍(lán)領(lǐng)用工方案，打造萬千用戶信賴的招聘服務(wù)平臺。

華輝人力集團(tuán)在人員招聘、用工管理、宿舍服務(wù)、人員撤離、風(fēng)險管理等方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且開創(chuàng)了100%直聘、全國招聘、全國服務(wù)的一體化發(fā)展格局，形成以委托招聘、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣為主的服務(wù)板塊。

目前，華輝人力集團(tuán)業(yè)務(wù)輻射全國，在珠三角、長三角及華中地區(qū)設(shè)有線下分站60余家。專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)超千人，更有信息化平臺加持，已累計吸引線上存量求職者600萬余人次，高峰期單日輸送人次達(dá)8000人以上，全年輸送人次超100萬。

華輝人力集團(tuán)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為引擎，線上線下相融合，不斷強(qiáng)化資源靈活配置能力，驅(qū)動運(yùn)營效率和客戶體驗(yàn)持續(xù)提升。

優(yōu)質(zhì)用人企業(yè)任選

憑借全方位的招聘實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，華輝至今為全國幾千家企業(yè)提供勞務(wù)輸出與勞務(wù)派遣服務(wù)，成為眾多企業(yè)勞務(wù)用工戰(zhàn)略合作伙伴，目前華輝人力牽手偉創(chuàng)力集團(tuán)、伯恩光學(xué)、德普特電子，東聚電子，富港電子，領(lǐng)勝集團(tuán)，東莞長城開發(fā)等企業(yè)，將在人員派遣方面達(dá)成合作，為7-8月份用人高峰期，持續(xù)不斷的進(jìn)行人員輸送。

分清招聘方式

目前華輝人力的招聘方式，主要委托招聘和招聘派遣。那這兩個有什么不一樣的地方呢？區(qū)別在于：

委托招聘，簡單說就是企業(yè)為減少招聘過程中所花費(fèi)的時間、人力和財力，提高人員就業(yè)成功率保留率和人崗匹配率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活配置。這些人員的勞務(wù)合同是與用人單位進(jìn)行簽訂的，薪資與待遇是由用人單位進(jìn)行統(tǒng)一管理和支付的，在就職和離職的時候，都是按照用人單位的規(guī)章來進(jìn)行。

勞務(wù)派遣，指的是勞務(wù)人員與派遣公司是簽訂勞務(wù)合同，工資由勞務(wù)派遣公司支付，方式靈活，可以按小時計算薪資，可借支，同時有相對應(yīng)的獎勵補(bǔ)貼給到求職者，相關(guān)的服務(wù)也是由派遣公司去做的。