有人想挑戰(zhàn)自己走出舒適區(qū)；有人想升職加薪，給自己的職場之路來個加速度；還有人想打破瓶頸、尋求突破……理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。想要完成逆襲，達(dá)成蛻變，你就必須拿出像樣的“敲門磚”，這樣才有可能被HR刮目相看，拿下你想要的offer。

面試簡歷需要裝訂嗎

面試簡歷的裝訂情況并不會直接影響到求職者的面試結(jié)果，但是一個整潔、有序、專業(yè)的面試簡歷可以給求職者加分。

如果求職者只需要遞交一份簡歷，那么可以考慮將其裝訂起來，這樣可以使簡歷更加整齊、美觀，并且也方便管理。然而，如果需要遞交多份簡歷或者需要不斷地更新和修改簡歷，就不太適合進(jìn)行裝訂。在這種情況下，建議使用別針或者塑料袋來保持簡歷的整潔和有序。獲取方式，把下面這段話倒著讀，【庫歷簡茜茜】|搜|信|微|。

總之，無論采用何種方式保持面試簡歷的整潔和有序都是可以的。最重要的是要確保所有信息都清晰可見，并且能夠在面試時快速找到所需信息。

簡歷內(nèi)容是不是越多越好

簡歷內(nèi)容不是越多越好，而是要精簡、突出重點。簡歷的目的是讓招聘經(jīng)理快速了解求職者的背景和能力，并評估其是否適合該職位。

因此，簡歷應(yīng)該避免冗長的內(nèi)容，而是著眼于突出自己最強的技能和經(jīng)驗。

選擇合適自己的簡歷模板，可以從以下幾個方面考慮

1. 個人情況：選擇簡歷模板時，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行選擇。比如，對于有工作經(jīng)驗的求職者，可以選擇注重工作經(jīng)驗和成就的模板；對于沒有工作經(jīng)驗的求職者，則可以選擇突出學(xué)習(xí)成績、實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能等方面的模板。

2. 行業(yè)要求：不同行業(yè)對簡歷的要求也是不同的。一些創(chuàng)意領(lǐng)域或設(shè)計行業(yè)可能更加看重視覺效果和創(chuàng)新性，而傳統(tǒng)行業(yè)則更加注重正規(guī)性和專業(yè)性。因此，在選擇簡歷模板時，需要根據(jù)所在行業(yè)來選擇相應(yīng)的模板。

3. 布局與排版：模板的布局與排版也是很重要的考慮因素。好的簡歷應(yīng)該具有清晰、整齊、易讀、易懂等特點，因此需要考慮字體大小、字體顏色、段落間距等因素。

4. 風(fēng)格與色彩：不同風(fēng)格與色彩會給招聘人員留下不同印象。一些保守式樣會讓招聘人員感到沉悶無味，而過分花哨或艷麗的樣式則會讓人感覺過于輕浮。