職稱評審是許多工作人員都要經(jīng)歷的事情，職稱晉升一般采用逐級晉升的方式，先取得初級職稱晉升中級，取得中級職稱以后才能晉升高級職稱。隨著社會不斷發(fā)展，自2021年起新評審標準出臺，符合條件的人員可以跳級晉升職稱！

那2021職稱評審改動了什么內(nèi)容呢？

1.?堅決破解科技成果評價中的“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”問題；

2.?強調(diào)要健全完善科技成果分類評價體系，基礎研究成果以同行評議為主，推行代表作制度；

3.?加快推進國家科技項目成果評價改革，提升科技成果供給質量；

4.?改革完善科技成果獎勵體系，控制獎勵數(shù)量，提升獎勵質量，調(diào)整獎勵周期。

職稱申報條件（以山東為例）：

申報中級職稱

1、山東單位、社保（社保最好滿一整年），申報時社保為在繳狀態(tài)；

2、獲取初級職稱以后，本科學歷畢業(yè)第6年可以申報中級，大專學歷畢業(yè)第8年申報中級職稱；

申報高級職稱

1、山東單位、社保（社保最好滿一整年），申報時社保為在繳狀態(tài)；

2、本科學歷，取得中級職稱滿5整年，第6年可申報高級職稱；

3、大專學歷，畢業(yè)滿15整年，取得中級職稱滿7整年，第8年可申報高級職稱；

注意：如社保是人力資源公司代繳需額外提供社保代繳證明（可在網(wǎng)絡上搜索相應模板）

除此之外，檔案也是評審職稱的重要文件

檔案是職稱評審中重要環(huán)節(jié)，也是容易忽視的環(huán)節(jié)。許多朋友在畢業(yè)后就一直沒管過檔案，也不知道職稱評審需要檔案，以至于在評審前出現(xiàn)檔案丟失、破損情況，從而影響了自己的晉升之路。

為什么職稱評審需要檔案？

我們的檔案只有經(jīng)過人事檔案管理部門審核之后才能參加評審，人事檔案則是用來確認個人信息是否真實準確的最好途徑，并且可以初步審核專業(yè)技術年限是否到位。

如果大家對于檔案丟失、破損應對策略不太了解，可以查看我們以往文章，或者直接私信咨詢小編，小編為您解答。