回到現(xiàn)在，我想說，我們看到的“設(shè)計(jì)工作的價(jià)值和地位實(shí)際很低”，這真的是事實(shí)嗎？

首先，我們需要去定義：設(shè)計(jì)工作到底是什么？

是繪圖、排版、設(shè)計(jì)圖標(biāo)、進(jìn)行色彩搭配嗎？是根據(jù)需求文檔設(shè)計(jì)相關(guān)界面，并且串聯(lián)起這些界面間的邏輯和交互方式嗎？是通過用戶調(diào)研和競(jìng)品分析找出產(chǎn)品的不足，推動(dòng)更好的迭代嗎？……

似乎都是的，但要談到價(jià)值的話，似乎總差了那么一點(diǎn)。它好像不像產(chǎn)品那樣能夠直接定義產(chǎn)品的定位和功能，也不像研發(fā)那樣能夠直接體現(xiàn)在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和輸出上，甚至不像測(cè)試那樣能夠作為產(chǎn)品的質(zhì)量的保障，更不像商務(wù)和營銷推廣那樣能直接和錢與用戶數(shù)量掛鉤。這樣看來，它的價(jià)值不被認(rèn)可，似乎理所應(yīng)當(dāng)。

但從整個(gè)社會(huì)層面看好像又不是的，設(shè)計(jì)又一直被認(rèn)為是不可或缺的角色。相比起沒有經(jīng)過設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，大家都更愿意為經(jīng)過設(shè)計(jì)的產(chǎn)品買單，為了更好的設(shè)計(jì)也愿意付出更高的價(jià)格。

為什么會(huì)這么矛盾呢？

有沒有可能，只是我們定義的設(shè)計(jì)工作太窄了？甚至、是我們自己還沒有能力發(fā)揮出它應(yīng)有的價(jià)值？

繪圖、排版、設(shè)計(jì)圖標(biāo)、進(jìn)行色彩搭配、串聯(lián)界面間的交互邏輯都很重要，但它們并不是設(shè)計(jì)工作的全部。設(shè)計(jì)工作是指根據(jù)用戶需求和目標(biāo)，制定一個(gè)完整的設(shè)計(jì)方案，包括用戶體驗(yàn)、品牌形象、色彩搭配、排版等等，從而讓最終的產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的效果。

最終這個(gè)詞很重要。

要讓設(shè)計(jì)工作的價(jià)值被認(rèn)可，最后的結(jié)果很重要。

于個(gè)人來說，提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品是關(guān)鍵

高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品是從外到內(nèi)的。外是包裝，內(nèi)是功底。

外是包裝

包裝，首先是指設(shè)計(jì)作品出去的呈現(xiàn)形式，是一兩個(gè)圖標(biāo)，還是一份完整的文檔；是幾張分散的界面圖，還是可以預(yù)見產(chǎn)品的原型。

其次，包裝還是指你如何表達(dá)你這份呈現(xiàn)。郵件出去的正文，評(píng)審時(shí)候的表述，別人質(zhì)問你時(shí)候的自信和開放態(tài)度。

俗話說佛靠金裝人靠衣裝，設(shè)計(jì)作品也一樣，你的輸出形式，是體現(xiàn)你專業(yè)性的一個(gè)表象。這點(diǎn)，其實(shí)和做產(chǎn)品也差不多。

再舉個(gè)例子，如果你在公司合作一個(gè)人，他連郵件正文都寫得不清不楚，帶的附件還是個(gè)必須下個(gè)軟件或者開個(gè)權(quán)限才能看的文件，長此以往，你會(huì)覺得他的專業(yè)度是可信任的嗎？

內(nèi)是功底

功底，如字面意思，是指最終設(shè)計(jì)的這個(gè)圖標(biāo)或界面的樣子到底是什么樣的，同時(shí)也考驗(yàn)著構(gòu)成這個(gè)圖標(biāo)或界面的思考。

首先你的思考要順著正確的方向，要指向用戶需求和產(chǎn)品的目標(biāo)，就像對(duì)應(yīng)著探索期的產(chǎn)品精細(xì)的描繪細(xì)節(jié)陰影的厚薄和漸變色彩的豐富度，對(duì)應(yīng)著成熟期的產(chǎn)品來個(gè)大刀闊斧的交互改造，都是件很難看到結(jié)果的事情。

接著，你要有能夠表達(dá)你思考程度的能力，眼高手低也不行，因?yàn)樵O(shè)計(jì)作品本身首先會(huì)面對(duì)大家在感官上的體會(huì)，如果你呈現(xiàn)的樣子和最初的需求和目標(biāo)偏離太遠(yuǎn)，幾乎讓人感覺不到，說得越多越像狡辯。

沒有包裝的功底很可惜，沒有功底的包裝很可怕。

于團(tuán)隊(duì)而言，互惠互通是關(guān)鍵

以結(jié)果來看，要讓設(shè)計(jì)工作的價(jià)值被認(rèn)可，必須強(qiáng)調(diào)互惠互通。對(duì)內(nèi)，讓所有設(shè)計(jì)師的工作能夠形成一個(gè)整體的大作品，大方案，大結(jié)果。對(duì)外，是更近一步的互惠互通，要讓這個(gè)大作品通過各種方式與其他團(tuán)隊(duì)的作品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，形成更大的作品，更大的方案，更大的結(jié)果。

這和做公司有些相似，十人團(tuán)隊(duì)和百人團(tuán)隊(duì)出產(chǎn)的產(chǎn)品，一定有差別。當(dāng)然，這并不是說這個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有那么多人，而是說要讓勝利的結(jié)果持續(xù)或者擴(kuò)大，就需要引入合作機(jī)制。

為了形成良好的互惠互通，擴(kuò)大結(jié)果，也可以分為內(nèi)外兩層，內(nèi)靠機(jī)制，外靠共贏。

內(nèi)靠機(jī)制

機(jī)制，讓個(gè)體能夠成就團(tuán)體，團(tuán)體也能賦能個(gè)體。

首先，是前面提到的個(gè)體產(chǎn)出的設(shè)計(jì)作品質(zhì)量需要通過一套完整的設(shè)計(jì)評(píng)審機(jī)制來確保，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)上的問題。設(shè)計(jì)師需要在設(shè)計(jì)評(píng)審中充分表達(dá)自己的想法和思路，同時(shí)也要接受來自團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的反饋和指導(dǎo)。每個(gè)單個(gè)設(shè)計(jì)作品的設(shè)計(jì)質(zhì)量還需要放在團(tuán)里的大作品里進(jìn)行考慮，比如不同設(shè)計(jì)師產(chǎn)出的設(shè)計(jì)作品有沒有一致性，是否建立在一套設(shè)計(jì)系統(tǒng)里。

其次，建立溝通或反饋的規(guī)則機(jī)制確保設(shè)計(jì)師會(huì)和產(chǎn)品經(jīng)理溝通和了解產(chǎn)品的需求和目標(biāo)，理解用戶需求和產(chǎn)品定位；會(huì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，以確保設(shè)計(jì)方案的可行性和實(shí)現(xiàn)性；會(huì)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作，以確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和體驗(yàn)質(zhì)量。最后，能夠及時(shí)獲得產(chǎn)品的用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，以便更好地改進(jìn)設(shè)計(jì)方案。

每個(gè)設(shè)計(jì)師產(chǎn)出的設(shè)計(jì)作品，如水滴匯入大海，單個(gè)來看似乎影響不大，但最終都會(huì)影響整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值認(rèn)可。越小的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)設(shè)計(jì)師的影響作用越大。

外靠共贏

共贏，是說設(shè)計(jì)工作，要成就產(chǎn)品的目標(biāo)、成就研發(fā)的目標(biāo)、成就測(cè)試的目標(biāo)，同時(shí)，也要成就自己。如果只成就別人，就成了美工，如果只成就自己，就沒有人陪你玩。

要么共贏，要么不做。

而在眾多的事情或者需求中找準(zhǔn)能夠發(fā)揮設(shè)計(jì)價(jià)值的共贏點(diǎn)，并且還有能力發(fā)揮出它的價(jià)值，是認(rèn)知和能力的共同作用，也就成了我們應(yīng)該去努力的方向。

希望未來，我們的每一次離開，都不是因?yàn)槭?，而是有了新的熱愛?/p>