隨著全球化管理的發(fā)展，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)選擇運(yùn)用科技為企業(yè)人才管理提效賦能。而如何高效協(xié)同并加速組織運(yùn)轉(zhuǎn)成為企業(yè)考慮的關(guān)鍵。用友全球化數(shù)智運(yùn)營(yíng)解決方案為企業(yè)人力提供了全方位的支持，協(xié)助企業(yè)全球化人力管理。本文將從實(shí)時(shí)協(xié)同和組織賦能兩個(gè)方向入手，深入探討了用友BIP的協(xié)同云、人力云和招聘云如何幫助企業(yè)提升人力管理協(xié)同效率。

實(shí)時(shí)協(xié)同，全場(chǎng)景化移動(dòng)辦公

協(xié)同

用友BIP協(xié)同云作為中企全球化的“統(tǒng)一門戶、移動(dòng)門戶”載體，通過(guò)YonZone海外版部署，全面支持海外客戶市場(chǎng)拓展?；谛录悠聰?shù)據(jù)中心的友空間海外版YonZone，通過(guò)應(yīng)用市場(chǎng)審核，符合海外安全合規(guī)性，保障客戶隱私安全。服務(wù)香港、 澳門、臺(tái)灣、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、菲律賓、印尼、越南、緬甸、澳大利亞等亞太地區(qū)用戶。

聚焦中企出海與全球化發(fā)展，用友BIP協(xié)同云將作為必不可少的核心門戶載體與前端應(yīng)用平臺(tái)，提供全球化的數(shù)智“辦公協(xié)同”應(yīng)用，依托于用友iuap平臺(tái)的一體化優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)構(gòu)建“全球化數(shù)智門戶”。協(xié)同云優(yōu)勢(shì)如下：

1、多語(yǔ)資源適配

? 友空間移動(dòng)端&PC桌面端支持租戶級(jí)動(dòng)態(tài)獲取翻譯工作臺(tái)語(yǔ)言，支持語(yǔ)種擴(kuò)展如印尼語(yǔ)、項(xiàng)目級(jí)小語(yǔ)種適配

? 租戶級(jí)、項(xiàng)目級(jí)詞條在多語(yǔ)平臺(tái)維護(hù)多語(yǔ)資源

? 移動(dòng)端&PC桌面端內(nèi)容多語(yǔ)框架及存取規(guī)范優(yōu)化，包括原生應(yīng)用、h5輕應(yīng)用

? IM信息內(nèi)容多語(yǔ)一鍵在線翻譯

2、多時(shí)區(qū)適配

? 讀取手機(jī)系統(tǒng)時(shí)區(qū)，友空間應(yīng)用如日程、IM消息時(shí)間隨系統(tǒng)切換

? 根據(jù)語(yǔ)言展示時(shí)間格式，如切換至英文，日期格式為“mm-dd-yy”

? 標(biāo)準(zhǔn)化適配規(guī)范，推動(dòng)H5應(yīng)用、后端內(nèi)容適配系統(tǒng)多時(shí)區(qū)模型

3、多格式適配

? 聊天區(qū)內(nèi)時(shí)間支持多格式、審批時(shí)間控件多格式

? 以App內(nèi)語(yǔ)?為基準(zhǔn)，推動(dòng)原生及H5小應(yīng)用跟隨語(yǔ)言適配相應(yīng)顯示格式；如?期、 時(shí)間、數(shù)字、地址

? 適配各領(lǐng)域推送的待辦或通知的多格式顯示需求

結(jié)合全面的全球化業(yè)務(wù)適配場(chǎng)景與全球化能力支撐，協(xié)同云助力出海中企全球化發(fā)展。

賦能組織，解決人才管理難題

人力

用友BIP人力云作為最早的陪伴中國(guó)大型企業(yè)“走出去”的國(guó)產(chǎn)人力資源服務(wù)平臺(tái)，歷經(jīng)35年在眾多大型企業(yè)，尤其是央國(guó)企、大型集團(tuán)型企業(yè)的見(jiàn)證下，助力了一大批企業(yè)實(shí)現(xiàn)“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo)。在用友全球化2.0階段，用友BIP人力云以“全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”為目標(biāo)，在新的背景下，助力更多企業(yè)出海。用友BIP人力云以全球化視角，通過(guò)優(yōu)化全球員工管理平臺(tái)、全球化假勤管理、全球薪資核算、全球發(fā)薪等應(yīng)用與業(yè)務(wù)架構(gòu)，支撐企業(yè)人力資源管理的全球化落地，提供全球管控、海外人才招聘、全球派駐、跨區(qū)域協(xié)作與全球共享、人才數(shù)據(jù)治理、全球人才池等全球化人才服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息全球化管理、薪酬核算本地化、假勤規(guī)則屬地化，更好地支撐企業(yè)打造全球人才供應(yīng)鏈。

1、全球化基礎(chǔ)應(yīng)用

具有全球服務(wù)能力的平臺(tái)一定要全面、靈活、可配置，具備以下基本能力：

? 多語(yǔ)種：全球化的能力不只體現(xiàn)在簡(jiǎn)體中文、繁體中文、美式英文、英式英文等基本應(yīng)用，更是如各種中企出海常見(jiàn)目的地的小語(yǔ)種，如越南語(yǔ)、泰語(yǔ)等

? 多時(shí)區(qū)：可以更好地服務(wù)全球時(shí)間管理

? 多幣種：尤其在薪酬管理中，如工資條、獎(jiǎng)金分配等場(chǎng)景應(yīng)用廣泛

2、合規(guī)管理支持

對(duì)于全球化企業(yè)，對(duì)法律法規(guī)的合規(guī)是零容忍，尤其在人力資源領(lǐng)域，諸如合同法、勞動(dòng)法等多法律的要求，加之近年來(lái)各國(guó)頻繁頒布與更新數(shù)據(jù)相關(guān)的法規(guī)，合規(guī)要求更加嚴(yán)格，涉及到人力資源領(lǐng)域的合規(guī)需求，平臺(tái)應(yīng)重點(diǎn)支持：

? 個(gè)人信息保護(hù)：涉及醫(yī)療信息、金融信息、家庭信息等個(gè)人敏感信息需要嚴(yán)格保護(hù)，人力云的全球化合規(guī)包支持信息加密、緊急通知、保留期限等通用個(gè)人信息保護(hù)要求，還可以根據(jù)各個(gè)國(guó)家的個(gè)性化要求靈活配置。

? 數(shù)據(jù)安全與傳輸：根據(jù)企業(yè)在各國(guó)的情況，配合企業(yè)法務(wù)，在數(shù)據(jù)的本地存儲(chǔ)、加密、隔離、傳輸?shù)确矫孀龅胶弦?guī)支持，靈活適應(yīng)多種傳輸方式，特別是涉及到合規(guī)內(nèi)外部審計(jì)時(shí)，系統(tǒng)支持審計(jì)報(bào)表的生成，方便企業(yè)申報(bào)與審計(jì)用途。

3、高價(jià)值應(yīng)用

能夠服務(wù)于全球化企業(yè)時(shí)間管理、全球化薪酬服務(wù)、全球人才管理的產(chǎn)品才是真正的全球化產(chǎn)品。

? 屬地包：用友BIP人力云支持屬地精細(xì)化管理，通過(guò)屬地包，實(shí)現(xiàn)本地的個(gè)性化假勤、薪酬、稅收、福利等一站式配置，產(chǎn)品會(huì)根據(jù)變化更新迭代，免除企業(yè)后顧之憂。

? 全球化薪酬服務(wù)：除了屬地包的本地薪資稅收和表格等內(nèi)容，用友BIP人力云的全球化薪酬服務(wù)支持全球發(fā)薪，同上千家全球銀行直連，發(fā)薪資質(zhì)目前全球只有2家符合要求

? 全球人才供應(yīng)鏈：用友BIP人力云支持全球人才招聘（與Indeed、JobDB等全球化招聘網(wǎng)站直連）、全球人才池、人才畫(huà)像、全球派遣等全鏈條應(yīng)用，更全面的支持企業(yè)全球化人才管理。

招聘

用友BIP招聘云，專注于智能化招聘領(lǐng)域，致力于通過(guò)靈活敏捷的招聘管理系統(tǒng)與豐富卓越的落地服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)招聘效能提升，賦能企業(yè)人才管理。多年來(lái)，在陪伴式服務(wù)大中集團(tuán)企業(yè)招聘業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，全球化業(yè)務(wù)實(shí)踐持續(xù)積累，全球化產(chǎn)品能力快速迭代，已形成以全球化平臺(tái)能力支撐為基礎(chǔ)，全球招聘管道持續(xù)拓展、海外招聘業(yè)務(wù)敏捷可配、全球招聘業(yè)務(wù)全鏈支持的一流招聘平臺(tái)，通過(guò)高效在線協(xié)作、智能篩選甄別、人才挖掘運(yùn)營(yíng)、雇主品牌塑造、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等策略，為中企出海鋪平人才精準(zhǔn)招募之路，助力中企海外業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

1、全球化平臺(tái)能力支撐

全球化平臺(tái)能力是支撐招聘業(yè)務(wù)全球化的基礎(chǔ)：

? 多語(yǔ)言、多格式，滿足全球化系統(tǒng)界面語(yǔ)言及信息顯示需求；

? 多時(shí)區(qū)、多渠道、多規(guī)則，支持全球化招聘業(yè)務(wù)的跨時(shí)區(qū)運(yùn)作，通過(guò)職位JD模板、簡(jiǎn)歷CV模板、選項(xiàng)字段、招聘管道、招聘流程等規(guī)則定義，全面兼容全球化業(yè)務(wù)的多樣化；

? 全球合規(guī)：結(jié)合歐盟GDPR及國(guó)內(nèi)個(gè)保法案的相關(guān)規(guī)定，合規(guī)策略覆蓋個(gè)人信息的獲取、使用及變更授權(quán)，以及個(gè)人信息的存儲(chǔ)、處理全過(guò)程，有效助力中企出海規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

2、海外招聘業(yè)務(wù)敏捷可配

靈活可配的業(yè)務(wù)后臺(tái)，是匹配海外招聘業(yè)務(wù)及合規(guī)管理需求的基礎(chǔ)和保障。持續(xù)迭代的招聘系統(tǒng)平臺(tái)，可以滿足全球各國(guó)對(duì)職位JD關(guān)鍵字段的差異化定義，以及對(duì)簡(jiǎn)歷CV字段的合規(guī)采集要求。招聘流程及業(yè)務(wù)規(guī)則可按需設(shè)置、合規(guī)策略靈活可配，極大滿足跨國(guó)招聘業(yè)務(wù)及合規(guī)差異化管理需求。千企千面的招聘官網(wǎng)，可以幫助企業(yè)打造蘊(yùn)含海外文化、與眾不同的海外雇主品牌，助力出海中企全球化業(yè)務(wù)拓展。

3、全球招聘業(yè)務(wù)全鏈支持

結(jié)合中企出海所屬海外當(dāng)?shù)乇就粱攸c(diǎn)，支持招聘業(yè)務(wù)全流程，實(shí)現(xiàn)在線招聘高效流轉(zhuǎn)。具體體現(xiàn)在：

? 多終端多語(yǔ)言全覆蓋，面向HR的招聘管理端、面向面試官的工作臺(tái)端、面向候選人的招聘官網(wǎng)端、面向內(nèi)部員工的內(nèi)推內(nèi)招端等，全面多語(yǔ)覆蓋，實(shí)現(xiàn)全球招聘無(wú)語(yǔ)言溝通障礙；

? 職位一鍵發(fā)布海外管道、一站收取多渠道簡(jiǎn)歷，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外業(yè)務(wù)高效協(xié)同；

? 多語(yǔ)、多格式簡(jiǎn)歷自動(dòng)解析，統(tǒng)一格式、集中存放，提高簡(jiǎn)歷查閱、篩選、流轉(zhuǎn)效率；

? 合規(guī)策略自如應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，覆蓋用戶注冊(cè)、簡(jiǎn)歷填報(bào)、簡(jiǎn)歷處理、簡(jiǎn)歷收回等全流程環(huán)節(jié)；

? 多云、多中心部署，給出海中企更多部署選項(xiàng)，助力企業(yè)全球化合規(guī)擴(kuò)張戰(zhàn)略。

4、多類招聘業(yè)務(wù)集中管理

支持按獨(dú)立的“海外招聘”類型，從職位模板、簡(jiǎn)歷模板、招聘流程、業(yè)務(wù)規(guī)則等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)定義和運(yùn)作管理；也支持按招聘類型劃分，開(kāi)展全球化社會(huì)招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招聘，甚至是海外內(nèi)部推薦、內(nèi)部招聘、獵頭推薦等自有管道的招聘業(yè)務(wù)管理。在滿足全球招聘差異化管理需求的同時(shí)，支持所有招聘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的集中管理。

【關(guān)于用友海外】

用友于2003年在香港成立海外事業(yè)部總部，在全球化新戰(zhàn)略下，發(fā)展至12個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)，覆蓋香港、澳門、臺(tái)灣、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、印尼、越南、北美洲、歐洲、日本、中東及非洲市場(chǎng)。今年正值用友海外成立的第20年。二十年發(fā)展間，用友海外已服務(wù)1000多家海外中高端客戶，在海外實(shí)施交付項(xiàng)目的國(guó)家及地區(qū)超過(guò)40個(gè)，在金融、零售、房地產(chǎn)、建筑、貿(mào)易等重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)海外大型企業(yè)及成長(zhǎng)型企業(yè)進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型，支撐跨境管理，賦能商業(yè)創(chuàng)新。

【About Yonyou Overseas】

Yonyou established its Overseas Business Unit headquarters in Hong Kong in 2003. Under the new globalization strategy, Yonyou has grown to 12 overseas branches covering the markets of Hong Kong, Macau, Taiwan, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Vietnam, North America, Europe, Japan, the Middle East and Africa. Yonyou Overseas has served more than 1,000 overseas mid-size and large enterprises, and has successfully delivered projects in more than 40 countries and regions during the past two decades. Yonyou Overseas serves large and growing overseas enterprises in key industries such as finance, retailing, real estate, construction, and trading to drive digital transformation, support cross-border management, and empower business innovation.