?????? SMART原則也許大家并不陌生，很多企業(yè)常常采用以激勵(lì)員工更加高效的工作，或是被一些企業(yè)廣泛采用，制定并實(shí)施績(jī)效考核方案，SMART原則屬于目標(biāo)管理的范疇，最早是管理大師彼得德魯克在著作中提出的。

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? ONLYOFFICE是一款開(kāi)源且免費(fèi)的辦公套件，為超1000萬(wàn)用戶提供了優(yōu)質(zhì)的辦公文本文檔，電子表格，演示文稿，以及免費(fèi)的表單模板，我們今天所說(shuō)的SMART原則，也是ONLYOFFICE表單模板庫(kù)的其中之一。

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SMART原則

?? S代表了special；??????? （明確的）表示目標(biāo)制定或者說(shuō)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，一定要是具體的，讓人知道應(yīng)該怎么做。

??? M代表了measurable；（可衡量）指目標(biāo)或者指標(biāo)要是能夠測(cè)量，能夠給出明確判斷的，比如通過(guò)數(shù)據(jù)。

?? A代表了attainable；?? （可實(shí)現(xiàn)） 指的是在給自己或者他人確定目標(biāo)的時(shí)候，目標(biāo)不能定太高，也不能太低，如果太高的話容易打擊人積極性，如果太低又沒(méi)有挑戰(zhàn)性，最好是努力一下能夠達(dá)到的。

?? R表示relevant；???????? （相關(guān)的）指的是目標(biāo)與目標(biāo)之間要有一定的關(guān)聯(lián)性，整體都是為大目標(biāo)或者大方向服務(wù)。

?? T代表了time bound；（時(shí)間限制）也就是截止日期，對(duì)于一個(gè)目標(biāo)而言，如果沒(méi)有截止期限，那么就基本等同于無(wú)效，這也是拖延最大的敵人。

目標(biāo)成就

????? 在我們確定了重要事件后，接下來(lái)就要圍繞這個(gè)重要事件來(lái)設(shè)計(jì)目標(biāo)，要想指定一個(gè)合理的目標(biāo)，要盡量符合SMART原則。

??? 越靠近smart原則的目標(biāo)就越容易實(shí)施，越容易達(dá)成。相反，如果目標(biāo)劃分太籠統(tǒng)，太模糊，或者沒(méi)有辦法去衡量完成進(jìn)度，都會(huì)讓員工因?yàn)槟繕?biāo)不明確而挫傷積極性，或者感到無(wú)從下手。

SMART原則表單

??? ONLYOFFICE的表單模板庫(kù)內(nèi)，為您準(zhǔn)備了SMART原則表單模板，個(gè)人或企業(yè)可以選擇使用這種方式來(lái)管理自己，每次達(dá)到一個(gè)小目標(biāo)，都會(huì)讓自己或團(tuán)隊(duì)獲得一種成就感。

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如何使用SMART原則表單模板？

可以選擇線上點(diǎn)開(kāi)填寫，也可以選擇下載為OFORM或DOCXF格式進(jìn)行填寫。

ps；注意OFORM格式只可以填寫，不可以修改，如果你想修改模板內(nèi)容或圖片，可以下載為docxf格式，DOCXF格式需要下載并在ONLYOFFICE中打開(kāi)，進(jìn)行編輯。

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結(jié)語(yǔ)；

? 一個(gè)良好的習(xí)慣，加上一個(gè)遵守SMART原則的個(gè)人或企業(yè)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，將來(lái)你會(huì)感謝曾經(jīng)的自己。

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