鏈動(dòng)2+1獎(jiǎng)勵(lì)模式的亮點(diǎn)和利潤(rùn)分配方式。

鏈動(dòng)2+1獎(jiǎng)勵(lì)模式是一種簡(jiǎn)單又激勵(lì)的利潤(rùn)分配模式，旨在幫助平臺(tái)快速打造團(tuán)隊(duì)并引爆銷量。該模式的亮點(diǎn)包括二級(jí)分銷、"走人"機(jī)制、"留人"機(jī)制和上幫下扶。

首先，二級(jí)分銷是該模式的核心特點(diǎn)之一。與傳統(tǒng)的多層級(jí)分銷不同，該模式只存在兩個(gè)層級(jí)，即推薦人和被推薦人。這種合理合規(guī)的分傭收益機(jī)制，使得利潤(rùn)能夠更加合理地分配給參與者，避免了過(guò)度多層級(jí)產(chǎn)生的利益爭(zhēng)議。

其次，"走人"機(jī)制是該模式的另一個(gè)亮點(diǎn)。根據(jù)該機(jī)制，推薦兩人消費(fèi)499元后，即可成為"代理"，并升級(jí)為老板，此時(shí)與推薦人的關(guān)系脫離。這樣的設(shè)計(jì)可以激勵(lì)參與者積極推薦人員，同時(shí)也鼓勵(lì)他們?cè)谕扑]之后繼續(xù)努力，以便成為自己的老板。

另外，"留人"機(jī)制是該模式的另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一旦參與者自身成為老板，他們將為自己的上級(jí)留下開(kāi)始推薦的兩個(gè)人。這種機(jī)制確保了上級(jí)在推薦之后能夠得到持續(xù)的收益，同時(shí)也鼓勵(lì)參與者在成為老板后繼續(xù)關(guān)注和支持他們的團(tuán)隊(duì)成員。

最后，上幫下扶是該模式的最后一個(gè)亮點(diǎn)。當(dāng)下級(jí)成為老板后，他們將為上級(jí)"留人"，即推薦更多的人員給自己的上級(jí)。而如果下級(jí)還未成為老板，上級(jí)在幫助和扶持下級(jí)后還可以獲得幫扶基金。這種互助機(jī)制鼓勵(lì)了團(tuán)隊(duì)之間的合作和互相支持，同時(shí)也讓上級(jí)能夠獲得更多的回報(bào)。

總的來(lái)說(shuō)，鏈動(dòng)2+1獎(jiǎng)勵(lì)模式通過(guò)合理的利潤(rùn)分配和激勵(lì)機(jī)制，幫助平臺(tái)快速打造團(tuán)隊(duì)并引爆銷量。它的簡(jiǎn)單性和激勵(lì)性能夠吸引更多的參與者，同時(shí)也能夠保證參與者的利益得到合理的保護(hù)和分配。