一:管理學(xué)的研究對象

管理學(xué)的研究對象——各種管理工作中普遍適用的原理與方法

二:管理學(xué)的研究方法

三種:歸納法、試驗法、演繹法

(一)歸納法?

通過對客觀存在的一系列典型事物(經(jīng)驗)進(jìn)行觀察，從掌握典型事物的典型特點、典型關(guān) 系。典型規(guī)律入手，研究事物之間的因果關(guān)系，從中找出事物變化發(fā)展的一般規(guī)律。 個別——一般
1:在管理學(xué)研究中，歸納法應(yīng)用最廣，但其局限性也十分明顯2:運用歸納法時應(yīng)注意的幾點
a:弄清與研究事物相關(guān)的因素，以及系統(tǒng)的干擾因素
b:選擇好典型
c:按抽樣檢驗原理，保證樣本容量d:調(diào)查問卷時應(yīng)包括較多的信息數(shù)量，并作出簡單明確的答案。e:對調(diào)查資料的分析整理，應(yīng)采用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，去尋找事物之間 的因果聯(lián)系，切忌采用先觀點再搜集資料的形而上學(xué)的方法
(二)試驗法
實驗法可以得到接近真理的結(jié)論。
(三) 演繹法

一般——個別 解釋性模型(從理論概念出發(fā)建立的模型)、經(jīng)濟(jì)計量模型(從統(tǒng)計規(guī)律出發(fā)建立的模型)、 描述性模型 (建立在經(jīng)濟(jì)歸納法基礎(chǔ)上的模型)