進(jìn)行職稱評(píng)定是為了防止專業(yè)技術(shù)人員流失，職稱評(píng)定是對(duì)專業(yè)人員的任職資格，不是一種職務(wù)。它代表一個(gè)人的學(xué)識(shí)工作水平，一種職業(yè)技能的證明。職稱與工資待遇和升遷相掛鉤，有資質(zhì)要求的企業(yè)，職稱評(píng)定是必備的，要求專業(yè)人員具備一定的工作年限、取得業(yè)績經(jīng)過考核給予職稱，同時(shí)它被社會(huì)所認(rèn)可。

跳槽的時(shí)候，職稱等級(jí)代表了你的起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)。

其次，是想要負(fù)責(zé)高級(jí)項(xiàng)目或者課題，負(fù)責(zé)人都有職稱等級(jí)的要求。

落戶：很多城市，尤其是大城市對(duì)于落戶有很高的要求，而具有中高級(jí)職稱對(duì)于落戶有很大的的幫助。尤其是大城市更注重人才的吸納。

職稱的用途

養(yǎng)老金：退休后養(yǎng)老金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與職稱有很大的關(guān)系。

注冊(cè)：有的企業(yè)要評(píng)資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人注冊(cè)。

加薪：對(duì)于事業(yè)單位和國企來說，職稱越高，職級(jí)越高，工資越高。

升職：一般來說，擁有職稱比沒有職稱的人升職更快，更穩(wěn)，因?yàn)槁毞Q代表了你的個(gè)人能力，所以也可以形象的稱它是你的“墊腳石”。

所以說，職稱對(duì)于個(gè)人來說，在某種程度上是一種身份、地位的象征。最直接的就是，升一級(jí)職稱就可以升一級(jí)工資，同時(shí)又利于自己的仕途發(fā)展。我們都知道所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的，所以評(píng)職稱還是很有必要的。

職稱評(píng)定條件及材料

申請(qǐng)人要滿足基本條件：遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

需要提交的材料有： 1.《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》、《重慶市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表》。 2.職稱證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。 3.能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力業(yè)績、貢獻(xiàn)的材料復(fù)印件 。

職稱評(píng)定的流程

1.申報(bào)、審核。申報(bào)人應(yīng)按照規(guī)定提交申報(bào)材料，申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后，逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位審核。

2.評(píng)議組或評(píng)審專家評(píng)議。

3.評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

4、評(píng)審結(jié)果公示。職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

5、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、備案。經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。

破格的條件

（1）獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（2）在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/span>

（3）直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者；

（4）擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

評(píng)審條件

助理職稱評(píng)定條件

1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格;員級(jí)資格滿4年后，初定助理級(jí)職稱資格(如中專畢業(yè)后工作時(shí)間已滿五年即可直接初定助理級(jí)職稱資格);

2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年，(非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年)考核合格，可初定助理職稱資格;

3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格;

4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格;

5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。

中級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

高級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

職稱申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理:

需上交:一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、個(gè)人簡歷、工作總結(jié)。

2.中級(jí):

需上交:一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有職稱復(fù)印件，個(gè)人簡歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上，獲獎(jiǎng)證書，評(píng)審表需本單位蓋章。

3.高級(jí):

需上交:一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有中級(jí)職稱復(fù)印件，個(gè)人簡歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目(工程)成功案例、外語考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測(cè)試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上。評(píng)審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月一六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。

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