電子廠小時工靠譜嗎?到底正式工好還是小時工好?
現(xiàn)在電子廠招工分為兩類,一類是普工直招,另一類是高價小時工,這兩個是不一樣的,普工就是普通的正式員工,小時工屬于臨時工,兩者之間的差別還是蠻大的,小編給大家具體分析一下,以供參考!
一、 工資方面
從工資方面來看,派遣(小時)工的工資是按小時來計算的,月工資=小時單價×每月總工時,比如某工廠小時工工價25元/時,每天工作10小時,一個月工作26天,那么綜合月工資就為6500元,如果廠里又是吃住免費、包水電,那么這6500元就是到手工資了。
而正式工在扣除每月社保和住宿費、水電費的情況下,到手的工資可能就沒有派遣(小時)工那么高了。
二、 待遇方面
待遇主要就是補助方面的,通常餐補是小時工和普工都享有的一個待遇,然后住宿上和水電上也都一樣,上夜班的話,普工可能會有夜班補助,但是小時工不享有這個待遇。(僅供參考,具體情況可能要因廠而定)
三、風險方面
有人覺得做小時工有風險,因為小時工是臨時工,可能隨時都會被開除,沒有普工穩(wěn)定,其實不需要擔心這點,不管你是小時工還是普工,只要不違反廠里的規(guī)定,不偷奸?;?,就不會被開除,否則就算是普工犯了什么大錯也有可能會被開除,只要按照廠里的規(guī)定做事,小時工也不需要擔任什么風險。
總的來說呢,想做長期普工占優(yōu)勢,做短期小時工更劃算,根據(jù)自己的情況,選擇適合自己的!
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