人民日報的文章，如果僅僅用來積累金句，實在是太太太太浪費了！

行文結(jié)構(gòu)、邏輯思維、出彩的觀點，甚至精準(zhǔn)度極高的詞匯表達(dá)，都值得我們?nèi)プ聊ァ?/span>

先學(xué)會拆解優(yōu)秀文案，會拆、會模仿，才有可能會寫。

申論的學(xué)習(xí)就從讀范文開始吧~

今天為大家分享一篇人民網(wǎng)評《對新冠康復(fù)者就業(yè)設(shè)置門檻是違法行為》

祝大家看得開心，學(xué)得愉快~

啾咪ヾ(^▽^*)

范文結(jié)構(gòu)：

標(biāo)題賞析：

《對新冠康復(fù)者就業(yè)設(shè)置門檻是違法行為》

平鋪直敘，立場鮮明，可以讓讀者第一時間就明白作者的意圖是什么。在寫作中，我們也可根據(jù)實際情況，適時采用這種取標(biāo)題的形式。

隨著多地疫情防控步入穩(wěn)定、社會層面逐步恢復(fù)正常秩序，不少人開始盤算著求職擇業(yè)，養(yǎng)活家庭。然而，一些招工市場上，卻涌現(xiàn)出對新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)歧視。

開篇賞析：

首段只有兩句話。第一句交代了本文的社會大背景——求職需求上漲?！叭欢币辉~，便將話鋒一轉(zhuǎn)，后面則言明了招聘方對新冠康復(fù)者的歧視。兩句話之間形成鮮明對比，有強烈的沖突感。

“進(jìn)過方艙的不要、陽過的不要?！边@是最近一段時間，曾感染過新冠病毒的一些人，在求職時遇到的問題。有招工者甚至要求查閱求職者最近兩個月的核酸檢測記錄。記者隨機走訪了上海浦東松江部分勞務(wù)中介，有中介表示，迪士尼、富士康、大金等公司都“不要陽過的”。

描述現(xiàn)象：

第二段承接上文，在首段的基礎(chǔ)上描述具體事實，增強了說服力。行文至此，作者并未直接言明主旨——“對新冠康復(fù)者就業(yè)設(shè)置門檻是違法行為”。

注意，這篇文章是時事評論，并非標(biāo)準(zhǔn)的申論范文。一般情況下，申論寫作應(yīng)該在首段就明確表達(dá)觀點。我們可以模仿本段的舉例形式，但最好別照搬這種表達(dá)觀點的框架。

新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)問題，是一個基本的民生問題。不僅關(guān)乎個體和家庭的生計，更牽涉勞動者的公平就業(yè)權(quán)利保障。我國《就業(yè)促進(jìn)法》第三十條明確規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用?！秱魅静》乐畏ā返谑鶙l也規(guī)定，任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。招工者戴著“有色眼鏡”，對新冠康復(fù)者口頭“畫圈”也好，白紙黑字“備注”拒絕也罷，都不只是社會溫度的缺失，更是赤裸裸的違法行為。

定性（是什么）：

首句就將此次事件定性為“基本的民生問題”，這是展開后續(xù)論述的基礎(chǔ)。段落中間引用《就業(yè)促進(jìn)法》和《傳染病防治法》的有關(guān)法律條文，有理有據(jù)，為作者的觀點提供了強大的支撐。最后一句話則點明題旨?；谇拔脑攲嵉恼摀?jù)，再引出論點，使得作者觀點的說服力大大加強。

如果在考場上能夠恰當(dāng)引用與主題相關(guān)的法律條文，將會使文章增色不少。

用人單位和招工者出于防疫責(zé)任、他人健康等因素的考量，對新冠康復(fù)者有一定心理負(fù)擔(dān)，這從情理上可以理解。但新冠病毒暴發(fā)至今，過去的幾年中，人們對科學(xué)防疫和病毒本身規(guī)律的認(rèn)識，也在逐步深化、科學(xué)成熟。一者，當(dāng)前對于新冠患者的康復(fù)認(rèn)定與重返社會，本身就有嚴(yán)格的指標(biāo)和科學(xué)的方案標(biāo)準(zhǔn)；二者，國家衛(wèi)健委新冠肺炎醫(yī)療救治組專家、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院副院長童朝暉此前也指出，治愈后的新冠肺炎患者沒有傳染性。上海市衛(wèi)生健康委主任鄔驚雷也表示，從目前的研究和臨床經(jīng)驗來看，新冠患者治愈出院、無癥狀感染者解除醫(yī)學(xué)觀察后，他們體內(nèi)已產(chǎn)生相應(yīng)抗體，根據(jù)疾控專家研究，目前還沒觀察到造成傳播的案例。

反對理由（為什么）：

首先從情理上共情用人單位與招工者，從形式上減少了對此類企業(yè)的攻擊性，使觀點的表達(dá)形式更柔和。緊接著列舉了兩大反駁企業(yè)對新冠康復(fù)者設(shè)置門檻的理由，并引用專家的學(xué)者觀點與研究結(jié)果，以打消招工單位的憂慮。

不論是從就業(yè)權(quán)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)還是科學(xué)防疫的維度，都不能允許歧視、阻礙新冠陽性康復(fù)者就業(yè)。在此過程中，用人單位和招工者更不能隨意加碼，對求職者設(shè)置不必要、不科學(xué)的就業(yè)門檻。對此，各地勞動監(jiān)察、市場監(jiān)管等相關(guān)部門，要加強對重點人群的勞動保障。對各類歧視新冠康復(fù)者就業(yè)的行為，嚴(yán)肅查處、以案釋法。與此同時，疾控部門、公共媒體、相關(guān)社會組織等也要強化新冠知識的科普宣傳，及時澄清謬誤，消除用人單位、招工者對新冠康復(fù)患者的誤解與偏見。

改進(jìn)措施（怎么做）：

第一句直抒胸臆、表達(dá)觀點。第二句向用人單位和招工者提出建議。針對此建議，后文再就“如何約束用人單位和招工者”的問題展開論述，分別對各地勞動監(jiān)察、市場監(jiān)管等相關(guān)部門和疾控部門、公共媒體、相關(guān)社會組織等提出了監(jiān)督與科普倡議。

這一段的論述邏輯非常好模仿！且方便湊字?jǐn)?shù)！

表達(dá)觀點→提出建議（總）→站在不同主體角度，闡述建議（分）。

新冠疫情，對社會治理水平和社會文明程度都是一場考驗。對新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)歧視，就是對他們的“二次傷害”。我們要講科學(xué)、有信心，拿出更多政策和有力措施，幫助新冠康復(fù)者重返職場、重新出發(fā)。這是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的題中之義，也是同舟共濟、早日戰(zhàn)勝疫情的必然要求。

結(jié)尾賞析：

結(jié)尾段的作用一向為總結(jié)、升華，本段也不例外。第一句就將新冠疫情的有關(guān)事項上升到“社會治理水平”與“社會文明”的高度。第二句話再次強調(diào)了對新冠康復(fù)者區(qū)別對待這一事件的性質(zhì)。第三句話則從大方向闡述了應(yīng)有的改進(jìn)措施。第四句話緊接上文，描述此類改進(jìn)措施的意義。

這一段的論述邏輯也值得我們學(xué)習(xí)！

升華（類似于“社會治理水平”、“社會文明”、“人類文明”、“偉大復(fù)興”、“中國夢”等詞可以套用到很多場景）→定性（針對文章提到的主要事件下定義）→總體改進(jìn)措施→措施的重要意義。

金句積累：

新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)問題，是一個基本的民生問題。不僅關(guān)乎個體和家庭的生計，更牽涉勞動者的公平就業(yè)權(quán)利保障。

招工者戴著“有色眼鏡”，對新冠康復(fù)者口頭“畫圈”也好，白紙黑字“備注”拒絕也罷，都不只是社會溫度的缺失，更是赤裸裸的違法行為。

這是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的題中之義，也是同舟共濟、早日戰(zhàn)勝疫情的必然要求。

看完有沒有學(xué)到一點新東西？

小智在編輯這篇文章的時候，都不由自主地贊嘆：不愧是筆桿子，這文章真帶勁！

如果考到了有關(guān)科技的話題，大家應(yīng)該就沒那么慌啦~

今天就暫時到這兒，下期再見，Bye~

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