老程序員去面試,技術(shù)水平還不如應(yīng)屆生!年輕人耗子尾汁
之前有讀者留言:“覺得很悲哀,面試BAT某大廠,發(fā)現(xiàn)回答底層原理都是剛畢業(yè)時學(xué)習(xí)到的,在某大廠的這幾年,忙的累死,業(yè)務(wù)開發(fā),也根本沒時間深入研究什么東西...不知道該咋辦,做的業(yè)務(wù)屬于自娛自樂型,進退維谷!”

其實有很多讀者都有類似疑惑,尤其隨著行業(yè)飽和,工作越來越難,技術(shù)提升確實困擾著很多程序員。就說今年疫情的原因吧,大家對工作的焦慮也變嚴重了很多,尤其那些年前就想跳槽或者已經(jīng)裸辭的,對于年后的機會觀望也拉長了戰(zhàn)線。
作為一個資深老程序員,我之前也遇到過類似困境,今天就跟大家簡單分享一些我的個人經(jīng)驗吧。
其實很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都有這樣的通病,基礎(chǔ)設(shè)施太完善,很多程序員做業(yè)務(wù)做久了出去面試根本體現(xiàn)不了優(yōu)勢,除了自己多花時間準(zhǔn)備,貌似也沒有其他路子可走了。
也就是典型的“技術(shù)債”,而往往很多人最初還意識不到,忙忙忙,一年到頭為了年終獎,結(jié)果背了鍋還要面臨被裁的風(fēng)險,出去面試才知道原來自己已經(jīng)被行業(yè)速度甩開了一大截!

這種情況分為兩種,一種是剛畢業(yè)一兩年,其他新人成長速度飛快,你還是個1-3,人家已經(jīng)晉升加上跳槽到了2-2,這種差距,年輕時還能跑一跑補得上,工齡超過四五年的,怎么趕也趕不上了,行業(yè)已經(jīng)給你打了標(biāo)簽“大齡無成就”。
而另一種情況是入行早,吃到了移動互聯(lián)網(wǎng)紅利,沉迷其中沒看清楚行業(yè)潛在危機,也沒能在機會到來時及早抓住,等到大家都開始忙慌了,才意識到“哦,原來現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司要求都這么高了!這個薪資出去誰接得住?。 ?/p>
所謂的“啃技術(shù)老本”也不過如此了,無論你是出身于清北還是普通211,只要不推著自己往前趕,到最后都顯得過于被動。
反倒是那些最開始就憋著一股“不服輸、不認命”的勁兒的普通程序員,在時間的洗禮中越發(fā)堅韌,死磕到底,總歸是上岸了。
是差在能力嗎?我覺得不是,把時間拉長,差的是自我管理,龜兔賽跑而已。

最近看過的一本書里提到:“我們所經(jīng)歷的所有事件,都不是突發(fā)事件,都是一系列的漸進和變化之后的結(jié)果”。
就像“蝴蝶效應(yīng)”一樣,一只在南美洲熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,可能兩周后在美國德克薩斯引起一場龍卷風(fēng)。其原因在于:蝴蝶翅膀的運動,導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,引起了一系列的反應(yīng)。
如今所要面臨的一切,無論是欣喜還是遭罪,都是時間最公平的反饋罷了。
最后再說一下,能在家邊拿工資邊面試還不被發(fā)現(xiàn)的時機難再遇,那些嚷嚷著要跳槽要找工作的朋友們,抓點緊!
還有句話是這么說的:栽一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在。對于學(xué)習(xí)編程或者正在工作的朋友,如果你想更好的提升你的編程能力幫助就業(yè)乃至轉(zhuǎn)行,彎道超車,快人一步!筆者這里或許可以幫到你~
微信公眾號:C語言編程學(xué)習(xí)基地
分享(源碼、項目實戰(zhàn)視頻、項目筆記,基礎(chǔ)入門教程)
歡迎轉(zhuǎn)行和學(xué)習(xí)編程的伙伴,利用更多的資料學(xué)習(xí)成長比自己琢磨更快哦!
