你和兩個(gè)同事共事，一個(gè)能力強(qiáng)但比較目中無人，一個(gè)好相處但是能力一般，你怎樣處理好同事關(guān)系把工作做好?【2012年7月14日下午山西省長治市公務(wù)員面試真題】

【參考答案】

良好的同事關(guān)系有利于在團(tuán)隊(duì)中更好的發(fā)揮協(xié)調(diào)和配合能力，提升工作效率，促進(jìn)工作的順利開展。然而在團(tuán)隊(duì)中，每位成員的性格和能力卻不盡相同，所以同事間要相互了解，互相幫助，取長補(bǔ)短。

同事能力強(qiáng)，對于單位來講是筆寶貴的財(cái)富，我們應(yīng)該多向能力出眾的同事請教學(xué)習(xí)，更好的提升彼此工作能力；目中無人，也許只是同事不善于交際，不知道如何更好地處理與同事的關(guān)系，但是這會給其他同事留下不好的印象，影響同事關(guān)系的和諧，對于其今后開展工作也可能會造成影響，對此我會善意的提醒，同時(shí)本著虛心、誠懇的工作態(tài)度與同事溝通配合，相互促進(jìn)相互幫助，改正彼此不足。

同事好相處，表明同事性格和善，人際交往能力強(qiáng)，有利于在單位內(nèi)營造出和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高工作效率，值得我們肯定與效仿，不僅對工作有利，對于生活也會帶來很大益處；能力一般，則會對工作及今后的發(fā)展造成一定的限制因素，在工作中同事遇到困難我會給予力所能及的幫助，同時(shí)建議同事遇到問題多思考，多請教，多學(xué)習(xí)，提升工作能力。

工作中這兩位同事就能很好的互補(bǔ)，所以我會多營造相處的機(jī)會，取長補(bǔ)短，不僅能使我們彼此具備良好的交際能力，同時(shí)具備更強(qiáng)的工作能力。