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一、支行行長(zhǎng)?

所屬機(jī)構(gòu)? 襄陽二級(jí)分行

招聘人數(shù)? 1

崗位序列? 行政管理

工作區(qū)域? 襄陽

截止日期? 2023-12-31

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工作職責(zé)

（1）統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

（2）熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；

（3）管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

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任職要求

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上金融工作或5年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解襄陽市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

二、投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦

所屬機(jī)構(gòu)? 杭州分行

招聘人數(shù)? 1

崗位序列? 產(chǎn)品組合服務(wù)

工作區(qū)域? 杭州

截止日期? 2023-05-31

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工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上市公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃與方案制定；

2.協(xié)同產(chǎn)品部門開展一體化營(yíng)銷；

3.負(fù)責(zé)上市公司營(yíng)銷過程管理；

4.配合組織的各類營(yíng)銷活動(dòng)。

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任職要求

1.具有3年（含）以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備一定的文字處理能理及溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3.有資本市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷或上市公司客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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