優(yōu)仕公考——2022年丹陽事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試備考攻略
1.丹陽事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試形式是什么？
丹陽事業(yè)結(jié)構(gòu)化面試考官團(tuán)隊(duì)由7人組成，面試題目數(shù)量是3道，往年面試形式以15分鐘大包干為主，具體來說，2021年是“15分鐘考場思考并答題”的大包干形式，2020年是“10分鐘備考室提前備考+12分鐘考場答題”，2019年及之前均以15分鐘大包干為主。
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2.丹陽事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試考什么？
想要弄明白這個(gè)問題，首先我們要了解結(jié)構(gòu)化面試的設(shè)計(jì)原理。命題人精心設(shè)計(jì)每道題目的是通過考生回答問題來評估其勝任崗位的能力。所以，每道題其實(shí)是對應(yīng)一種或幾種能力要素，比如人際溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決問題能力等?？忌鷳?yīng)該通過回答問題全面展示自己對應(yīng)該題所要求的能力，這樣才算精準(zhǔn)答題。
下面向大家展示一道結(jié)構(gòu)化面試的例題：
某村支部書記老王和村主任正在鎮(zhèn)上開會(huì)，突然老王接到電話，該村兩年前建成的“千畝挑園”承包老板陳某因賭博欠債而跑路，數(shù)十名在桃園務(wù)工人員因拿不到工資而圍堵老板娘，近百名村民聞?dòng)嵑笠驌?dān)心拿不到土地流轉(zhuǎn)租金也趕到現(xiàn)場，如果你是該村支部書記老王，打算如何處理？
【主要測評要素】應(yīng)變處理和解決問題能力
【出題思路】在應(yīng)急情況下，通過考生對突發(fā)事件的處理?？疾炱浞椒ǖ挠行?，處理問題的周密性，條理性，可行性。
【評分參考要點(diǎn)】
1.第一時(shí)間向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請假離會(huì)趕赴現(xiàn)場（同時(shí)要求村主任請假趕回，也可在會(huì)議結(jié)束后請主任立即趕到現(xiàn)場。）
2.在趕赴現(xiàn)場會(huì)途中，通知村兩會(huì)人員前往現(xiàn)場。
3.及時(shí)與相關(guān)部門對接，控制并保護(hù)債務(wù)人。
4.了解情況，疏導(dǎo)群眾，控制局面，做好穩(wěn)定工作。
5.溝通協(xié)商，拿出合理合法的解決方案
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
7.其他合情合理的回答，酌情給分
友情提醒：近年來丹陽事業(yè)單位面試真題測評要素主要包括：綜合分析能力、人際溝通能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力、服務(wù)主動(dòng)性。大家在備考時(shí)應(yīng)重點(diǎn)訓(xùn)練上述能力！
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3.丹陽事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試中，考官們?nèi)绾未蚍郑?/strong>
首先，考官會(huì)踩點(diǎn)得分
考官手里的面試卷每道題后面會(huì)附有參考答題點(diǎn)供打分參考。這些參考評分點(diǎn)代表命題專家當(dāng)初設(shè)計(jì)這道題時(shí)最想要考核的觀點(diǎn)，如果考生能精準(zhǔn)答中參考評分點(diǎn)，那么一定說明你準(zhǔn)確讀懂了這道題的出題意圖，答題內(nèi)容自然能打動(dòng)考官。
其次，考官會(huì)酌情給分
命題人在設(shè)計(jì)每道題的評分參考時(shí)會(huì)明確建議考官：“合情合理的回答可酌情給分”。這意味著考官有自由裁量的空間，即只要考生能夠言之成理那么也能得分。
考官會(huì)綜合評估你回答每道題時(shí)內(nèi)容的精準(zhǔn)度（踩點(diǎn)越多越好）和思想深度（言之有理）、表達(dá)邏輯、語言流暢等因素決定你是“好”、“中”、“差”中的某個(gè)等級，再在對應(yīng)等級的分值范圍內(nèi)給你打分。
最后，考生分?jǐn)?shù)有新核算方法
2022年以前，考生最終成績計(jì)算規(guī)則：①每位考官對于三道題打分加總，形成該名考官對于考生的最終打分。②七位考官的打分中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩下5個(gè)分?jǐn)?shù)計(jì)算平均數(shù)形成當(dāng)日該考生的最終面試成績，分?jǐn)?shù)結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2022年開始，考生最終成績計(jì)算規(guī)則：①七位考官對每道題形成打分②每道題的七個(gè)分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩下5個(gè)分?jǐn)?shù)計(jì)算平均數(shù)構(gòu)成對本道題的綜合打分③三道題的綜合打分相加構(gòu)成該考生當(dāng)日的面試成績，分?jǐn)?shù)結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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4.面試是不是“隨便講，只要言之成理即可”？
好的面試題目一定是具有張力的，也就是說在回答題目時(shí)會(huì)給與考生“仁者見仁、智者見智”的空間。但是這絕不意味著考生可以信口開河、胡說八道。
事實(shí)上，如果你的回答根本踩不中題目的參考答題點(diǎn)，那么大概率你已經(jīng)在嚴(yán)重脫離題目，這時(shí)候你只能拿一個(gè)很低的分?jǐn)?shù)。按照丹陽事業(yè)單位往年的打分標(biāo)準(zhǔn)來看，77分及以上算高分段，如果你的得分在72分往下，那么大概率意味著你有跑題的問題（考場整體壓分的情況除外）。
所以，那種“一本正經(jīng)胡說八道就可以”、“形式大于內(nèi)容”等言論已經(jīng)不能適用如今的面試人才選拔要求。
優(yōu)仕公考在此提醒各位考友們：一定要認(rèn)真審題，扣題回答問題！
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最后，為幫助大家更好的備考面試，奉上一套丹陽事業(yè)單位面試真題（回憶版）供大家備考學(xué)習(xí)，預(yù)祝大家考試順利，金榜題名！
1.老王放棄了外企的高新工作，回到家鄉(xiāng)做了一名村支書。但是平時(shí)在辦公室經(jīng)?？床坏剿?，他都在田間地頭和群眾聊天，有時(shí)為了一件事還會(huì)爭論得面紅耳赤。平時(shí)他去市區(qū)開會(huì)，會(huì)后會(huì)將具體政策和群眾宣傳。假如你是一名基層工作人員，談?wù)勆鲜霾牧蠈δ愕膯⑹尽?/p>
2.現(xiàn)在5G、大數(shù)據(jù)、智能互聯(lián)等發(fā)展迅速。為了使得這些技術(shù)用于政府公共服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在要做一個(gè)關(guān)于“新智能基礎(chǔ)設(shè)施”的調(diào)研。這項(xiàng)工作交給你，你會(huì)怎么做？
3.某市要開展老舊小區(qū)改造，但小區(qū)面臨年久失修、基礎(chǔ)設(shè)施不全、房屋漏水等諸多問題。小區(qū)居民有的提議要提升外在形象，有的建議要做內(nèi)部改造，但社區(qū)手頭資金不夠，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)問題。作為街道老舊小區(qū)改造工作小組的成員，你認(rèn)為該開展哪些工作？
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