謹由我同大家一起來深度剖析一下這篇與職稱級別以及相對應的行政級別待遇對其屬地平均收入水平標準劃定的沖擊影響有所相關聯(lián)的通例并看看其中所藏有著的知識點以及亮點在哪里，接下來的內(nèi)容是這樣描述的，如下：

在的人官本位思想太嚴重，為什么非要把職稱與行政級別劃等號？事業(yè)單位專業(yè)技術職務走的是職稱路線，本身與管理崗以及行政機關公務員職務與職級不存在直接聯(lián)系，因此嚴格意義來說，職稱是無法對應行政級別的。但是按照事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定和公務員調(diào)任規(guī)定，專技技 術職務符合條件可以轉(zhuǎn)管理崗擔任相應的職務，比如專業(yè)技術中級職稱可以直接轉(zhuǎn)管理八級崗；中級職稱職務任滿兩年可以轉(zhuǎn)管理七級崗；副高可以轉(zhuǎn)管理六級或調(diào)任行政機關擔任正科或副處領導職務，或者四級調(diào)研員職級。

由此可見，專業(yè)技術職務大致和行政職務是這樣一種對應關系：

1、正高職稱相當于行政正處級別；

2、副高職稱相當于行政副處級別；

3、中級職稱相當于正科或介入正科與副科之間；

4、初級職稱相當于科員。

以上對應關系更多地是體現(xiàn)在待遇上，而非實質(zhì)上的級別等級，而且也只是大致對應，不是嚴格的匹配。換言之，事業(yè)單位專業(yè)技術職務不像公務員的職務與職級，有嚴格的對應關系，更多是比照對應行政級別，具體情況要具體分析，不能說哪個職稱就是什么級別。

比如正高職稱，常規(guī)理解相當于正處級。但是具體到待遇，正高三級和四級的工資待遇與行政正處相當，而一級和二級又高于正處，接近副廳水平，要問正高職稱有多少工資，關鍵還要看是哪一級。

最后提醒一下自己：

1.初級職稱月收入標準（注：科員純工資不加任何的補貼）：四線城市（地級市）800元；

三線城市（較為發(fā)達的地級市）：1200~1500元之間；

二線城市（副省會中心城市或發(fā)達的地級市）：1800~2800元之間；

一線城市（省會或直轄市以及行政特別區(qū)）：3000~3500元之間；

2.中級職稱月收入標準：（注：介于副科與正科之間），如下：

四線城市：2500~3000元；三線城市：3200~3700；二線城市：4000~4500;一線城市：4700~5000

3.副高級職稱：四線：5500~6000；三線：6200~6500；二線：6700~7000；一線：7200~8000

4.正高級職稱：四線：7200~7500;三線：7700~8200；二線：8500~9000；一線：9500~10500.

聲明：此收入標準僅供大家參考，具體數(shù)據(jù)因各地的生活水平以及相關政策不一定是統(tǒng)一規(guī)格的差異則物價劃定標準不同，如有不妥之處請大家及時指正且在評論區(qū)留言~