線下16期學(xué)員的畢業(yè)典禮，

與往期畢業(yè)典禮比較不一樣的是，考慮到今年經(jīng)濟形勢與就業(yè)問題，酒香也怕巷子深，設(shè)計師在求職面試時如何更好地包裝自己，

?

如何OFFER拿到手軟？

?

為此，我們特地邀請了有8年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的杰視幫人力主管——咩咩，給大家做了一個職場分享。

這次分享會我們同步開啟了視頻號直播，在咩咩的分享后，現(xiàn)場同學(xué)們以及直播間的朋友們反響出奇的一致：

多分享一點，想聽！

最好能把PPT分享出來！

?

作為一個有需求就有回應(yīng)的小編，既然大家都想要這份設(shè)計師面試技巧的PPT，自然要給大家分享出來。

?

可是，在一頓甜言蜜語加咖啡奶茶甜甜圈的攻勢下，好不容易換來的PPT，當(dāng)看到文件大小的那一刻，我就意識到：

情況不對！

打開PPT，不妙的預(yù)感驗證了。

總共就九頁，前七頁加起來63個字。

?

哎，說不定精華在最后兩頁。

我真的栓Q，第一次覺得脫稿演講這么可怕。

得，在一頓小龍蝦之后，我又讓她重新講了一遍，更有邏輯，更加全面。

而且，這一次，我錄音了。

?

設(shè)計師如何制作簡歷，如何投遞簡歷，如何應(yīng)對面試，我們將文章分為【找工作】、【投工作】和【面工作】三個板塊，給大家分享設(shè)計師求職的全流程技巧。

找工作

?

很多設(shè)計師，尤其是初入行的設(shè)計師，面對最大的難題就是：

?

我該找什么樣的工作，投什么崗位？

投了過高的崗位石沉大海，投了過低的崗位與期望差距過大，所以，在開始投遞前，你需要先做一些準(zhǔn)備工作。

?

首先，了解當(dāng)下市場對你這個年紀(jì)及崗位的要求與標(biāo)準(zhǔn)是什么。

?

不同對應(yīng)的崗位崗級對標(biāo)的能力模型都不同，如果這點沒想明白的話，那針對你想要的薪資水平，去看看市場對應(yīng)薪資的崗位要求是什么樣子的。

之后，咱們就要開始針對這個崗位做一些細分的剖析了，這個工作你對應(yīng)的角色與職責(zé)，你的能力是否吻合，對應(yīng)公司你是否做好了背調(diào)，全方位的去了解他。

?

不要夸大自己的能力，也不要低估了自己的價值，反正是關(guān)起門來自我診斷，不要有什么偶像包袱，更不要有什么自我否定。

?

剖析完成后，針對自我定位去看看自己是否適合當(dāng)下這個崗位，分析自己的優(yōu)勢與劣勢，同時做好知己知彼，看看這個崗位的競爭程度如何。

第二點，做好心理預(yù)期。

?

沒有任何工作是十全十美的，一定要確定當(dāng)下你最想得到的是什么。

?

錢多事兒少離家近，項目簡單背書牛，這種工作夢里都找不到。

你現(xiàn)在正在尋找的這份工作希望能夠帶給你什么，豐厚的薪水？一線的項目經(jīng)驗？舒適的辦公環(huán)境？

?

列出一個你覺得最重要的點，針對這個點去尋覓最合適的崗位。

?

切忌不要貪多，否則樣樣都得不到。

投工作

?

投工作分為兩步：簡歷制作與簡歷投放。

?

簡歷的制作，針對自己心儀的公司適當(dāng)修改簡歷后再進行投遞，每家公司的崗位名稱雖然一樣，但是他們的崗職差別可能也會比較大。

?

所以面對心儀公司針對性調(diào)整簡歷針對重點進行投遞。

?

切記！簡歷要好看！

?

很多設(shè)計師有一個誤區(qū)：

只要我的作品夠優(yōu)秀，簡歷隨便做做就好了！

?

這是一個極大的誤判！

?

每個公司都有HR，大多數(shù)HR一定不是設(shè)計出身的，而第一個拿到簡歷的也是HR。

?

他們往往不會先看你的作品集，而是通過簡歷的直觀視覺感受來建立對你的第一印象。

關(guān)于簡歷設(shè)計問題，大家可以多去站酷看看優(yōu)秀設(shè)計師的求職作品集，都是非常不錯的參考。

?

在這里給大家展示一個實例。

?

我們3D部門的設(shè)計大佬陵陽，在最初看到他簡歷的時候，就一眼認準(zhǔn)了這個小伙子。

不僅技術(shù)牛，而且心態(tài)好，就是你了。

不過，光看優(yōu)秀案例可能沒有什么感觸。

?

再給大家展示一個標(biāo)注版。

?

全網(wǎng)首發(fā)，大家不要外傳喲~

簡歷制作完，就是簡歷投遞了。

?

我遇到過非常多伙伴喜歡海投，不管公司意向度如何就先投了再說，其實這個習(xí)慣并不是很好。

?

建議大家在準(zhǔn)備好簡歷與作品集之后，先篩選一下你有意向的公司，不管是十家還是二十家，把它們?nèi)苛_列出來。

?

接下來，先選出3~8家你自己意向程度不是特別高的公司，進行小規(guī)模的嘗試性簡歷投遞。

目的很簡單：

?

第一，是看看你的這份簡歷和作品集在市場上是一個怎樣的狀態(tài)，對企業(yè)的吸引程度如何，HR對你的回復(fù)占比有多少。

?

如果回復(fù)程度比較低，那可能就證明了你的這份簡歷多多少少并不適配當(dāng)下市場，需要暫停投遞，進行二輪包裝修改。

第二，很多設(shè)計師朋友相比手上功夫，嘴上的表達能力是偏弱的，尤其是在面試這種存在一定壓力的場合，面對接踵而至的提問，難免會有些詞不達意，大腦宕機。

?

所以，通過這個階段的投遞，可以爭取到一些多的面試機會，吸取一些面試經(jīng)驗，多接觸一些形形色色的問題。

?

當(dāng)你通過了小規(guī)模投遞后基本就不會再有不會回答的問題了，因為經(jīng)過這幾次面試你也進入了面試狀態(tài)，后續(xù)面試你只會更加自信思路更加清晰，表現(xiàn)也會更好。

?

然后，再正式開始投遞意向公司簡歷，把握好每一次的面試機會幫助你拿到更心儀的OFFER。

面工作

?

面工作的最高境界是什么？用咩咩的原話來講：

?

好似命中注定。

對于一個HR而言，每天面對十幾份簡歷，好幾場面試，如果真的面到一個合適順眼的面試者，第一眼就有一種“就你了！”的感受。

?

這種就像命中注定般的感受，一整天的心情都會相當(dāng)好。

?

換個角度，對于面試的設(shè)計師而言，如果你能做到這個程度，那這份工作已經(jīng)十拿九穩(wěn)了。

如何達到這個境界呢？

?

首要的一點，形象。

?

雖說設(shè)計工作看的是個人能力，但必須承認的是，對于人的第一印象大多取決于他的外在與氣質(zhì)。

?

就像最近爆火的《夢華錄》，沒有劉亦菲的神仙顏值，這部劇也火不到這個程度。

我們不是明星，不用盛裝打扮，但最基本的簡潔得體還是需要做到。

?

設(shè)計師可以講究個性與色彩，但是在初次面試的時候，可以穿得很潮，但一定要潮得有品位，身上的色彩最好不要過于多了。

對于一些平時不太注意外在的男生，在這種時候最好還是不要胡子拉碴穿個汗衫拖鞋，刮個胡子，換身休閑裝，整理一個精神的發(fā)型。

?

雖然長發(fā)很有個性，但是你看杰克，你覺得他長發(fā)帥還是短發(fā)帥？

另外，個別男生注意一下鼻毛問題...

?

對于女孩子，不建議大家純素顏，但也不要過于濃妝，化一個淡淡的妝，自然得體，足夠了。

?

這些看似無用的小tips，但其實都是可以輕而易舉實現(xiàn)的加分項，對于新人設(shè)計師來說，一定要重視。

形象問題解決了，接下來是口頭表達環(huán)節(jié)。

?

面試第一步，自我介紹。

?

沒有經(jīng)驗的小伙伴可以按照下面這個框架進行準(zhǔn)備：

問候語→基本信息→項目經(jīng)驗→自我優(yōu)勢→總結(jié)→結(jié)語。

?

另外，我們要清晰，自我介紹的時候面試官到底在聽什么。

?

因為在面試前，面試官已經(jīng)看到了你的簡歷，知道了你的履歷和能力，所以，在聽你自我介紹時，從HR的角度，實際上聽的是你的：

?

1.表達能力

2.認知能力

3.提煉重點能力

?

所以，在介紹的過程中，我們要做的的就是簡明扼要，自信大方不卡殼，不要給他們一種你是在背稿子的緊張與不自然感。

?

接下來，我們以【項目經(jīng)驗】介紹的環(huán)節(jié)，來講講，設(shè)計師到底應(yīng)該講什么，怎么講，給大家羅列四個比較重要的tips，可以參考一下：

1、你制作的項目的需求背景是什么，要解決什么樣的問題；

2、設(shè)計策略思路，說明項目的設(shè)計思路與策略方案是怎樣制定的，以及你在當(dāng)中承擔(dān)怎樣的角色，負責(zé)了哪些模塊的制作；

3、設(shè)計細節(jié)的亮點，說明項目設(shè)計中獨特的亮點，可以是視覺上的創(chuàng)新，交互上面的嘗試等等；

4、項目設(shè)計總結(jié)，項目復(fù)盤是一個非常加分的板塊，你可以說明一下項目最后的效果是如何，是否達到的預(yù)期，項目中發(fā)現(xiàn)了怎樣的問題，你是如何解決這些問題的，這些經(jīng)驗是否可以遷移到別的項目中，分析現(xiàn)有的問題，發(fā)現(xiàn)未來的問題，這也體現(xiàn)了你的問題分析能力。

?

太多設(shè)計師小伙伴在面試介紹的環(huán)節(jié)，花了很大的心思去介紹自己項目的畫面設(shè)計與動效表達等等；

?

但實際上，這種介紹的意義不大。

?

看得懂的不用介紹，看不懂的這么介紹依然沒有畫面感，所以，想要非設(shè)計專業(yè)的HR眼前一亮，在介紹時也要花心思介紹一下項目所帶來的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。

注意在面試中一定不要給面試官感覺是在背書，要注意跟面試官的眼神交流與互動，做到落落大方。

?

最后，如果面試過程不順利，但你又真的很喜歡這家公司，那么，還有最后一個方法：

?

為自己爭取一個測試的機會。

如果你是主動爭取，那我想大多數(shù)公司應(yīng)該不會拒絕。

?

很多設(shè)計師或許不太喜歡求職測試，但是測試相對來說是一個很好的證明自己的機會，更何況是你精心挑選的公司，所以，這是值得嘗試的。

說了這么多，其實整個面試求職的過程，總結(jié)起來無外乎：

?

我過去創(chuàng)造了什么結(jié)果、接下來我還能創(chuàng)造什么成果、我預(yù)計想創(chuàng)造什么，以及能為這里帶來什么。

聽完人事主管的分享，大家有沒有一種立刻去改簡歷的沖動呢？

?

不過，這些小技巧有用的前提，是你本身技術(shù)夠硬，作品集夠優(yōu)秀，這些技巧都只是為了更好地讓你的閃光點被HR看到而已。

?

希望這些面試技巧可以幫助大家找到自己心儀的工作，也提醒即將踏入職場的小伙伴：

?

不要有太多太多美好的期待，因為每個崗位都將是你挑戰(zhàn)難點的開始。

?

去到每一份工作，最好的方式，都是保有一個空杯的心態(tài)。

最后的最后，拖著咩咩分享了這么多，她最后要求我打一個小小的廣告。

?

作為一個平均年齡95后的年輕團隊，雖然公司的成立時間不長，但在小伙伴們共同的努力與大家的信任與支持下，這幾年一直保持著一個良性的發(fā)展。

甚至于，規(guī)模的發(fā)展讓我們目前的小伙伴們頗有些分身乏術(shù)了。

?

因此，在這里，我們鄭重地廣發(fā)英雄帖，邀請各位黑馬大神加入我們，共同探尋與見證設(shè)計的未來！

?

在新業(yè)務(wù)的拓展下，在幾個全新板塊，我們急需優(yōu)秀的小伙伴與我們一起成長，一同奮斗！

?

附上崗位需求，感興趣的小伙伴將簡歷和作品集投至文末郵箱。

?

動動小手，緣分你我。

C4D設(shè)計師

?

崗位職責(zé)：

1.能獨立使用C4D完成頁面設(shè)計、創(chuàng)意廣告海報等視覺項目，參與前期3D創(chuàng)意內(nèi)容表達、風(fēng)格和視覺表現(xiàn)

2.能明確理解項目的信息指標(biāo)，完成視覺項目C4D部分高標(biāo)準(zhǔn)建模渲染執(zhí)行，產(chǎn)出高質(zhì)量場景

3. 對建模物體的大小比例、質(zhì)感的紋理真實度有邏輯思考，模型塑造能力強，具備一定的模型綁定能力，模型的布線和綁定符合動效的要求

4.與設(shè)計師、策劃一同參與視覺內(nèi)容的輸出，對項目的三維內(nèi)容提供創(chuàng)意和技術(shù)支持。

?

任職要求：

1.1-3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，視覺傳達、廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.熟練使用C4D，熟練運用octane，熟練Zbrush加分，有個人獨立商業(yè)案例，有場景制作經(jīng)驗加分

3.審美能力強，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)意思維活躍

4.溝通能力強，高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有團隊合作精神，有自主工作意識，效率高

5.有較強的解決問題能力，靈活高效解決工作中遇到各種的問題。

6.擅長多種風(fēng)格，摳細節(jié)對模型搭建有較高自我要求，并清楚如何優(yōu)化流程，盡量節(jié)省文件體積和不必要的步驟

7.熟練使用C4D完成視覺項目的場景搭建、掌握建模、材質(zhì)、燈光、動畫（熟練掌握其中一種）

攝影師助理

?

崗位職責(zé)：

1、了解創(chuàng)意負責(zé)人的創(chuàng)作意圖，為按期完成項目，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌多個項目的執(zhí)行計劃及整體安排；

2、根據(jù)創(chuàng)意腳本要求，負責(zé)接洽拍攝場地及其他團隊，準(zhǔn)備道具、服裝等，與模特溝通時間及排期，并在制作現(xiàn)場落實，確保項目順利執(zhí)行；

3、應(yīng)對拍攝人員、模特、場地、設(shè)備、道具等沖突情況，合理調(diào)配拍攝資源，負責(zé)解決拍攝現(xiàn)場出現(xiàn)的其他困難，協(xié)調(diào)項目中多方工作關(guān)系；

4、協(xié)助攝影師完成攝影工作，根據(jù)攝影師的指示完成服化道的挑選和采買，拍攝場景布置，具有一定的審美能力；

5、動手能力強或熟悉燈光器材者優(yōu)先。

?

任職要求：

1、年齡18-25歲，具有良好審美

2、有一定的統(tǒng)籌能力，極佳的溝通技巧，邏輯嚴密，善于換位思考；

3、做事認真細心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、熱愛學(xué)習(xí)，積極上進，主動了解學(xué)習(xí)攝影相關(guān)知識，例如相機使用、燈光布置。

插畫講師

?

崗位職責(zé)：

1.配合團隊，有針對性地給學(xué)員上課，講解插畫相關(guān)知識，并課后給予輔導(dǎo)，作業(yè)批改；

2.參與課程優(yōu)化與研發(fā)；

3.對學(xué)員有耐心、責(zé)任心，不斷優(yōu)化上課方案，增強學(xué)員學(xué)習(xí)興趣；

4.輔助錄制教程等宣發(fā)資料；

5.如果您沒有授課經(jīng)驗，杰視幫會為您來帶系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓您在講臺上發(fā)光發(fā)亮。

?

任職要求：

1.熟練掌握PS.SAI等繪畫軟件；

2.有個人原創(chuàng)作品積累，商業(yè)插畫.原畫經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.領(lǐng)悟能力強，想象力豐富，能獨立完成相關(guān)插畫設(shè)計；

4.有良好的溝通表達能力與較強的演說能力，有責(zé)任心，工作細致負責(zé)；

5.對于素描、造型、色彩都有一定認知，有1年工作插畫經(jīng)驗。

全勤獎+社保+部門聚餐+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+春節(jié)12-15天的超長假期；

舒適的辦公環(huán)境，超年輕有趣的團隊，完善的內(nèi)部培訓(xùn)、公正的發(fā)展空間，這一切，都從你的簡歷投遞開始。

求職簡歷&作品集請投遞至：

?

348360945@qq.com

348360945@qq.com

348360945@qq.com

只要動一動你的手指

就能開啟緣分第一步。

?

?

期待在今年的團建上，看到你的身影。