江西人事考試網(wǎng)提醒您，2021年宜春高安市公開選聘城市社區(qū)工作人員13人公告已發(fā)布，江西社區(qū)工作者考試網(wǎng)為您整理相關(guān)資訊，詳情請(qǐng)見：

經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開選聘一批城市社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘名額

本次公開選聘城市社區(qū)工作人員共13名，其中瑞州街道10名，筠陽街道3名。

二、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象僅限高安市戶籍、或高安市生源、或配偶戶籍在高安市人員，同時(shí)因社區(qū)老舊小區(qū)改造需要，鼓勵(lì)建筑類或土木工程類專業(yè)人員報(bào)名。

三、選聘條件

1、選聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(2)品行端正，作風(fēng)正派，身心健康，無違紀(jì)違法行為;

(3)有志社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦;

(4)年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(5)全日制大專或以上學(xué)歷。

2、有下列情形之一者，不得參與報(bào)名選聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

(3)加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，處分期未滿的;

(5)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受立案審查調(diào)查的;

(6)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(7)喪失行為能力的;

(8)有違反計(jì)劃生育政策未處罰到位的;

(9)其他不宜選聘的情形。

四、選聘程序

選聘采取先筆試，后面試，再體檢、考察，最后聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至2021年1月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高安市委組織部黨建綜合科(市瑞陽新區(qū)西區(qū)15棟259室)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：每人只允許報(bào)考一個(gè)街道的崗位，須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《高安市2021年公開選聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式三份。

并攜帶以下材料：(1)身份證、畢業(yè)證、戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;(2)戶籍所在地計(jì)劃生育部門證明;(3)3張近期2寸彩色免冠照片。

報(bào)名人數(shù)少于社區(qū)工作人員崗位選聘人數(shù)2倍的，按比例相應(yīng)減少選聘社區(qū)工作人員的崗位職數(shù)。

(二)資格審查

由市公開選聘城市社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)征求紀(jì)委監(jiān)委、衛(wèi)健、公安、檢察、法院等部門的意見。報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不低于2:1，如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則相應(yīng)調(diào)減選聘人數(shù)。資格審查合格者，由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選聘工作全過程。

(三)筆試和面試

(1)筆試。筆試科目為城市社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，重點(diǎn)測(cè)試行政職業(yè)能力、基層黨務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、電腦基本操作能力、城市基層社會(huì)治理等。筆試成績(jī)出來后，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域須全程佩戴口罩，主動(dòng)出示“贛通碼”并接受體溫檢測(cè)。體溫正常且“贛通碼”掃碼為綠碼的，可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域;“贛通碼”掃碼為黃碼或紅碼，或有發(fā)熱癥狀的，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。

(2)面試。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)組織體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)，如有人自動(dòng)放棄，或發(fā)現(xiàn)存在影響聘用問題的，取消其資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按等額考察確定擬選聘對(duì)象進(jìn)行考察(若入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，黨員優(yōu)先;若都是黨員，則年齡小者優(yōu)先)。經(jīng)體檢、考察合格后由公開選聘城市社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用對(duì)象意見，對(duì)擬選聘人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，再根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用對(duì)象。

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