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幾千年的封建制度下，男人得到的權(quán)利往往都要比女人得到的多！直到30多年前，進行了各種的運動，開始了男女平等的時代！當然了，雖然表面上已經(jīng)說了男女平等，但暗地里的各種“潛規(guī)則”卻好像還是在告訴女人，他們還是沒有被真正承認和男人平等，求職時人家會看你是女的，然后可能不會雇傭你之類的事情……

大家上初中的時候應該都有某個老師對女學生說，別看你們現(xiàn)在學習成績好，但是你們要多努力一點，因為高中普遍男生的學習成績會比女生要好……吧啦吧啦一大堆。關(guān)鍵當時說這句話的老師自己就是個女的。當時聽到她舉的一些例子好像還挺有道理的，高中考上好大學的好像女生和男生的比例是差不多的，甚至女生要比男生的數(shù)量要多，大家可以想象一下以前讀書的時候，女生的成績是不是一直都要比男生的要好，數(shù)量也要更多一點……

其實以前的時代男生之所以要比女生享受的權(quán)利要多一點，我覺得主要就是因為男生力氣要比女生要大，另外因為以前長年打仗，把男生的數(shù)量弄少了，物以稀為貴，于是男生享受了大部分的權(quán)利。但現(xiàn)在好像反了，因為現(xiàn)在女生的數(shù)量要比男生的要少。還有一點就是現(xiàn)在其實已經(jīng)不怎么需要你多大力氣了。

以前的發(fā)展需要各種的基礎(chǔ)建設(shè)，另外當時的科技又沒有現(xiàn)在這么好，大量的苦活累活只能人工去做，而這種活一般女性做不了，因為力氣的原因。但現(xiàn)在不一樣，現(xiàn)在人工已經(jīng)逐漸被機器所替代了，而機器需要干啥？不就是按幾個按鈕啥的，這種活無論男的女的都完全可以勝任。而且大家發(fā)現(xiàn)沒有我們上班大部分的中高層都是女性。當然了，最高層目前依然是男性居多。

但我覺得這只是時間的原因，現(xiàn)在一般做到一個公司的最高層一般都四十來歲開外了吧，四十年前，那時候男尊女卑的思想可真的太牢固了。女性可能稍微穿的露一點可能都要被人說半天，現(xiàn)在，你穿個低胸露露背露肚子的衣服也沒有誰會來說。再加上到現(xiàn)在都爭議不斷的寶媽的問題，只能男人出去闖。所以目前公司的最高層依然是男性居多。

但現(xiàn)在，女權(quán)啊，晚婚啊等等各種因素下，女人的機會來了。機會來了以后結(jié)果呢？現(xiàn)在大部分公司的中高層女性的數(shù)量都是最多的，以后會不會出現(xiàn)公司，集團大量最高層的女性，誰也不知道！因為現(xiàn)在很多東西越來越虛擬了，而虛擬的東西代表的是相對沒有重量。而這樣的情況下，男生原本對女生的力氣方面的優(yōu)勢，形同虛設(shè)！而且現(xiàn)在已經(jīng)大量的行業(yè)開始向女性靠攏，比如視頻行業(yè)，比如服務行業(yè)，又或者銷售等等……

當然了，說這些其實也不是說女性和男性之間如何如何，其實大家都各有各的優(yōu)勢，分工合作，正所謂男女搭配，干活不累不是挺好？好了，今天就這樣吧，喜歡的給個關(guān)注啥的！