去電子廠面試，對于一些高中以上學(xué)歷的求職者來說，無論是考試還是面試都是小菜一碟，難不倒自己。但是一些學(xué)問不高的求職者就會很膽怯，因為他們很想留住這份工作養(yǎng)家糊口，但是對于一些知識又不是太了解。但是沒有關(guān)系，在去電子廠面試之前，華輝人力的招聘員會告訴你應(yīng)該要注意什么，一般會26個英文字母，會簡單的漢字就可以了。

另外，身上不要有煙疤或紋身，這一點很多電子廠都有要求，大家盡量避免。

而對于一些電子廠的現(xiàn)場考試，大家都應(yīng)該比較熟悉，從踏入校門的那天開始我們面對的最頭疼的事情就是考試，上臺默寫字詞，背誦古詩，這些都是考試項目，電子廠的考試則和我們在學(xué)校的考試也大同小異。主要是考驗我們的心理素質(zhì)，考驗著我們的應(yīng)變能力。

去電子廠面試的人會很多，等待的過程是漫長的，面試沒有通過的求職者給我們帶來的是緊張的情緒，有很多求職者免不了怯場，其實大可不必這樣的緊張，可以看看自己的隊伍有多久排到自己，然后算下時間去旁邊深呼吸，和同伴說說笑笑，轉(zhuǎn)移自己的注意力，心情就不那么緊張了。

最后，小編想提醒一下大家，最好不要頻繁換廠。作為廠方肯定是希望能夠招收一個工作穩(wěn)定的人員，畢竟一個人頻繁的來來回回耗費招工成本不說，甚至還會延誤生產(chǎn)，所以對于多次進場，來來回回的人廠方一般是會拒絕的。所以在面試的時候，一定要表達出自己會長期干下去意愿。