看著這張圖，想起了之前看到過的康威定律（系統(tǒng)的架構(gòu)等同于產(chǎn)生該設(shè)計的組織架構(gòu)，產(chǎn)品必然是組織溝通結(jié)構(gòu)的縮影）

（詳見https://baijiahao.baidu.com/s?id=1685475155358889654&wfr=spider&for=pc）

康威第一定律：組織設(shè)計的產(chǎn)品/設(shè)計等價于這個組織的溝通結(jié)構(gòu)。

康威第二定律：時間再多一件事情也不可能做的完美，但總有時間做完一件事情。

康威第三定律：線型系統(tǒng)和線型組織架構(gòu)間有潛在的異質(zhì)同態(tài)特性。

康威第四定律：大的系統(tǒng)組織總是比小系統(tǒng)更傾向于分解。

生存方式?jīng)Q定了組織架構(gòu)。

不管哪種組織架構(gòu)，底層知識點不變，

“效能；產(chǎn)品；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；軟件開發(fā)；體系流程；測試；質(zhì)量保證；用戶體驗；管理”?

內(nèi)容太多，有選擇的關(guān)注。