LPL今年的轉(zhuǎn)會(huì)期有很多爆料消息出來，正反雙邊的爆料都有，其中有一個(gè)關(guān)于工資帽的解釋是大家比較關(guān)注的，左手所謂的4500萬好像是去年轉(zhuǎn)會(huì)期的價(jià)格，今年轉(zhuǎn)會(huì)期，工資帽制度開始實(shí)行的話，選手的身價(jià)應(yīng)該會(huì)呈現(xiàn)普遍大幅度下滑的趨勢(shì)。

之前EDG的阿布曾經(jīng)透露了工資帽的一些計(jì)算方式，而昨天老岳也在直播間說到這個(gè)事。

工資帽這一塊，RNG選手受益

阿布去年透露的工資帽制度，是跟選手的成績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)掛鉤的，總結(jié)來說就是近三年的一個(gè)表現(xiàn)，根據(jù)選手的各種數(shù)據(jù)，成績(jī)，以比較復(fù)雜的方式來進(jìn)行計(jì)算，最終得出選手的一個(gè)身價(jià)上限，比如說通過計(jì)算，選手的身價(jià)是1000萬，那戰(zhàn)隊(duì)給選手最高只能給1000萬。

而昨天老岳直播透露的內(nèi)容，是說在今年S12所有比賽結(jié)束之后，選手有一個(gè)工資帽的評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)最高的S級(jí)，只有在今年拿到世界冠軍的隊(duì)伍才能拿到S級(jí)。

這里說的世界冠軍指的是MSI或者S賽，也就是說，今年能達(dá)到S級(jí)的選手，只有RNG春季賽的那五個(gè)人，也就是Bin，WEI，小虎，GALA和小明，而大家比較關(guān)注的左手，Scout或者Viper等人，只有A級(jí)，最后的工資上限是1000萬。

戰(zhàn)隊(duì)這邊想要給選手更高的待遇，就是在商業(yè)合同上往回找，但這兩年平臺(tái)經(jīng)營不好，導(dǎo)致選手的工資基本都是大打折扣。

工資帽制度下，如何競(jìng)爭(zhēng)選手

關(guān)于老岳透露的這個(gè)工資帽，很多觀眾對(duì)此表示質(zhì)疑，首先是老岳說的內(nèi)容有點(diǎn)過于籠統(tǒng)的，如果選手只按照在一年的成績(jī)進(jìn)行排名計(jì)算的話明顯不合理，按照之前阿布的說法，是計(jì)算選手最近三年的成績(jī)，如果是計(jì)算近三年的成績(jī)，Scout不可能和左手一個(gè)水平，但從市場(chǎng)價(jià)值來看，左手又顯然是高于Scout的。

就拿拳頭官方計(jì)算賽區(qū)名額的方式來算，也是計(jì)算最近三年賽區(qū)的成績(jī)，那EDG去年拿了世界冠軍，照例說含金量也是高得，身價(jià)也應(yīng)該會(huì)很高。

然后就是如果選手都籠統(tǒng)地被分為S級(jí)，S級(jí)，B級(jí)什么的，一個(gè)水平線標(biāo)榜一個(gè)工資線，比如S級(jí)身價(jià)就是2000萬，A級(jí)就是1000萬，明顯也是不合理。

最后就是如果LPL的工資帽制度，和LCK或者其他賽區(qū)差很多的話，有可能會(huì)出現(xiàn)一種特殊的情況，就是人才大量流失，簡(jiǎn)單來說，工資帽認(rèn)為左手值1000萬，那歐美賽區(qū)，直接給左手開2000萬以上，那LPL如何保證選手不離開賽區(qū)？

工資帽具體情況，尚未公開透明

只能說目前LPL的所謂工資帽，還并沒有公開透明，觀眾只能從一些人的嘴里得到只言片語，建議大家只是作為一個(gè)參考，后面關(guān)于工資帽制度應(yīng)該還會(huì)有更多的線索出現(xiàn)。

個(gè)人認(rèn)為這種工資帽制度剛剛實(shí)行，肯定會(huì)出現(xiàn)一些問題，最關(guān)鍵的就是阿布所說的那個(gè)計(jì)算公式，我們經(jīng)?？大w育比賽的觀眾都知道，一個(gè)選手的實(shí)力強(qiáng)弱不能單憑成績(jī)，數(shù)據(jù)來進(jìn)行衡量，這種計(jì)算公式也一樣，肯定也要做到面面俱到。

包括選手一年下來的個(gè)人數(shù)據(jù)，包括KDA，擊殺以及分均補(bǔ)刀，傷害占比，轉(zhuǎn)換率等等數(shù)據(jù)都得算進(jìn)去，再加上MVP數(shù)據(jù)，個(gè)人成績(jī)一系列的東西，還得給出每一個(gè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的重要程度比例，最后計(jì)算出選手。

老岳那種拿了MSI冠軍就是S，不拿進(jìn)世界賽就是A的結(jié)果明顯不是那么合理的。

然后就是工資帽計(jì)算出選手的工資，如果說與市場(chǎng)價(jià)值差太多，那其他賽區(qū)肯定過來挖人，因此來說今年LPL的轉(zhuǎn)會(huì)期，因?yàn)檫@個(gè)工資帽制度，可能會(huì)出現(xiàn)很多有意思的事情。