01面試組織情況
四川省屬事業(yè)單位筆試已經(jīng)拉下帷幕，筆試成績將于即將公布，為了方便大家備考面試，我們精心為大家進行了省屬事業(yè)單位面試的教研工作。其一，對最近三年面試真題進行收集和整理，整理的真題數(shù)量為2022年4套，2021年4套，2020年5套，共13套題。其二，我們對面試進行了深入研究，發(fā)現(xiàn)四川省屬事業(yè)單位面試考情在悄然發(fā)生變化。具體來說表現(xiàn)以下幾個特點：
（1）近三年統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化面試
省屬事業(yè)單位最近三年，13套真題，全部結(jié)構(gòu)化。
（2）近三年題目數(shù)量統(tǒng)一，答題和思考時間統(tǒng)一
全部為三道題，思考時間全部為5分鐘，答題時間全部為10分鐘。
（3）近三年面試時間較短
除開2022年3月面試的是分三天進行，其他都是兩天內(nèi)面試完畢，同一批次考試，前一天是材料題第二天也是，前一天考察的題型對后一天具有參考意義。
（4）近三年面試組織簡單
絕大部分情況，全天省屬所有的崗位，采用同一套題目，會有省廳單位自己組織的情況，但題目統(tǒng)一。
與省屬一起筆試的部分地市，會和省屬一天面試，采用統(tǒng)一省屬的面試題考題，如2022年3月19日的資陽、遂寧、樂山、攀枝花，2021年1月23日的瀘州，2020年8月29日的宜賓、瀘州，2020年1月17日的自貢、瀘州。
偶爾會有單位自主命題。2022年3月20日水利廳，2020年8月28日四川煤田地質(zhì)局等，2020年1月17日國資委等。從每次省屬30+單位招聘來看，自主命題屬于極小概率事件。從單位命的題目來看，和正常的統(tǒng)考題目沒有區(qū)別，考生不用特殊準備。
（5）2022年上新變化—形式增多
2022年上，省屬招考公告中，部分崗位要求了結(jié)構(gòu)化+試講的面試模式，集中在大專院校教師崗位。同學備考面試難的度加大，
具體來說包括：
試講：四川工程職業(yè)技術(shù)學院、四川省鹽業(yè)學校、四川理工技師學院、四川化工職業(yè)技術(shù)學院教師崗位、四川信息職業(yè)技術(shù)學院教師崗位、四川省旅游學校教師崗位、四川神學院教師崗位、四川省彝文學校教師崗位。
試講30%+結(jié)構(gòu)化面試70%：四川工商職業(yè)技術(shù)學院教師崗位與專職輔導員崗位
結(jié)構(gòu)化+試講：四川藝術(shù)職業(yè)學院教師崗位面試
說課、答辯和才藝技能展示相結(jié)合：機關(guān)事務局下屬幼兒園幼兒教師崗位、四川省林業(yè)和草原局機關(guān)幼兒園幼兒教師崗位
說課：四川省商貿(mào)學校專業(yè)技術(shù)崗位、四川省貿(mào)易學校專業(yè)技術(shù)崗位
試講+綜合答辯：四川郵電職業(yè)技術(shù)學院專任教師、培訓師和培訓策劃師崗位
綜合答辯：四川郵電職業(yè)技術(shù)學院專職輔導員、水電管理和繼續(xù)教育項目經(jīng)理。
專業(yè)知識面試：四川省旅游學校檔案管理崗位、四川省文物考古研究院
結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試：四川省稅務局納稅服務和宣傳中心全媒體采編崗
除此之外，其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。
具體崗位采用什么面試形式，在單位招考公告中能找到說明，親考生務必留意。
02結(jié)構(gòu)化面試
1、結(jié)構(gòu)化面試考察內(nèi)容
根據(jù)招考公告上的描述結(jié)構(gòu)化面試主要包括：意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。
綜合起來就五種題型：人崗匹配、綜合分析、組織管理、人際溝通（情景模擬）、應急應變。其中人崗匹配沒有單獨以題目形式出現(xiàn)，多是結(jié)合崗位談談對某一事物的理解和看法。
2、結(jié)構(gòu)化面試出題方式
近三年省屬結(jié)構(gòu)化面試方式主要為兩種，材料題（俗稱一拖三）主要在2021年及以前包括：2020年1月兩天三套都是材料題、2020年8月一天材料題、2021年1月一天材料題，在13題中，材料題總共5套；三個相互之間沒有聯(lián)系的單題，主要是2021年及以后，其中2022年3月三天四套全部都是，在13套真題中三道單題總共8套。
據(jù)此推測，此次省屬事業(yè)單位面試大概率是三個單題。
材料題例題：2020年8月29日四川省屬事業(yè)單位（綿陽）面試真題
近日，一張圖片在網(wǎng)上熱傳。圖片顯示，一名市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員手中拉著一根線，半蹲在菜攤前進行丈量，神態(tài)全神貫注。此圖傳開后，不少市民紛紛點贊，認為農(nóng)貿(mào)市場就應該這樣精細化管理；但也有個別市民質(zhì)疑執(zhí)法人員“矯枉過正”。
7月30日，南國早報客戶端記者經(jīng)核實了解到，該圖的拍攝地點是南寧市興寧區(qū)望州嶺農(nóng)貿(mào)市場，時間約為7月中旬。
據(jù)了解，該市場的菜攤由于沒有玻璃隔檔，有一些經(jīng)營戶在擺菜品時超出攤位。當時，一名市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員在檢查中發(fā)現(xiàn)該情況后，順手拿起了經(jīng)營戶的一根綁菜繩來丈量，以此來提醒經(jīng)營戶，不能超出攤位擺菜。
7月30日下午，南國早報客戶端記者來到該農(nóng)貿(mào)市場，看到如今大部分菜攤的菜品擺放都比較整齊。針對個別市民提出的執(zhí)法人員是否存在“矯枉過正”的問題，一名市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員表示，他們在工作中也是落實南寧市“用繡花功夫來進行農(nóng)貿(mào)市場精細化管理”的相關(guān)精神，并不存在“矯枉過正”的情況。
1.材料中反映的拉線丈量菜攤的行為，請問你怎么看？
2.為了加強市場監(jiān)督管理，用繡花功夫落實精細化管理，你作為市場監(jiān)管部門重點在什么地方，為什么？
3.你拉線的時候干擾了群眾買菜，群眾不配合，引起周邊商戶和其他裙眾的圍觀，你怎么處理？
三道單題例題：2022年3月19日四川省屬（資陽、遂寧、樂山、攀枝花）事業(yè)單位面試題1.毛澤東28歲那年成為中共一大代表，一大13位代表評價年齡28歲，他們滿腔熱血，無所畏懼，做好了犧牲一切的準備，他們決定了未來中國的走向。周恩來28歲的時候組織領(lǐng)導了著名的南昌起義，向國民黨反動派打響了第一槍，我以后中國武裝斗陣打下了堅實基礎。李大釗28歲時開辟了一個覺醒年代，灑下了革命的火種。這些偉人們都有過意氣風發(fā)的28歲，在他們青春年少時都為中國人民的幸福和社會的進步擔當大任。而現(xiàn)在我們享受著時代的紅利，又應該如何度過我們的28歲？請你以《28歲的他們、我們》為題做一個即興演講。
2.某單位為了優(yōu)化政務服務公眾平臺的內(nèi)容，在單位內(nèi)部召開 一次討論大會。在會上有人說要使傳播渠道多樣化，還可以打造IP，成立粉絲團；有人說，要提高政府公信力，因為輿論陣地是非常重要的陣地，要提升我們的公信力，要嚴把信息關(guān)。請你談談對這兩種說法的看法？
3.應急處突能力是非常重要的能力，現(xiàn)在省廳要準備收集下屬50個單位應急處置的工作案例，請問你認為重點是什么？
03結(jié)構(gòu)化題目出題形式
除開正常的結(jié)構(gòu)化出題形式以外，省屬結(jié)構(gòu)化出題形式越來越多樣，雖然都是按照綜合分析的思路答題，但在出題形式上具體包括：
（1）演講：2022年3月19日、2021年1月23日
例題：2022年3月19日四川省屬（資陽、遂寧、樂山、攀枝花）事業(yè)單位面試題
第一題：毛澤東28歲那年成為中共一大代表，一大13位代表評價年齡28歲，他們滿腔熱血，無所畏懼，做好了犧牲一切的準備，他們決定了未來中國的走向。周恩來28歲的時候組織領(lǐng)導了著名的南昌起義，向國民黨反動派打響了第一槍，我以后中國武裝斗陣打下了堅實基礎。李大釗28歲時開辟了一個覺醒年代，灑下了革命的火種。這些偉人們都有過意氣風發(fā)的28歲，在他們青春年少時都為中國人民的幸福和社會的進步擔當大任。而現(xiàn)在我們享受著時代的紅利，又應該如何度過我們的28歲？請你以《28歲的他們、我們》為題做一個即興演講。
（2）大會致辭：2020年1月18日
例題：2020年1月18日四川省省屬事業(yè)單位面試題（宜賓、瀘州）
第三題：你是這次活動的策劃人之一，在活動開始時的宣傳動員大會上，面對學生和工作人員現(xiàn)場模擬致辭。
（3）漫畫：2022年3月18日
例題：2022年3月18日四川省直屬事業(yè)單位面試題
第一題：第一幅漫畫描述了一棵樹周圍飛來了一群鳥；第二幅漫畫描繪了由許多動物構(gòu)成了一個人的剪影；第三幅圖是三根蠟燭，但是三根蠟燭的形狀是三個野生動物。請選擇其中一幅漫畫，擬定一條宣傳標語，談談你的理解。
（4）多選一論證：2022年3月20日、2021年6月25日
例題：2022年3月20日四川省直屬事業(yè)單位面試題
第一題：近幾年，本省先后啟動河長制、湖長制。全省河湖面貌發(fā)生了巨大改善，基層河湖治理的力度不斷增強、河湖治理的效果正全面顯現(xiàn)。小智治事、中智治人，大智治制。基層治理是國家治理體系和整理能力現(xiàn)代化的有機組成部分和重要基礎。請你從以下幾個選項中選擇基層治理最有效的方式，并詳細展開論述。
①構(gòu)建新時代城鄉(xiāng)基層社會治理新格局
②推進城鄉(xiāng)基層治理制度改革創(chuàng)新
③全面加強城鄉(xiāng)基層治理能力建設
備考難度較大，尤其第一題出現(xiàn)考生不太擅長的題目形式時，往往考生會思考卡殼，甚至會影響整個考試的表現(xiàn)，建議大家平時要多練習，學會知識的遷移，從容應對各種形式的綜合分析。
04具體題型考察內(nèi)容
1、綜合分析
近三年省屬題目中，綜合分析，一般是三道題的首題，對考試影響大。出題形式包括演講、大會致辭、漫畫、多選一論證。近三年的考試題目主要涉及到社會熱點事件、社會現(xiàn)象、政策的理解落實、人生價值觀，備考難度較大，需要提前儲備社會熱點和人生價值觀等。
例題：
2022年3月20日四川省屬事業(yè)單位面試（水利廳）
第一題：你對開展水利基層治理有什么看法？你認為該怎么保證治理措施有落實？（政策的理解落實）
2021年6月26日四川省屬事業(yè)單位面試
第一題：近期開展黨史教育活動，請你講下“學、干、實”的含義，選其中一個字談如何實踐？（人生價值觀）
2021年6月25日四川省屬事業(yè)單位面試
第一題：群眾辦事，現(xiàn)在都在鍵對鍵，線上辦理，但也有人說要面對面辦理才好，你怎么看？（社會現(xiàn)象）
2020年8月28日四川省屬事業(yè)單位面試（四川煤田地質(zhì)局等）
第一題：圍繞你所報考的單位，談一談對建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的看法。
2、組織管理
近三年省屬題目中，組織管理考察過調(diào)研*3、提升公眾號關(guān)注度、優(yōu)化政務服務公眾平臺、政務直播間、收集信息、制作宣傳片、策劃就地過年、落實監(jiān)管、座談會、培訓等活動類型，除去調(diào)研考過三次，提升公眾號關(guān)注度與優(yōu)化政務服務公眾平臺有些相似，其他活動均只考過一次，需要學習的活動多，備考難度大。結(jié)合這兩年省內(nèi)其他考試的和社會實際情況，今年省屬考察短視頻制作的概率較大，考生可以重點準備。
例題：
2022年3月20日四川省屬事業(yè)單位面試（水利廳）
第二題：為進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境，提升便民服務功能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)打算打造基層便民服務新平臺，以便民服務中心為依托，堅持以人為本、為民服務的理念，為廣大辦事群眾提供全方位、高質(zhì)量的服務?，F(xiàn)在領(lǐng)導安排你去做前期的調(diào)研，收集相關(guān)信息，你會怎么做？
2022年3月18日四川省直屬事業(yè)單位面試題
第三題：為了幫助政務機關(guān)更好地做到聽民意、重互動、解民憂、重服務，你所在的單位擬開展一個“政務直播間”收集和解決群眾的問題，你認為開展此次活動哪些環(huán)節(jié)比較重要，并就其中一個展開詳細的講解。
2020年8月28日四川省屬事業(yè)單位面試真題（四川煤田地質(zhì)局等）
第二題：重慶對口單位來成都準備聯(lián)合和你市開一場關(guān)于成渝經(jīng)濟圈的座談會，你是此次會議的組織者，你認為此次會議的重點是什么？你怎么組織？
3、人際溝通
近三年省屬題目中，人際溝通涉及到同事工作態(tài)度、認知、能力方面，自己工作協(xié)調(diào)、同事矛盾處理，群眾問題處理，勸說群眾等，主要涉及到與同事、群眾相處方面。
例題：
2020年1月17日四川省屬自貢、瀘州事業(yè)單位面試題（全天四川各地事業(yè)同一套題）第三題：同事認為他能力比你強，但是這次活動領(lǐng)導安排你來組織，同事感到不滿，你怎么辦？
2021年6月26日四川省屬事業(yè)單位面試真題
第三題：針對三位同事工作中的問題，給三位同事提建議。
（1）小李表示領(lǐng)導經(jīng)常在微信群布置工作任務，自己經(jīng)常看不到，領(lǐng)導會不會對我有意見。
（2）活動多，身體吃不消，家人有意見
（3）領(lǐng)導經(jīng)常安排很多工作給我，做不完。
2020年1月17日四川省省屬事業(yè)單位面試題（國資委）
第三題：該孤寡老人不愿意去老家鎮(zhèn)上養(yǎng)老院，假設你是馮語，你去勸他去鎮(zhèn)上的養(yǎng)老院，請現(xiàn)場模擬。
4、應急應變
近三年省屬題目中，應急應變題目主要考查過群眾沖突處理*2、工作時群眾不配合、執(zhí)法群眾不配合，勸說群眾等內(nèi)容，總的來說主要是針對群眾問題方面的工作處理，可以運用人際溝通的思路來解答，難度不大，考生可以提前準備。
例題：
2020年8月29日四川省屬事業(yè)單位（綿陽）面試真題
第三題：你拉線的時候干擾了群眾買菜，群眾不配合，引起周邊商戶和其他裙眾的圍觀，你怎么處理？
5、人際溝通與應急應變?nèi)诤铣潭雀?br>省屬事業(yè)單位面試中，人際溝通題目和應急應變題目區(qū)分不是特別明顯，有的題目答題時需要用到應急應變的內(nèi)容，又要用到人際溝通的內(nèi)容，尤其是涉及到群眾問題處理的時候，考生需要應急處理控制現(xiàn)場局面，又要進行溝通解決問題?？忌鷾蕚涞臅r候注意兩者思路的融合，下面例題就是典型的代表。
例題：
2022年3月20日四川省直屬事業(yè)單位面試題
第三題：為推進美麗宜居街區(qū)建設，積極融入“海綿”“微更新”等理念，促進城市內(nèi)涵式發(fā)展，街道對一批棚戶區(qū)、老舊小區(qū)進行改造。在施工期間，有居民與施工方發(fā)生沖突，雙方僵持不下，有人及時向街道報告，領(lǐng)導讓你去處理，你會怎么勸說居民？請現(xiàn)場模擬。
05總結(jié)
1.省屬結(jié)構(gòu)化面試大概率是三道單題，思考五分鐘，答題10分鐘。
2.考試三天內(nèi)完成，后面兩天的考生可以參考前一天考題進行復習。
3.第一個題難度較大，綜合分析出題形式多樣，考生要好知識儲備和考場知識遷移，自信靈活應對。
4.組織管理題目，活動類型多樣，準備難度大。
5.人際溝通和應急應變題目，結(jié)合考察概率較大，考生需要靈活應對。
6.考學校教師崗位的同學，需要學習說課、試講等面試內(nèi)容。