發(fā)工資也會(huì)被查？這些方式發(fā)工資必被查！
業(yè)務(wù)是流程，財(cái)稅是結(jié)果，稅收問(wèn)題千千萬(wàn)，關(guān)注《稅算盤》來(lái)幫你找答案。
案例引入：根據(jù)上海市嘉定區(qū)人民檢察院的一則起訴書(shū)顯示：被告人先后注冊(cè)設(shè)立了兩家企業(yè)管理有限公司，人力資源有限公司，并招聘被告人為員工。
通過(guò)提供薪酬優(yōu)化，合理避稅、代發(fā)工資等名義。通過(guò)被告人的介紹，在無(wú)真實(shí)業(yè)務(wù)的情況之下，通過(guò)資金過(guò)賬后扣除開(kāi)票費(fèi)用再返還資金的方式，向家具用品有限公司、上海某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等30家單位虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票，300余份，票面金額合計(jì)人民幣2000余萬(wàn)元。
那么稅務(wù)局是怎么查工資的呢？
一、四個(gè)切入點(diǎn)
1、工資支出的相關(guān)憑證
2、員工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
3、各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利的計(jì)稅情況
4、社保系統(tǒng)聯(lián)合數(shù)據(jù)分析
二、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅數(shù)據(jù)對(duì)比
對(duì)比企業(yè)所得稅稅前扣除的工資薪金和個(gè)人所得稅的工資薪金所得
以下6種發(fā)工資的方式需要警惕！
1、找發(fā)票抵稅，造成費(fèi)用異常
2、不通過(guò)銀行發(fā)工資
3、補(bǔ)稅不進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)
4、大量員工零申報(bào)
5、虛增人員分?jǐn)偣べY
6、故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)
出現(xiàn)以上情況，就需要注意了。其實(shí)想要節(jié)稅自然無(wú)可厚非，但是一定要找到適合自身企業(yè)并且合理合規(guī)的方式，萬(wàn)萬(wàn)不可虛開(kāi)?？珊侠磉\(yùn)用稅收政策，比如在特定的園區(qū)內(nèi)合理享受產(chǎn)業(yè)扶持補(bǔ)貼。
產(chǎn)業(yè)扶持補(bǔ)貼：企業(yè)繳納的增值稅和所得稅上繳之后，能夠得到剩余部分70%—90%的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)，按月進(jìn)行發(fā)放。
個(gè)體戶：能夠以更低的稅率進(jìn)行完稅，完稅之后可隨意支配賬戶剩余資金。能夠合理降低企業(yè)所得稅的壓力。
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