這年頭，年輕人就業(yè)是越來越難了。

疫情確實是已經(jīng)過去了，曾經(jīng)飽受打擊的餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等部分實體經(jīng)濟(jì)開始回暖。

但在就業(yè)市場上，似乎一切還沒好起來，失業(yè)、待業(yè)的青年們，仿佛仍在度過一場寒冬。不僅很多大廠都在裁員，大學(xué)生們也面臨就業(yè)難的問題。

近年來，我國16歲至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率一直偏高。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率略微下降，但16-24歲勞動力的失業(yè)率達(dá)20.4%，達(dá)到了歷史最高水平。

這其中一方面，是大學(xué)生數(shù)量連年增加。據(jù)統(tǒng)計，去年我國高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，今年規(guī)模達(dá)到1158萬人，這就表示，本就嚴(yán)峻的社會就業(yè)，又面臨了一次重大沖擊，促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)更加繁重。年輕人的就業(yè)問題，已經(jīng)成了急需解決的重要問題。

另一方面，青年群體結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日益突出。對于各大企業(yè)來說，他們的目標(biāo)一是營收，二是降本增效。這就導(dǎo)致崗位開放少，供需脫節(jié)、人崗不適等等問題，都集中爆發(fā)。就業(yè)難”和“招工難”長期并存。狼多肉少、職場內(nèi)卷也給低教育程度的青年就業(yè)帶來更大挑戰(zhàn)。

一般來說，青年失業(yè)率的峰值出現(xiàn)在每年7月份。顯然這是伴隨著各大高校畢業(yè)季而來的，大量學(xué)生離校進(jìn)入社會，進(jìn)入就業(yè)市場。

實際上，整體而言，大學(xué)生在人力資源市場中，應(yīng)當(dāng)處于一個較高水平的資源梯度，擁有較高的地位優(yōu)勢。但不少大學(xué)生存在著對自身能力期待過高的問題，高校方面也沒有針對學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有較好的教育教學(xué)，部分專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場錯位，與結(jié)構(gòu)脫節(jié)。種種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢存在著重重困難。

就業(yè)是民生之本，青年就業(yè)問題更是重中之重，這不僅關(guān)系到個人成長成才，更關(guān)乎國家發(fā)展未來，穩(wěn)定和擴(kuò)大青年人就業(yè)需要持續(xù)加力。

在這種大環(huán)境下，越來越多的高校在畢業(yè)季前，都會組織各種就業(yè)活動、比賽，來幫助應(yīng)屆生更好地把握未來的就業(yè)市場，以及訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)能力。像著名的全國性賽事“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+”中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。在互聯(lián)網(wǎng)大市的浙江杭州就有浙大的“蒲公英杯”、浙財有“融智杯”、浙工有“運河杯”、浙外有“通達(dá)杯”。

而這些院校內(nèi)創(chuàng)業(yè)大賽，一般也都會得到校外企業(yè)的合作和協(xié)助，通過鼓勵學(xué)生參與賽事，讓學(xué)生增加與校外企業(yè)的接觸，增加合作企業(yè)的就業(yè)機(jī)會。例如，最近浙外“通達(dá)杯”就有阿里這樣的中堅大企業(yè)的合作機(jī)會，也有一些新生代的、符合杭州互聯(lián)網(wǎng)+氣質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的合作資源。

在浙外這一次的學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動中，有企業(yè)針對熱門的直播帶貨和短視頻安利引入了相關(guān)方面的比賽。例如杭州一家專注于直播短視頻帶貨的公司，麥好火此番就在浙外開展了一場別開生面的帶貨大賽。

據(jù)悉，麥好火這次是首次在大學(xué)校園里開展短視頻帶貨賽。這場”抖音達(dá)人實戰(zhàn)賽“中，麥好火官方接入了他們的“麥好火達(dá)人選品小程序”邀請浙外校園才華橫溢的學(xué)子們通過“麥好火達(dá)人選品小程序”嘗試進(jìn)入短視頻、直播賽道，嘗試個人帶貨，進(jìn)行品宣推廣，從而獲得收益，嘗試個人創(chuàng)業(yè)。

這比賽既能豐富校園達(dá)人們的校園經(jīng)歷，提高溝通能力，學(xué)習(xí)剪輯、內(nèi)容創(chuàng)作技巧，也能在發(fā)揮創(chuàng)意的同時，匯集眾多校園達(dá)人，提供更多交流合作機(jī)會。

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麥好火比賽負(fù)責(zé)人言道：“這不僅是創(chuàng)作比賽，也是一次校園‘創(chuàng)業(yè)’活動?！弊鳛楸荣惖呐e辦方，麥好火為有意參賽的學(xué)子們帶來了眾多合作品牌的資源，包括王者榮耀、好視力、備得福等知名品牌。

麥好火負(fù)責(zé)人告訴學(xué)生們：“只要報名參加，就能通過我們的小程序獲取海量素材以及領(lǐng)用樣品的權(quán)限。不懂如何拍攝視頻和直播的，我們也有專業(yè)的團(tuán)隊手把手指導(dǎo)?！?/p>

在被問及學(xué)生選擇麥好火有何優(yōu)勢時，這位負(fù)責(zé)人首先向我們介紹了麥好火品牌，麥好火全名麥好火（浙江）科技有限公司，成立一直致力于內(nèi)容電商賽道，以供應(yīng)鏈鏈接短視頻平臺達(dá)人和品牌方供應(yīng)商，為達(dá)人們提供高質(zhì)量、好品牌的產(chǎn)品，可以說是深諳直播和短視頻帶貨的高手。

“現(xiàn)在就業(yè)難，我們能夠幫助學(xué)生快速地學(xué)會制作視頻、剪輯、漲粉以及最終變現(xiàn)等一系列操作，可以幫你從一個小白成為一個有粉絲基礎(chǔ)的達(dá)人甚至是網(wǎng)紅，更主要的是，能夠幫你了解市場需求和行業(yè)趨勢。讓你多一種技能，有可能就能比別的同學(xué)快一步?！?/p>

對于現(xiàn)階段較為嚴(yán)峻的青年就業(yè)問題而言，這句話確實有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實意義，當(dāng)代大學(xué)生必須具備更多的知識技能和創(chuàng)新方式才能為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。目前，麥好火依靠其專業(yè)的素養(yǎng)和廣泛的品牌合作，他們的比賽吸引了不少在校學(xué)生的目光。

從這些案例中，其實也可以看到，促進(jìn)青年大學(xué)生的穩(wěn)就業(yè)，離不開政府、企業(yè)、高效和青年們的共同努力。市場導(dǎo)向和政府促進(jìn)并重，政策激勵和服務(wù)助力并舉，整體推進(jìn)和重點幫扶并行，種種大手的推動下，社會各方面盡最大努力幫助青年實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

相信青年大學(xué)生們一定能夠成功就業(yè)、平穩(wěn)就業(yè)、更好就業(yè)。