近年來(lái)，體制內(nèi)、公務(wù)員成為當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生首選的職業(yè)選擇之一，聚師網(wǎng)認(rèn)為這樣的選擇的背后有以下幾種心理。一是從眾心理，根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)高校畢業(yè)生有半數(shù)以上者希望從事公務(wù)員；二是求穩(wěn)心理，看重公務(wù)員這一職業(yè)的穩(wěn)定性；三是被迫選擇，被職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)逼迫，將考公視為拯救機(jī)會(huì)。

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公務(wù)員隊(duì)伍選拔的是社會(huì)上最優(yōu)秀的人才。擇優(yōu)錄取是選拔公務(wù)員時(shí)最重要的原則。目前，公務(wù)員制度已經(jīng)施行了近三十年，但是否達(dá)到了擇優(yōu)的目的，有待深入探討。特別是對(duì)于成功錄取的公務(wù)員中，是否真心全意為人民服務(wù)，是否具備成為優(yōu)秀公務(wù)員的品質(zhì)，也需要認(rèn)真檢視。

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聚師網(wǎng)認(rèn)為在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，持有這些心理的人們并不應(yīng)該被指責(zé)，他們或許是在迎難而上也許很多人都是利益的選擇，很少有人意識(shí)到，成為公務(wù)員意味著忠于人民，全心全意為人民服務(wù)。那些持有投機(jī)、求穩(wěn)、心態(tài)的備考者，很難檢驗(yàn)出是否具備這樣的政治品質(zhì)，甚至與理想的公仆品質(zhì)相差甚遠(yuǎn)。

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隨著考公的人數(shù)上漲，公務(wù)員錄取機(jī)制也在不斷完善，聚師網(wǎng)認(rèn)為解決這個(gè)問(wèn)題，可以從兩方面著手?？紤]將“選調(diào)生”納入法規(guī)考錄，這樣更加接近解決“根本問(wèn)題”。其次，對(duì)近些年公務(wù)員隊(duì)伍新入人員加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和平時(shí)管理教育，提升他們的政治品質(zhì)和心理素質(zhì)。最后，考公人數(shù)增加與近年來(lái)就業(yè)難直接相關(guān)，因此優(yōu)化就業(yè)這一根本問(wèn)題始終不能忽略，只有每個(gè)人都在適合自己的崗位上奉獻(xiàn)力量，整個(gè)社會(huì)才能朝著人們期待的未來(lái)走去。

聚師網(wǎng)認(rèn)為，想在公考中上岸并不是件容易的事。成為公務(wù)員是一種榮譽(yù)和認(rèn)可，同時(shí)也是一種責(zé)任。上岸者需要極高的覺(jué)悟才能勝任這份職業(yè)。