數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理是多元主體共同參與的過程，其中人員是數(shù)據(jù)安全各項(xiàng)要求有效實(shí)施的基石，也是安全風(fēng)險(xiǎn)的重要來源，應(yīng)加強(qiáng)人員安全意識(shí)培養(yǎng)、技能提升、規(guī)范流程演練，以明確安全職責(zé)、部門協(xié)同機(jī)制等，提升應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。

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建立人員安全意識(shí)培養(yǎng)機(jī)制

通過定期開展培訓(xùn)，將法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、案例事件等進(jìn)行宣貫，逐步提升人員對(duì)數(shù)據(jù)安全的價(jià)值認(rèn)識(shí)和威脅識(shí)別能力。
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加強(qiáng)合規(guī)治理參與人員的技能培訓(xùn)

對(duì)不同崗位的人員制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，按照必備優(yōu)先，先基礎(chǔ)、后專業(yè)、再全面的原則，逐步提升人員的專業(yè)技能。
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建立應(yīng)急演練機(jī)制

通過定期或事件觸發(fā)機(jī)制，對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)場景中的各類風(fēng)險(xiǎn)主題的處理方式、協(xié)作流程及響應(yīng)機(jī)制等進(jìn)行模擬演練，確保安全措施落實(shí)到位，安全處置流程正確有效等，全面提升數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理運(yùn)營保障能力。