而澳門由于自身的特殊性，一直對(duì)于人才引進(jìn)實(shí)行嚴(yán)格控制，因?yàn)榘拈T實(shí)在太小，產(chǎn)業(yè)又非常單一，長(zhǎng)期以來沒有吸引人才的空間。??????

但是現(xiàn)在的澳門不同了。????????????????

7月1日起，澳門特別行政區(qū)《人才引進(jìn)法律制度》及配套行政法規(guī)終于正式生效了。

這也是繼2007年澳門關(guān)停投資移民后，時(shí)隔16年才重新開放的能明確移民拿居留身份的法案通道。

從2021年11月澳門當(dāng)局提出該制度，到22年8月法案通過，到如今正式生效，歷時(shí)1年8個(gè)月。

澳門給出了三類想要引進(jìn)的人才。

一、高端人才計(jì)劃：

是指具備卓越才能或技術(shù)能力，并取得國際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士。

1、獲得杰出成就獎(jiǎng)之人士(如諾貝爾獎(jiǎng)、奧運(yùn)獎(jiǎng)牌等)

2、國際或國家級(jí)專家學(xué)者;

3、對(duì)某行業(yè)有重大貢獻(xiàn)之人

二、優(yōu)秀人才計(jì)劃：

是有利于澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟(jì)適度多元，尤其是能推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士。(不取決于在澳門通常居住)

首階段為四大新產(chǎn)業(yè)里(大健康、現(xiàn)代金融、高新科技、文化體育產(chǎn)業(yè))，能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。

這個(gè)優(yōu)秀人才計(jì)劃有點(diǎn)像香港優(yōu)才計(jì)劃的“綜合計(jì)分制”下的人才清單。會(huì)有名額限制，屆時(shí)將根據(jù)評(píng)審的排名分配配額。

這類人才需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)/資格或經(jīng)驗(yàn)，有與之匹配的年齡和語言能力。

3、高級(jí)專業(yè)人才計(jì)劃：

能支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力的人士。這類人才申請(qǐng)需要先有澳門雇主聘用。這個(gè)我也不細(xì)講，因?yàn)槟愣颊业秸焦ぷ髁?，申?qǐng)澳門身份也是水到渠成的事情。

澳門特區(qū)政府還在公告里特意說明，獲引進(jìn)的人才及其家團(tuán)成員，將享有與澳門居民相同權(quán)利及社會(huì)福利。