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【搬運】讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!

2019-11-28 12:03 作者:迪士尼Plus流媒體平臺  | 我要投稿

11月23日晚間,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》的文章在網(wǎng)絡上引起了熱議。

該文來自微信公號“你的游戲我的心”,文章作者自稱是一位在網(wǎng)易工作5年的老員工,崗位是游戲策劃,工作期間考核績效一直都不錯,然而在今年1月底被查出身患絕癥之后,便相繼遭遇逼迫、算計、監(jiān)視、陷害、威脅,甚至被保安趕出公司。
隨著該文章的熱傳,網(wǎng)易暴力裁員的事情逐漸開始引爆網(wǎng)絡和熱搜。那么,事實真相究竟如何,網(wǎng)易到底有沒有暴力裁員?對于該傳聞,網(wǎng)易方面又是怎么回應的?“暴力裁員”背后究竟暗藏著什么樣的危機和風暴?
“前員工”發(fā)長文控訴網(wǎng)易暴力裁員
11月23日,網(wǎng)易未來科技峰會在杭開幕。然而就在當天晚上,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》的文章在朋友圈刷屏。
文章作者表示,自己在2014年從上海交大畢業(yè)后就進入網(wǎng)易工作,今年1月被確診為擴張型心肌病,并向主管如實交代了病情,自己并沒有因為生病減少或耽誤工作,但是在3月底卻被主管評為D績效,并被告知“不適合在這里繼續(xù)工作了”。
文章作者稱,自己與網(wǎng)易公司展開了幾個月的交涉。在此過程中遭受多次陷害:主管不讓其拿N+1補償、設置陷阱阻攔其績效申訴、被監(jiān)視和礦工威脅、在績效復核時被強行挑刺、被誣陷發(fā)動反動內(nèi)容、被保安威脅多次后,最終被保安暴力驅(qū)逐。
該文章一經(jīng)曝光,便在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵,并迅速引起了社會各界人士的高度關注。而關于網(wǎng)易裁員的更多消息也逐漸開始浮出水面。
據(jù)騰訊《深網(wǎng)》報道稱,事件爆發(fā)后,曾有資深互聯(lián)網(wǎng)媒體人對其表示,大公司裁員并不罕見,但在中國的大型互聯(lián)網(wǎng)公司里,網(wǎng)易在裁員這方面是做的很差的,“一切從經(jīng)濟利益出發(fā)?!?/div>
另據(jù)騰訊《深網(wǎng)》,文章作者“你的游戲我的心”并非孤例,有多位網(wǎng)易離職員工曾表示,離開網(wǎng)易是因為受到了不公平的待遇。
網(wǎng)易回應:對不起,我們錯了
該事件被爆出以后,網(wǎng)易集團于11月24日晚間首先做出回應稱,公司從集團層面安排了專項小組,已經(jīng)在進行了解核實。核實情況需要一點時間,但可以明確的是:員工健康當前,公司所有的支持和關懷都不會因員工離職而終結(jié)。
11月25日上午,針對“暴力裁員絕癥員工”一事,網(wǎng)易公司再度發(fā)表聲明稱,相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等諸多不妥行為?!皩Υ?,我們向這位前同事和他的家人,以及因此受到影響的同事和公眾致歉——對不起,我們做錯了。”
提及裁員的具體原因,網(wǎng)易則表示,這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同,文章展示的“業(yè)績排名”,實際為工作量排名,不完全反映工作質(zhì)量。經(jīng)復核,其績效確不合格。此時,該主管并沒有充分盡責地了解其患病情況。
網(wǎng)易表示,在同事的身體健康面前,網(wǎng)易始終認為,無論能力素質(zhì)如何、業(yè)績貢獻多少,我們幫助同事渡過難關的態(tài)度是一貫的。我們?yōu)槊恳晃粏T工在“五險一金”外,購買了額外的商業(yè)保險,也減輕了這位前同事在職期間的治療費用負擔。
關于解決方案,網(wǎng)易稱,這位前同事謝絕了公司在9月主動提出“N+1外的特殊關懷方案:在“N+1”補償?shù)幕A上,我們將在其離職后的12個月內(nèi),繼續(xù)額外每月無條件提供等同于其月基本工資的關懷金。接下來,我們將繼續(xù)嘗試和他進行積極有效的溝通,推進事件妥善處理,也愿意為這位前同事提供一切可行的援助。
不過,對于網(wǎng)易公司的回應,廣大網(wǎng)友似乎并不買賬。有網(wǎng)友質(zhì)疑:到底是該員工業(yè)績不合格,還是不敢讓他合格?有網(wǎng)友則表示:“曾經(jīng)大家都夸網(wǎng)易是互聯(lián)網(wǎng)公司的一股清流,不抄襲,不作惡,有態(tài)度。這幾年黑料卻一年比一年多?!绷硗膺€有網(wǎng)友對網(wǎng)易公司的考核邏輯表示不解:合格了五年之后突然就不合格了?
身患絕癥卻遭到了公司的暴力辭退,隨著“網(wǎng)易暴力裁員事件”的不斷發(fā)酵,網(wǎng)易公司也被從幕后推向了臺前。那么,這家股票市值高達400億美金(約合人民幣2800億元)的巨頭到底怎么了?
網(wǎng)易裁員一直都在
事實上,近一年時間以來網(wǎng)易裁員的消息從來就沒有間斷過。2019年2月1日,農(nóng)歷春節(jié)假期前的最后一個工作日,網(wǎng)易嚴選突然爆出“年后裁員30%”、“從1400到900人”等消息。不過該消息很快就得到了網(wǎng)易嚴選方面的否認,稱其均為不實信息。
2019年3月,有媒體報道稱,網(wǎng)易裁員痛下狠心,校招、實習一個不留。7月,另有媒體報道稱“網(wǎng)易傳媒正進行變相裁員,涉及員工或近2000人”。不過,該說法很快就得到了網(wǎng)易方面的否認。
2019年10月,網(wǎng)易旗下子公司網(wǎng)易有道登陸紐交所之際,有媒體爆料稱,其為上市做準備啟動大量裁員,部門領導已經(jīng)拿到相應指標,為55%。對此,網(wǎng)易有道方面解釋稱,是為了提升公司整體效率,目前在針對單元業(yè)務做正常的調(diào)整,受影響的員工不到全職員工總數(shù)的3%。同時,針對因業(yè)務調(diào)整受影響的員工,公司方面會提供合適的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會。
裁員背后 業(yè)務不景氣是根本原因?
究其根本,頻頻爆出裁員消息的背后,是網(wǎng)易日益下滑的業(yè)務表現(xiàn)。據(jù)網(wǎng)易最新財報顯示,網(wǎng)易第三季度實現(xiàn)營收146.4億元,較去年同期的131.6億元同比增長11.2%,環(huán)比下滑22%,低于彭博社此前預期的174.12元。
利潤暴增的原因在于,今年9月阿里巴巴花費了129.58億元全資收購網(wǎng)易旗下的電商業(yè)務考拉。除了出售業(yè)務,網(wǎng)易的游戲、教育、創(chuàng)新業(yè)務的表現(xiàn)平穩(wěn)
另外,從網(wǎng)易目前的業(yè)務構(gòu)成來看,在線游戲仍然是網(wǎng)易最賺錢的業(yè)務,今年三季度凈收入為115.35億元人民幣,同比增加11.5%,占總營收的比例為78.8%;其他板塊,網(wǎng)易有道凈收入為3.46億元人民幣,同比增加98.4%;而創(chuàng)新及其他業(yè)務的凈收入為27.55億元人民幣,同比增加4.5%。
值得一提的是,從三季度開始,網(wǎng)易財報披露的分部信息調(diào)整為在線游戲服務、有道、創(chuàng)新及其他業(yè)務。而曾經(jīng)被寄予厚望的電商業(yè)務被抹去,網(wǎng)易嚴選與云音樂直接被劃入了創(chuàng)新及其他業(yè)務板塊。
今年年初,網(wǎng)易公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官丁磊曾提出未來把“游戲、電商、教育、音樂”作為網(wǎng)易的四大戰(zhàn)略部署,然而從現(xiàn)有結(jié)果來看,除了游戲業(yè)務能夠挑起公司大梁外,其它三大業(yè)務的狀況并不是非常樂觀。



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