業(yè)務(wù)是流程，財稅是結(jié)果，稅收問題千千萬，關(guān)注《稅算盤》來幫你找答案。

稅務(wù)籌劃是在法律的框架內(nèi)，合理合規(guī)的降低納稅人稅收負擔的籌劃方式。要求企業(yè)咋交易事項發(fā)生前，對企業(yè)的組織形式，商業(yè)模式、收入結(jié)構(gòu)以及交易行為等各方面，進行事先的設(shè)計與評估。

通過不同的企業(yè)組織形式，定價策略等多方面的選擇達到降低稅收負擔的目的。這就是稅收籌劃的意義。

企業(yè)所得稅太高，算得上是很大一部分企業(yè)都會面臨的問題，大多數(shù)企業(yè)有著相應(yīng)的費用支出，但是沒有獲得相應(yīng)的成本發(fā)票，偏偏企業(yè)的利潤又很高。自然就需要繳納高額的企業(yè)所得稅。

導(dǎo)致企業(yè)所得稅過高的因素主要為：

1、企業(yè)的業(yè)務(wù)無法獲得相應(yīng)的成本發(fā)票。

2、企業(yè)本身屬于高利潤行業(yè)，由于行業(yè)特性沒有相應(yīng)的成本發(fā)票。

籌劃方法：

一、設(shè)立不同的企業(yè)組織形式

1、在稅收優(yōu)惠園區(qū)設(shè)立新的有限公司

入駐稅收優(yōu)惠園區(qū)的有限公司能夠得到當?shù)刎斦牟糠知剟?。對企業(yè)的增值稅和所得稅進行獎勵。

獎勵基礎(chǔ)：企業(yè)繳納的增值稅和企業(yè)所得稅，地方留存的部分。增值稅留存50%，企業(yè)所得稅留存40%

獎勵比例：地方留存部分的70%—90%獎勵給企業(yè)。

獎勵時間：當月繳納，次月獎勵。

企業(yè)可以將業(yè)務(wù)進行梳理，將部分業(yè)務(wù)分流至稅收優(yōu)惠園區(qū)新成立的有限公司，在園區(qū)正常經(jīng)營依法納稅就能得到如此高額的獎勵。

2、在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立新的個體戶

入駐稅收優(yōu)惠園區(qū)的個體戶能夠申請核定征收，核定之后的個稅低至0.5%—1%之間，2%左右的稅率即可完稅。完稅之后無需繳納企業(yè)所得稅和分紅稅。

企業(yè)可將部分利潤高的或是無法獲得相應(yīng)進項的業(yè)務(wù)，分包至稅收優(yōu)惠園區(qū)新成立的個體戶。就能夠享受核定征收，將高額的企業(yè)所得稅轉(zhuǎn)化為繳納低額的個人經(jīng)營所得稅，自然能夠降低企業(yè)的所得稅稅負。

二、利用稅收優(yōu)惠政策

企業(yè)所得稅的稅法規(guī)定了種類繁多的稅收優(yōu)惠政策，選擇合適的稅收優(yōu)惠政策加以利用，就能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)稅降負的目的。

例如：自然人代開的相關(guān)優(yōu)惠

當企業(yè)和個人發(fā)生相應(yīng)的業(yè)務(wù)往來時，企業(yè)合理運用自然人代開來獲得相應(yīng)的發(fā)票。前提自然是真實發(fā)生的業(yè)務(wù)，保證三流一致。

直接到稅務(wù)機關(guān)代開的話，繳納的是勞務(wù)報酬所得稅，稅率為20%—40%。在稅收優(yōu)惠園區(qū)的代征點代開的話，繳納核定之后的個人經(jīng)營所得稅。核定稅率為0.5%—1%之間，綜合稅率基本不會超過3%，并附有完稅證明。代開品目多樣，適用于各行業(yè)。

三、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)

不同的商業(yè)模式，交易結(jié)構(gòu)都是能夠影響企業(yè)的利潤和稅負的。事先對企業(yè)的商業(yè)模式，交易結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃，也是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)節(jié)稅的目的的。

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