#01?寫在前面

在北美求職的過程中，有一個很重要但是經(jīng)常會被中國學生忽略的方面——那就是Networking。Networking在北美職場中扮演著至關重要的角色，它能極大地提高我們找到理想工作的機會。而對于還在學校的學生，我們可以利用學校、校友和社交網(wǎng)絡的資源，充分利用Networking找到工作。

▲?Networking

https://freesvg.org/1543179481

#02 Networking的重要性

/?優(yōu)先接觸工作機會?/

最近經(jīng)常有小伙伴問，為什么感覺在公開渠道能找到的Jost Post比想象中的少？根據(jù)學姐和周圍人的求職經(jīng)驗，景觀和建筑行業(yè)內(nèi)的工作機會在放出給公眾之前，公司會讓內(nèi)部員工進行推薦。部分在大學擔任教職的公司負責人，也會優(yōu)先將機會提供給需要工作的畢業(yè)生。這就是Networking的一大優(yōu)勢，讓你在求職大軍中，優(yōu)先接觸到工作機會。一個蘿卜一個坑，當你在求職路上快人一步，你就更有可能優(yōu)先獲得Offer。

/?建立信任脫穎而出?/

在海投求職時，我們的作品集和簡歷很容易在眾多求職申請郵件中被埋沒，從而被忽略。此外，當我們通過公司網(wǎng)站進行求職申請時，由于各種狀況，我們的簡歷可能無法通過機器設置的關鍵詞篩選。此時，Networking就相當于一條快速通道，讓我們跨越所有這些前期步驟，直接到達后期，甚至直接獲得面試和工作機會。

Networking可以帶來這樣的優(yōu)勢，是基于公司和招聘者對已建立聲譽的人際關系網(wǎng)絡中的人的信任。在此基礎上，公司也節(jié)省了對作品集和簡歷篩選所花費的時間和人力成本。對于求職雙方來說都是一個雙贏的局面。

/?找到更合適的工作?/

Networking的過程也是一個我們了解意向公司文化和價值的機會。盡管我們渴望工作機會，但是個人和公司文化和價值觀的匹配度也是很重要的。公司文化包括了發(fā)展目標、價值觀念、工作環(huán)境和團隊氛圍等。通過Networking，我們可以與潛在雇主或者現(xiàn)有員工交流，更好地了解他們的工作體驗和合作方式。這些都能幫助我們判斷是否適合意向公司，并在求職過程中更好地展示自己的優(yōu)勢。

▲?不同公司的網(wǎng)站上會突出他們關注的領域

https://www.scapestudio.com/

https://www.fieldoperations.net/about-us/profile.html

#03 建立并利用你的Networking

Networking的重要性我們已經(jīng)了解了，那我們要怎么樣利用Networking獲得求職機會呢？

/?教授內(nèi)推?/

教授和老師們不僅僅在學校提供學業(yè)指導，他們也是我們找工作的旅程中的第一個助推者。他們通常在景觀行業(yè)一線從事管理或者設計的工作，清楚公司內(nèi)部的蘿卜坑和機會。哪怕他們自身的公司并沒有招人計劃，他們也可以第一時間了解到熟悉的、合作過的公司是否有意向?qū)ν庹衅浮?/p>

當在求職過程中需要幫助的時候，大家可以尋求自己關系良好的老師，獲得建議和指導。向他們表達你對特定公司或職位的興趣，或者請他們向你推薦他們了解的公司或職位。大部分教授都會很樂意提供幫助，把你的作品集和簡歷推薦給他們熟悉的人，為你提供內(nèi)部推薦的職位空缺。因為他們與你有過一定時間的相處，熟知你的能力和性格，所以老師推薦的工作機會通常都很不錯，并且適合。

▲?2022年，哈佛 GSD 任命 Gary Hilderbrand 為景觀設計系主任。Hilderbrand本人也是Reed Hilderbrand景觀事務所的聯(lián)合創(chuàng)始人。

https://www.reedhilderbrand.com/news/harvard_gsd_appoints_gary_hilderbrand_chair_of_landscape_architecture

/?利用校友Connection?/

校友是另一個強有力的Networking途徑。因為都曾在同一個校園接受類似的專業(yè)教育，故而已經(jīng)工作的校友會了解應屆畢業(yè)生所受的教育和掌握的能力，同樣的求學經(jīng)歷也會讓雙方更容易連接起信任和情感。通過學校的Career Fair、校友會或者Linkedin等平臺，與校友進行聯(lián)系并表達求職意向。不要害怕麻煩他們，因為在職員工的內(nèi)推可能會使他們獲得一些獎勵或回報，例如推薦獎金（Referral Bonuses）。

▲?某公司鼓勵在職員工進行內(nèi)推的郵件（部分）

/?利用Linkedin?/

LinkedIn是專業(yè)的社交媒體平臺，專注于職業(yè)發(fā)展和人脈建立，它為求職者提供了提供了與行業(yè)專業(yè)人士進行聯(lián)系和networking的機會。當我們在尋找工作時，可以利用LinkedIn的搜索功能，尋找景觀或建筑領域的工作機會。使用關鍵詞、地理位置和公司名稱等篩選條件，找到適合的職位。此外，大家還可以關注相關公司的LinkedIn頁面，以便及時了解他們的招聘動態(tài)。

面對意向的公司和職位空缺，我們可以看看是否有在LinkedIn上的聯(lián)系人可以幫忙推薦。如果沒有認識的人，我們也可以積極與這個公司的在職人員或者HR建立聯(lián)系，表達對他們的工作和經(jīng)驗的興趣，并尋求幫助。

▲?在領域上直接搜索“l(fā)andscape”會跳出很多職業(yè)機會

https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=landscape&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=4(%2C

#04 寫在最后

總結(jié)起來，Networking在求職過程中發(fā)揮著重要作用。通過Networking，我們作為即將畢業(yè)的學生可以獲得更多職業(yè)機會。要進行有效的Networking，大家可以充分利用學校資源、校友網(wǎng)絡和社交平臺如LinkedIn。整個過程中最重要的是保持真誠且積極的態(tài)度，禮貌地與他人交流溝通。

最后，學姐祝愿大家都能通過Networking擁有更多工作地機會，最終找到理想的工作，實現(xiàn)職業(yè)目標！

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作者 | 海獺

排版 | 劉劉

審核 | 張嘎