遇到困難，正視困難，反復(fù)的磨練自己的人格力量，能讓自己的身心得到淬煉。而如何去進(jìn)行人格力量的淬煉，via給出了很多有益的建議。借助via24種人格力量測(cè)試，找到自我的閃光點(diǎn)。

公正指的是一個(gè)人做事情有一套成熟的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)因人而異，十分固定。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也主張不失公允的評(píng)價(jià)每一個(gè)人。公正的人的身上擁有最顯著的平等對(duì)待他人特征，對(duì)人事情都很客觀。

VIA 24種人格力量測(cè)試

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公正力量的作用和益處

1、公允

性格公正的人，看人看事的出發(fā)點(diǎn)非常公正，對(duì)待某件事情或某個(gè)人物的評(píng)價(jià)，不會(huì)帶有強(qiáng)烈的個(gè)人主觀色彩，而是非常的公允。

2、理性

性格公正的人有一套公正的做人做事標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論遇到多么緊急的情況，都不會(huì)貿(mào)然作出決定，也不會(huì)貿(mào)然的評(píng)價(jià)別人，這類(lèi)人在做事的時(shí)候，時(shí)刻保持著冷靜、理性。

3、團(tuán)結(jié)

公正的人不會(huì)帶有有色眼鏡去看待他人，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，這樣的人往往可以充當(dāng)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，能將每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)起來(lái)，齊心協(xié)力的完成目標(biāo)。

卡特爾16pf人格測(cè)試

https://www.xmcs.cn/x/16pf

MBTI職業(yè)性格測(cè)試

https://www.zxgj.cn/g/mbti93

公正力量為職業(yè)助力

1、公正對(duì)職業(yè)的幫助

在日常生活中，公正的人性子直，能憑借正確的做人做事標(biāo)準(zhǔn)，得到他人的認(rèn)可。而在職場(chǎng)當(dāng)中，這樣的人能將分內(nèi)之事處理的井井有條，而在自己能力不足時(shí)，也會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷的提升自己，輕松的得到上級(jí)的重任，也能憑借公平公正的理性精神，得到其他同事的認(rèn)可。

2、公正的人適合什么職業(yè)

公正的人適合從事法律相關(guān)行業(yè)。接觸法律的人需要?jiǎng)傉话⒌木?，需要正確的價(jià)值觀。而公正的人會(huì)根據(jù)正確的價(jià)值，不失公允的對(duì)待事情、處理案件。

霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試

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個(gè)人優(yōu)勢(shì)能力測(cè)評(píng)

https://www.xmcs.cn/x/ysnl

公正的人適合教育類(lèi)行業(yè)。站在三尺講臺(tái)，要清晰的認(rèn)識(shí)到肩上的責(zé)任感，而公正的人投身教育行業(yè)時(shí)，能憑借沒(méi)有私心的道德品質(zhì)，教育好學(xué)生。

公正的人適合從事管理類(lèi)行業(yè)。行業(yè)內(nèi)的管理者需要面對(duì)形形色色的員工，對(duì)這些員工不能有兩套措施標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該不失公允。

3、公正對(duì)人際關(guān)系的幫助

在人際交往中，每個(gè)人都害怕遇到虛偽的人，因此在交友的時(shí)候，也會(huì)刻意避免和這樣的人相處，而在遇到公正的人時(shí)，這類(lèi)人無(wú)論是談吐還是行為都透露著真誠(chéng)，人們喜歡和公正的人交朋友。

過(guò)于追求公正可能帶來(lái)問(wèn)題

1、罔顧親情

在一些特定的環(huán)境里，公正的人因?yàn)樽鍪聵?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛，時(shí)常沒(méi)有私心，而沒(méi)有私心處事，會(huì)導(dǎo)致忽略親情，不懂得變通。

過(guò)度的追求公正，可能會(huì)使人變得偏執(zhí)，甚至產(chǎn)生心理障礙和精神疾病，萬(wàn)事萬(wàn)物都有著其客觀規(guī)律，順勢(shì)而為方為智者。切不可落入心理疾病的漩渦。

心理健康的檢查，可以采用：SCL-90量表，精神疾病方面的檢測(cè)，可以采用mmpi量表（ 明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)），人格障礙的檢測(cè)篩查，可以采用PDQ-4+量表。

SCL-90量表

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mmpi量表

https://www.mmpi.cn

人格障礙測(cè)試

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2、缺乏幸福感

過(guò)于公正的人，做什么事情都要求其在相應(yīng)的框架里，但有時(shí)刻意的追求框架，會(huì)讓人喪失幸福感，變得標(biāo)準(zhǔn)化。

3、不夠圓滑

無(wú)論是日常處事還是競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，說(shuō)話(huà)做事都特別講究藝術(shù)，過(guò)分的追求公正，會(huì)讓人變得固執(zhí)，不懂得變通，有時(shí)會(huì)招致他人的厭惡。

秉持公正的觀念的確能讓別人看到我們身上的正義和責(zé)任，但也要認(rèn)清有時(shí)不存在絕對(duì)公正，要懂得適當(dāng)變通。