1.用人單位工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工()待遇。

A.高一等

B.同等

C.低一等

D.低兩等

參考答案：

2.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)建立聯(lián)席會(huì)議制度，每年至少召開(kāi)（）次會(huì)議。

A.四

B.三

C.二

D.一

參考答案：D

3.人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理等部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)依法規(guī)范用工，協(xié)助（）指導(dǎo)和推動(dòng)其建立工會(huì)組織。

A.下一級(jí)工會(huì)

B.同級(jí)工會(huì)

C.上一級(jí)工會(huì)

D.最高級(jí)工會(huì)

參考答案：

4.建立工會(huì)組織的用人單位應(yīng)當(dāng)按月依照上月全部職工工資總額的百分之（）向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

A.一

B.二

C.三

D.四

參考答案：

5.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。

A.十五

B.二十

C.三十

D.六十

參考答案：

6.用人單位工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

A.所在單位

B.本級(jí)工會(huì)組織

C.上一級(jí)工會(huì)組織

D.本級(jí)人民政府

參考答案：A

7.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，（）。

A.應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)

B.可以事先將理由通知工會(huì)

C.應(yīng)當(dāng)事后將理由通知工會(huì)

D.可以事后將理由通知工會(huì)

參考答案：@@小@@程@@序@@》》》》》

8.妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查處理的，由（）責(zé)令改正，依法處理?！贰贰贰贰稝@正@@則@@搜@@題@@

A.縣級(jí)以上人民政府

B.法院

C.檢察院

D.勞動(dòng)行政部門

參考答案：

9.工會(huì)干部的（）應(yīng)當(dāng)納入各級(jí)干部工作總體規(guī)劃，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

A.培養(yǎng)

B.選拔

C.交流

D.使用

參考答案：