【平凡的榮耀】35、36集
我在東方衛(wèi)視看的劇,想到啥說啥。

今日糾錯(cuò)?:
吳恪之對(duì)蘭芊翊說“你有等待的成本”???成本????下一句是“你還有時(shí)間”,應(yīng)該是本錢吧?不是成本?
今日槽點(diǎn):
1.丁總在夾我們林經(jīng)理的菜!
2.孫弈秋,這樣吃面包會(huì)有面包屑掉在文件上的。
3.不是吧,地鐵口的垃圾桶也是金宸的???
4.這么一大袋為什么選了一只小的送啊
5.江南和林經(jīng)理同期?和殷盛超同期???和趙博千同期???那大家都是經(jīng)理,我們林經(jīng)理不差的呀!像小可愛恐龍。
6.后期洗白殷盛超的話,這部劇也就這樣了。

今日槽點(diǎn):
1.要跟著有真本事的人做事,林經(jīng)理真的好棒。
2.職場(chǎng)沒有“付出就有回報(bào)”的道理。
3.沖動(dòng)之下做的決定總不會(huì)有好結(jié)果,學(xué)會(huì)等待和忍耐。
4.請(qǐng)各位向?qū)O弈秋學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)叫你的時(shí)候,一定要記得帶上本子和筆。

今日思考:
吳恪之為什么要讓林經(jīng)理轉(zhuǎn)組呢?為什么在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)?
福利、升職、加薪,這些組和組之間的對(duì)比,肯定不只是現(xiàn)在才出現(xiàn)的。各個(gè)部門的發(fā)展,同期同事的發(fā)展,都是顯而易見,為什么選在這個(gè)時(shí)間讓林宇明轉(zhuǎn)去其他部門呢?
孫弈秋無法續(xù)約,讓吳恪之感到更加無力了吧。
吳恪之有能力,有曾經(jīng)的輝煌,有脾氣,有別人的認(rèn)可,但是這些都是他自己的,他的下屬無法受其蔽蔭,反而可能因他增加項(xiàng)目曲折。
所以不僅僅是內(nèi)疚,自責(zé),孫弈秋的處境,也讓吳恪之再一次明白,自己在金宸的無能為力,無法幫助自己想要幫助的對(duì)象,無法照顧彼此真心對(duì)待的同事和朋友。
從無法幫助孫弈秋續(xù)約時(shí)爆發(fā)式的情感,到看到林宇明沒有機(jī)會(huì)時(shí)低沉的情緒,這是一個(gè)很明顯的拋物線形,以此來繼續(xù)下集曲總給的問題項(xiàng)目,這個(gè)情感變化和矛盾沖突,就很有意思了。
很久沒有吳恪之的主線項(xiàng)目咯。