基層治理類(lèi)試題絕對(duì)是今后面試的熱門(mén)?。鼛闶崂砬宄嚓P(guān)知識(shí)

基層治理相關(guān)知識(shí)梳理
要理解好基層治理,主要是從以下三個(gè)方面:
1.基層社會(huì)治理的本質(zhì)問(wèn)題:維權(quán)與維穩(wěn), 根源是利益問(wèn)題。
解決辦法:畫(huà)出最大同心圓,滿(mǎn)足好社會(huì)主體各方面的利益訴求,讓大家由衷感覺(jué)到權(quán)益受到公平對(duì)待,利益得到了有效維護(hù),那么維穩(wěn)的問(wèn)題也就順理成章解決了。單純的維穩(wěn)不解決利益問(wèn)題,那就是本末倒置。
啟示:在各類(lèi)的基層治理的問(wèn)題中,我們要尤其注意好,把握利益這個(gè)核心的問(wèn)題。對(duì)于合理的利益一定要維護(hù)好,滿(mǎn)足好,即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦法能做到滿(mǎn)足,也一定要做到利益替換,用對(duì)等的,或者更大的更多的利益去替換當(dāng)前的利益,讓大家看得到變化,得的到實(shí)惠,利益可以是物質(zhì)上的利益,也可以是精神上的利益。
2.做好基層社會(huì)治理的方法
明確的社會(huì)治理機(jī)制的提法:
黨委領(lǐng)導(dǎo)-政府負(fù)責(zé)-社會(huì)協(xié)同-公眾參與-法治保障
目前最多提到的就是社會(huì)和公眾的力量,這就是我們經(jīng)常說(shuō)的共建共治和共享。楓橋經(jīng)驗(yàn)啟示我們基層的問(wèn)題,絕大多數(shù)其實(shí)是人民內(nèi)部的矛盾。有事好商量,很多事情坐下來(lái)好好談一談,沒(méi)有什么不好解決的。比如民主聽(tīng)證會(huì),社區(qū)懇談會(huì),專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì),建立民意直通車(chē),市長(zhǎng)熱線,電視問(wèn)政等制度都是很好的辦法。另外呢就是要調(diào)動(dòng)好社會(huì)力量,
例子:比如上海楊浦區(qū)有54個(gè)睦鄰中心,這些都是通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,委托社會(huì)組織來(lái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的,他們可以為社區(qū)居民提供養(yǎng)老、助殘、親子、心理咨詢(xún)等多項(xiàng)的公共服務(wù)。截止目前,上海已經(jīng)建成了社會(huì)組織服務(wù)中心239家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級(jí)的一個(gè)全覆蓋。再比如這次上海疫情中,京東通過(guò)自殺式的單項(xiàng)物流配送模式,向上海運(yùn)送物資,3000多名的快遞小哥分成了14批次,每一批送貨后原地隔離,接著下一批快遞小哥再頂上接著配送,14天一循環(huán),周而復(fù)始,保障每天都有人力來(lái)配送物資,這些都是公眾和社會(huì)力量的巨大能量。
3.把握好基層治理的新要求
只要就是精細(xì)化、人性化、智慧化、法制化、專(zhuān)業(yè)化等等,這些原則啊,可以作為大家在提對(duì)策時(shí)的一個(gè)參考,其他的呢,都好理解,我覺(jué)得最重要的就是這個(gè)精細(xì)化。時(shí)代在發(fā)展,我們面臨著比以前更復(fù)雜的需求,只有用繡花的功夫才能有針對(duì)性。其實(shí)社會(huì)治理問(wèn)題的產(chǎn)生,很多都是因?yàn)楹?jiǎn)單粗暴。
例子:比如說(shuō)江蘇那道關(guān)于油條的題,其實(shí)只要把堂食和打包帶走的油條,分開(kāi)進(jìn)行一個(gè)保存,就可以保證不同油條的溫度了。比如上海當(dāng)街打死柯基犬這條新聞,也是因?yàn)閷?duì)寵物的精準(zhǔn)識(shí)別,分類(lèi)處置欠缺。做到精準(zhǔn),我們是可以把很多矛盾化解在基層,消除在萌芽的。比如,城市里現(xiàn)在都有的停車(chē)難問(wèn)題。上海楊浦區(qū)他們就制定了一個(gè)潮汐方案,就非常的精細(xì),這個(gè)方案讓居民區(qū)和周邊的機(jī)構(gòu)停車(chē)資源共享。夜間的時(shí)候呢,將小區(qū)溢出的車(chē)輛停泊到附近的超市、大學(xué)緩解小區(qū)的車(chē)位緊張,白天的時(shí)候呢,將小區(qū)閑置的車(chē)位可以提供給周邊的上班族,收入用于小區(qū)的環(huán)境整治。
不過(guò)呀精細(xì)化就得有人手、有財(cái)力。于是呢,這就又涉及到一個(gè)問(wèn)題,就是我們目前基層資源短缺的一個(gè)現(xiàn)狀,壓力責(zé)任層層傳導(dǎo), 負(fù)責(zé)政策執(zhí)行的的一線卻缺乏責(zé)任相對(duì)應(yīng)的人力、財(cái)力、物力、權(quán)力的資源。
例子:以北京12345接訴即辦熱線為例,從19年到21年,已經(jīng)累計(jì)受理了3134萬(wàn)件的投訴,2021年更是高達(dá)1335萬(wàn)件,最高一日達(dá)到5.6萬(wàn)件,幫助人民解決問(wèn)題的背后呢,是基層人員日復(fù)一日的沉重工作壓力,所以我們現(xiàn)在更多的講,要把社會(huì)治理重心下移,把資源下放,配齊配強(qiáng)基層組織的力量。