在職場(chǎng)上，遵守時(shí)間是對(duì)別人的尊重，是一種美德。

現(xiàn)在有些員工，特別是一些入職不久的年輕人，對(duì)守時(shí)這個(gè)事情不太在意，明明遲到了還不以為然：“我不就晚了半個(gè)小時(shí)嗎？我這不是來了嗎？我的工作不是也沒耽誤嗎？有必要這么大驚小怪的嗎？”

這種理念可不大好，容易影響到你的進(jìn)步。

我曾經(jīng)是個(gè)軍人，在部隊(duì)，守時(shí)是一個(gè)非常非常重要的要求。上級(jí)讓你幾點(diǎn)鐘到達(dá)指定位置，你就必須幾點(diǎn)到。讓你凌晨三點(diǎn)進(jìn)入陣地，你就必須三點(diǎn)，晚了是要受處分的，如果貽誤戰(zhàn)機(jī)要軍法處置的。

當(dāng)然我們是公司不是部隊(duì)，但守時(shí)依然非常重要。如果你不注意這個(gè)問題，沒有時(shí)間觀念，一是容易耽誤工作，二是容易得罪同事。很多工作是要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的。有的事情你來晚了，別人可以先幫你干，但很多時(shí)候你不來，工作就不能開始，大家都得等著，會(huì)嚴(yán)重影響工作進(jìn)程。

比如說有個(gè)項(xiàng)目需要你在會(huì)上做匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)了，同事們到場(chǎng)了，只有你沒來，這個(gè)項(xiàng)目的情況只有你了解，你不來會(huì)議就無法進(jìn)行。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的臉色、同事們的臉色就都很難看了。你工作再出色，在這個(gè)問題上也會(huì)扣分的。

特別是如果總是沒有時(shí)間觀念，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你有了不好的印象，重要的事不敢交給你，晉升的機(jī)會(huì)也不會(huì)考慮你的。為什么呀？因?yàn)槟憧坎蛔?，?huì)耽誤大事的。

所以，守時(shí)是一種美德，應(yīng)該努力養(yǎng)成守時(shí)的習(xí)慣。做一個(gè)守時(shí)的人，大家都喜歡。

?