檔案自持無法通過公務員政審？大部分考生的檔案存放方法都錯了
每年都有一百多萬人參加公務員考試，這其中有部分考生就因為個人檔案的原因，沒有辦法通過政審，所以導致公務員錄取失敗。
大家要知道，如果我們沒有人事檔案，或者檔案保管不當，都無法參加政審。
因為公職單位對人事檔案的要求非常嚴格，首先學歷和工作經(jīng)歷要通過檔案來核對，入職后每年還要在檔案中填入一些重要資料，如年度考核表、獎賞情況等，當需要調(diào)動工作時，檔案也要與人事關系一起調(diào)動。
檔案自持的危害？檔案自持應該怎么處理？
如果檔案放在自己手中，那么招考單位就不能確認你的個人信息的真實性，因此不能上崗。?并且，檔案在個人手中還會影響工齡和工資的認定，也不能參加職稱評定，即使放棄進入國企工作，也會影響你考研究生、考公務員等。
因此，不管你是否有機會進入“鐵飯碗”，為了自己將來的發(fā)展，一定要盡早處理你的檔案問題，不可輕視。假如是剛畢業(yè)的學生，可以聯(lián)系自己的畢業(yè)院校，看看老師能不能幫你解決。
如畢業(yè)時間過長或老師不能處理，小編建議大家可以找第三方的人事代理，幫你保管檔案，這樣解決起來更加方便快捷。
不要讓自己四處奔波浪費時間，事情卻沒有處理好，耽誤了寶貴的時間就得不償失了，人事檔案在我國發(fā)揮著不可替代的作用，重要的事情基本離不開它，必須重視自己的檔案哦。
很多朋友知道檔案不能自己拿著，得存入人才中心才有效力，但由于政策的規(guī)定，苦于沒有辦法存進去。所以今天小編就要針對這個問題給大家一個全面的解析：
檔案托管的流程
第一，大學生畢業(yè)后，會選擇是否簽訂三方協(xié)議，如果找到了合適的企業(yè)，那么在簽訂三方協(xié)議后，檔案也會轉(zhuǎn)移到企業(yè)檔案室或人才市場與企業(yè)合作。
對于不愿就業(yè)的畢業(yè)生，學校將檔案退回生源地人才市場，并發(fā)給報到證，畢業(yè)生持報到證到報到證抬頭注明的人才市場進行注冊確認。
第二，由于工作變動，檔案由公司轉(zhuǎn)至戶籍所在地人才市場，需向戶籍所在地人才市場申請開具調(diào)檔函，然后攜帶開具的調(diào)檔函到原公司辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，可通過機要方式轉(zhuǎn)遞檔案，再到新的存檔機構(gòu)查詢檔案是否成功轉(zhuǎn)入。
第三，如果你的個人檔案沒有放在具有人事檔案機構(gòu)，那么人才中心是不會給個人開具調(diào)檔函的，因為檔案自持會使你的檔案已經(jīng)失去真實性，無法保證檔案內(nèi)材料是否有變動，因此檔案切記不能存放在自己手中，在后期調(diào)轉(zhuǎn)和開出相關檔案證明時都會受到影響。
希望大家一定要重視個人檔案存放的問題，畢竟我們在報考公務員的時候都會用到，所以不要抱著僥幸的心理，及時地去處理好這類的問題能夠更加的安心參加公務員考試。
