建筑工地的活計(jì)還挺危險(xiǎn)的，工人受傷的情況經(jīng)常發(fā)生，建筑企業(yè)、施工單位、包工頭等又喜歡互相踢皮球，工人維權(quán)非常困難，今天就來(lái)講講在工地受傷具體如何索賠。希望在工地上班的大家都平平安安的，永遠(yuǎn)用不到這篇文章。

走工傷賠償途徑

第一步，需要用人單位在事故發(fā)生之日起的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。有特殊情況，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)延長(zhǎng)時(shí)限。

如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二步，認(rèn)定為工傷后，需要在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。參保職工治療費(fèi)用，符合規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒(méi)有為工人參加工傷保險(xiǎn)，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用就由用人單位支付。

第三步，經(jīng)過(guò)治療，傷情相對(duì)穩(wěn)定后，仍然存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的情況，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)后，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將在60日內(nèi)給出鑒定結(jié)果，如果有必要，該期限可以延長(zhǎng)30日。

第四步，勞動(dòng)能力鑒定后，可以要求工傷賠償。職工將按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，如工傷醫(yī)療、停工留薪期待遇、傷殘待遇、工亡待遇等。

走人身?yè)p害賠償途徑

以包工頭和施工單位或勞務(wù)分包單位作為共同被告，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?span id="s0sssss00s" class="color-blue-02">人身?yè)p害賠償糾紛訴訟，要求包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任、施工單位或勞務(wù)分包單位承擔(dān)連帶責(zé)任，并向法院申請(qǐng)做傷殘鑒定。

兩種維權(quán)方式的對(duì)比

走工傷途徑，好在對(duì)人身?yè)p害評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)比較寬松，不管工人有無(wú)過(guò)錯(cuò)都不需要承擔(dān)責(zé)任，賠償金額不打折。但是要求準(zhǔn)備的材料比較多，流程復(fù)雜，處理速度慢。

走人身?yè)p害賠償途徑，評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)較高，會(huì)考慮工人在事故當(dāng)中的責(zé)任，賠償金額可能會(huì)打折扣。但是程序比較簡(jiǎn)單，耗時(shí)短。

尋求法律援助

如果自己完全沒(méi)有頭緒，又對(duì)賠償有較大把握，可以考慮找工傷律師處理。