前言：面試的重要性

在互聯(lián)網(wǎng)公司，你面試的時候能拿到多少k薪資，基本上決定了你未來1-2年的工資，這個非常現(xiàn)實。軟件測試工程師在企業(yè)中倆內(nèi)年想漲工資非常難的，就算有漲，漲幅也不大。當(dāng)然不排除你待了一個福利非常好的公司，或者你的能力特別突出，在當(dāng)前公司在短時間內(nèi)技術(shù)成長非?？斓那闆r。

根據(jù)我的經(jīng)驗，就算你現(xiàn)在不想跳槽，比較穩(wěn)定，一年至少也出去面試一次。不為別的，只為增長見識，了解市場行情，現(xiàn)在企業(yè)都必須要求什么技術(shù)，我如果現(xiàn)在跳槽能拿到多少k？你之前有沒有思考過這個問題呢？

軟件測試工程師發(fā)展現(xiàn)狀與行情

企業(yè)評估工程師能力級別標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)工作項目經(jīng)驗

包括業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力、測試工具熟練度

根據(jù)自動化和編程能力

包括測試工具熟練度、自動化腳本、性能腳本、持續(xù)集成、測試開發(fā)

很多同學(xué)應(yīng)該剛進入測試行業(yè)，或者工作了幾年，但是出去少，對外面的市場行情不了解。根據(jù)boss直聘和拉鉤招聘網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析，軟件測試工程師工資行情待遇如下（以一線城市為標(biāo)準(zhǔn)）：

初級：?

技能：功能測試 ,占據(jù)了市場70%,工資待遇一線城市8-15k。

中級：

技能：功能測試+接口測試+自動化工具 ,市場行情：一線城市 10-20k，占據(jù)15%。

高級：

技能：功能測試+自動化測試框架+性能測試 ,市場行情：占據(jù)10%,工資待遇：一線城市 15-25k

資深架構(gòu)師

技能：功能測試+自動化測試框架+性能測試+測試開發(fā) ，市場行情：占據(jù)5% ，工資待遇：一線城市 25-50k

優(yōu)秀簡歷范文模板：個人簡介

1.姓名，性別，出生日期，籍貫，電話，郵箱地址，學(xué)歷、工作年限，這些都屬于必填項，方便HR能夠了解你的基本信息能及時聯(lián)系到你，示例如下：

2.可以根據(jù)個人情況填一些能展示個人優(yōu)勢的點，比如：英語六級，計算機國家二級等，這些對于工程師的發(fā)展還是有利的。

3.如果是?？埔韵聦W(xué)歷建議去成人高考或者自考本科進行學(xué)歷提升，雖然說IT技術(shù)崗位對學(xué)歷不是硬性要求，但學(xué)歷也是最基本敲門磚，否則你過不了HR那一關(guān)。如果是非計算機專業(yè)，專業(yè)可以不寫！

優(yōu)秀簡歷范文模板：專業(yè)技能

咱們是技術(shù)崗，一切以技術(shù)優(yōu)先。

既然是專業(yè)技能，記得寫一些自己拿的出手的東西，應(yīng)聘測試工程師，你說自己熟練使用 windows，office文檔，這就很尷尬了？

如果招聘需求有明確技能要求，請自己對照著優(yōu)先級提供自己對應(yīng)的技能熟練程度；簡歷是給HR和面試官看的，是要吸引別人注意力的，要提供別人關(guān)心的技術(shù)和內(nèi)容。示例如下：

專業(yè)技能最好能寫8-10條

技能順序從基礎(chǔ)的功能測試→常用測試工具→自動化測試工具→測試框架→測試開發(fā)平臺→性能測試?？筛鶕?jù)個人情況實際編寫

每一點盡量精簡明了，不需要詳細(xì)的解釋某個工具是用來干什么的，面試官都非常清楚

專業(yè)技能很重要，做為一個有經(jīng)驗的面試官，這里給面試者一點真誠的建議或注意點：

一、千萬要慎用「精通」

對技術(shù)越是有深入了解的人，越是能了解自己的渺小，越是能明白自己的無知，也就更加不敢說自己「精通」了。

二、千萬不要撒謊

專業(yè)技能中的熟悉至少在項目中有實際的使用，比如搭建過測試框架，只要是自己獨立完成過的都算。

有些加分項的技術(shù)點，雖然有可能增加面試機會，

但如果真是因為這些光環(huán)獲得的面試機會，那么面試時就不可避免的會被問到這些內(nèi)容，稍微了解下細(xì)節(jié)，立馬就知道真相了。

優(yōu)秀簡歷范文模板：項目經(jīng)驗

實戰(zhàn)項目是技術(shù)落地最終的實踐，有項目經(jīng)驗才能將技術(shù)扎扎實實落地。否則你的專業(yè)技能是得不到面試官的認(rèn)可

個人建議大概寫四個項目，項目中最好包括web端和移動端app項目。對于剛畢業(yè)或者實在沒有項目經(jīng)驗的小伙伴，可以加入軟件測試交流群，筆者在阿里云服務(wù)器搭建了一些實戰(zhàn)項目，可以用來做功能測試，自動化測試實戰(zhàn)練習(xí)

優(yōu)秀簡歷范文模板：自我評價

自我評價可以說是對自己的補充，大部分人寫的這部分和沒寫是一個樣，恨不得把所有褒義的形容詞都列上來，沒必要，所有方面都很厲害其實就代表所有方面都不厲害。

建議是挑一到兩個自己擅長的軟技能重點描述，通過具體事例的方式讓別人自己看出來你的優(yōu)秀。所以與其讓自己呈現(xiàn)的完美，倒不如讓自己呈現(xiàn)的真實，真實就是在實際的做人做事中具體體現(xiàn)的行事方。例如：

個人作品展示：比如搭建過測試框架，有了開源項目，自動化測試平臺

較強的組織和表達(dá)能力，負(fù)責(zé)測試團隊內(nèi)自動化技術(shù)培訓(xùn)，提升組員自動化測試開發(fā)技能

優(yōu)秀簡歷范文模板：高含金量面試真題解析

1.結(jié)合你以前工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)到的測試技術(shù)，說說你對質(zhì)量保證的理解？

這是個綜合性基礎(chǔ)知識問題，考驗?zāi)阍跍y試行業(yè)工作幾年后的心得，是否有測試思維，明確自己的定位?？梢哉?wù)勀阏J(rèn)為如何做好測試？如何衡量質(zhì)量？你又如何專注軟件質(zhì)量提升，幫助團隊快速迭代高質(zhì)量交付

2.非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的區(qū)別，談?wù)剝?yōu)勢比較？

數(shù)據(jù)庫在測試工作中的重要性相信我就不用在這多累贅了，需要你對常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的原理理解，而且總結(jié)出它們之前的區(qū)別

3.在自動化方面有什么成熟的方案，有沒有做過二次開發(fā)？

測試工程師離不開一個關(guān)鍵字，“自動化”，在任何類型的項目或多或少會用到自動化測試技術(shù)。關(guān)于前后端自動化技術(shù)，是否有一套完整的測試框架，技術(shù)體系。在開源自動化測試框架的理解上，有一定的開發(fā)思維，能進行封裝，開源框架上二次開發(fā)。能根據(jù)項目靈活打造適合團隊的測試框架，是測試工程師的能力分水嶺

4.dubbo接口了解嗎，它的測試核心是什么？

這明顯是個阿里系的問題， dubbo是阿里開源的一個高性能優(yōu)秀的服務(wù)框架?？简灥牟粌H是對測試技術(shù)，做為一個資深測試工程師，你還得了解公司產(chǎn)品的開發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)

5.質(zhì)量部如果需要定制化一個質(zhì)量體系平臺你會考慮哪些問題？

說實話，面試官這么問測試平臺的問題，我快扛不住了。干過測試開發(fā)的應(yīng)該都知道，測試平臺的構(gòu)造，除了技術(shù)難點。你要考慮如何去推進這個工作？測試平臺研發(fā)出來后，在整個測試部門推廣運營這個平臺是大難題

站在功能測試人員的角度來想，去使用不成熟的測試平臺來測試，但凡加大我的工作量，而對我自身工作和技術(shù)沒有什么太大價值，一般都不是非常積極的去配合，測試平臺如何推廣運營是個難題。你得讓所有人親身感受到用與不用這個測試平臺有什么區(qū)別。

優(yōu)秀簡歷范文模板：面試總結(jié)

本文是筆者在測試職業(yè)生涯作為面試求職者和作為面試官的心得。

大家在編寫自己的簡歷切記千萬別抄，可以借鑒，請一定要實事求是，千萬不要想蒙混過關(guān)。如果你真覺得這些東西重要，那么就在工作過程中加強關(guān)注和學(xué)習(xí)，這樣長的才是真本事，面試時才有底氣。

一、突出自己的主動性，愿意自驅(qū)動的去解決工作中遇到的一切問題

二、突出自己的學(xué)習(xí)能力，通過復(fù)盤、總結(jié)、學(xué)習(xí)等方式達(dá)成經(jīng)驗積累的效果，簡單說就是舉一反三的能力

三、突出自己解決問題的能力

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