從我們的整個行業(yè)來看，程序員的工資是屬于偏上層的，我們很多同學朋友，搞了IT，月薪都是萬起！前陣子我們也知道，華為新入職的華中科技大學博士生姚婷年薪高達156萬！那么，在整個行業(yè)體系中，現(xiàn)在程序員的工資是不是被高估了？

從事軟件開發(fā)多年，沒覺得程序員工資很高，任何一個職業(yè)的工資高低主要是市場行情決定的，不是公司想給多少或者個人想要多少就能決定的，而且程序員的工資也就是在一線城市高點，某些二線城市還可以，但在三線城市就比較慘了，所以就這還有很多人覺得程序員工資高，特別是一些經(jīng)濟不是很發(fā)達的地方，軟件開發(fā)并沒有比別的職業(yè)有優(yōu)勢，所以二三線城市的程序員有點追求的都會跑向大城市發(fā)展。

程序員工資為什么顯得比別的職業(yè)要高一點，主要還是職業(yè)的性質(zhì)決定的，很多科技公司主要組成人員就是技術(shù)員加上營銷人員，公司如果真的倒閉了基本上沒有什么硬件東西，公司倒閉基本上全部清零了，留下的代碼很難直接拿出去賣錢，所以程序員在公司里面的占比非常高，因為這種結(jié)構(gòu)組成構(gòu)成了工資數(shù)額一般比較大，而且軟件開發(fā)還有一個很大的好處，一旦做出來一個東西體系結(jié)構(gòu)就出來了，就可以無限制的銷售了，不像工廠里面沒每個設(shè)備賣出的每個設(shè)備都要折算成本。

程序員的工資主要由市場的供需關(guān)系決定，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司工資比傳統(tǒng)軟件企業(yè)還要高不少，但加班程度也是十分驚人，不能只看見工資高加班加點更多，而且軟件行業(yè)再年齡大了技術(shù)能力不是很強的情況下很可能被淘汰，工資高意味著競爭壓力大，不隨時更新技能庫很可能就要被淘汰，從長遠看程序員這個職業(yè)看起來工資高，競爭壓力也是大，任何職業(yè)不能只看到掙了多少錢，要看付出多少辛勞。

國內(nèi)現(xiàn)在程序員數(shù)量據(jù)說有500萬，個人覺得應(yīng)該沒有那么多，現(xiàn)在很多人喊著軟件行業(yè)已經(jīng)飽和了，找工作不好找了，主要現(xiàn)在初級認堆積的太多了，大企業(yè)招收的高級人才信息一直都在，能力到位了工資自然就上去了，而且做軟件開發(fā)的門檻也也挺高，十幾年前會點C語言就能找份工作，現(xiàn)在學的不過硬找份自己滿意的工作都很難，而且現(xiàn)在好像不參加培訓(xùn)就很難找到工作的樣子，主要原因是就業(yè)的門檻提升了。

現(xiàn)在有些熱門行業(yè)的工資更高，特別是算法崗位，物以稀為貴有些技術(shù)崗位在開始之初薪資就是高，而且有時候會高很多，在人員規(guī)模上來以后就會薪資會逐漸回到市場的價位，但由于其職業(yè)的特殊性和入門門檻的問題，薪資就是偏高一些在國外軟件開發(fā)已經(jīng)算是成熟的產(chǎn)業(yè)，工資也會偏高一些只不過沒有國內(nèi)那么大的差異，不能只是看到一個行業(yè)的工資有多少，要看這個行業(yè)的加班強度以及進入這個行業(yè)所付出的努力。

工資行情是市場來決定的，也不是企業(yè)和個人能決定的，雖然程序員的工作很累但起碼感覺比較充實，而且也比較習慣這個職業(yè)，好像除了這個專業(yè)真不知道還能做點什么。

希望能幫到你。

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