近日，一場別開生面的“學習貫徹黨的二十大精神‘青語任澤’宣講團培訓交流會，在邢臺市任澤區(qū)韓西周社區(qū)學習驛站舉行。交流會上，吳進磊將黨的二十大精神同個人成長經(jīng)歷和企業(yè)發(fā)展歷程結(jié)合起來，分享的內(nèi)容既有理論高度，又通俗易懂，贏得現(xiàn)場聽眾的陣陣掌聲。

37歲的吳進磊是河北永明地質(zhì)工程機械有限公司副總經(jīng)理，如今他又有了新身份——邢臺市任澤區(qū)“‘青語任澤’青年民營企業(yè)家宣講團”成員。

讓青年站“C位”，理論宣講又潮又炫，是任澤區(qū)開展黨的二十大精神宣講工作的鮮明特色。圍繞有站位、有功底、有激情的要求，任澤區(qū)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的青年黨員干部代表中，遴選政治素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的宣講骨干，組建“青年干部宣講團”“青年民營企業(yè)家宣講團”“青年巾幗宣講團”，打造“青語任澤”特色宣講品牌，在全區(qū)培育“211”宣講隊伍，即培育20名區(qū)級骨干、100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)級骨干以及1000名村級志愿者。

在品牌打造過程中，任澤區(qū)立足基層實際，創(chuàng)新工作舉措,通過宣講內(nèi)容分眾化、宣講場所便民化、宣講方式實時化等工作舉措,有效解決基層理論宣講“講什么”“在哪講”“怎么講”的問題。同時，堅持調(diào)研先行，優(yōu)化宣講工作中的培訓、試講、評估、回訪等機制，將黨的創(chuàng)新理論“大道理”轉(zhuǎn)化為群眾身邊的“小故事”，使黨的二十大精神宣講更接地氣、更有溫度。

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