在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直有一種說(shuō)法，如果35歲還沒(méi)到管理崗，基本就是被裁的命運(yùn)了。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主力軍，程序員的職業(yè)發(fā)展，也被人總結(jié)成，三年升高工、七年做架構(gòu)、十年送外賣。雖然是個(gè)段子，也透露了大家對(duì)于年齡危機(jī)的焦慮。

難道程序員到了 35 歲，真的就在行業(yè)待不下去了嗎？那些 35 歲以上的程序員，又都去了哪兒？我們應(yīng)該怎么辦呢？

職場(chǎng)“35歲門檻”從何而來(lái)？

1994年公布的《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》中報(bào)考公務(wù)員條件之一為“年齡為三十五歲以下”；2007年制定的《公務(wù)員錄用規(guī)定》明確，報(bào)考公務(wù)員需滿足年齡為“18周歲以上、35周歲以下”。

2021年，有數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工平均年齡均未超過(guò)35歲，大部分從27歲到33歲不等。有網(wǎng)友稱：“我在35歲之前是人力資源，35歲之后就成了人力成本。”

2022年兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、溫州大學(xué)人文學(xué)院研究員、編劇蔣勝男建議，取消國(guó)家公務(wù)員報(bào)考35歲以下的年齡限制，引發(fā)了廣大網(wǎng)友對(duì)“35歲求職危機(jī)”的關(guān)注與討論。

從公務(wù)員考錄制度開(kāi)始，35歲開(kāi)始成為一種限制要求，隨后國(guó)企、私企也開(kāi)始也仿照公職人員招錄的做法，或明或暗地設(shè)定了“35歲門檻”。大型互聯(lián)網(wǎng)公司淘汰了大量35歲以上的員工，讓“35歲門檻”成為了一種社會(huì)想象。

為什么會(huì)有“35歲門檻”？

公務(wù)員設(shè)置招考年齡限制是出于對(duì)公務(wù)員的培養(yǎng)和成長(zhǎng)周期的考慮。

企業(yè)則是因?yàn)樾詢r(jià)比的問(wèn)題，年齡大了，自然薪資要求，肯定比應(yīng)屆生要高很多。而且年齡大了，特別是有家庭之后，你加班也不會(huì)加到很晚。即使可以加班的話，體力上也扛不住，還有可能出現(xiàn)健康問(wèn)題。

其實(shí)各行各業(yè)都會(huì)遭遇瓶頸，相比于其他職業(yè)，程序員這個(gè)職業(yè)需要保持學(xué)習(xí)能力，思維邏輯和體力精力。而隨著年齡的增長(zhǎng)，這些能力必然會(huì)下降，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)，讓高薪的程序員群體得到了巨大的關(guān)注，這幾年的寒冬、裁員、倒閉、低迷，讓程序員的“35歲門檻”顯得很普遍。

我們?cè)撛趺崔k？

在踩過(guò)一些坑坑洼洼，研究了大量的案例和資料之后，給大家分享幾條破局的方法。

路線一：純技術(shù)路線

說(shuō)實(shí)話其實(shí)這條路不好走，技術(shù)這種東西在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有得到真正的認(rèn)可，即便你技術(shù)在牛逼，我也可以找到更牛逼的人，即使找不到我也可以用錢來(lái)買，所以純技術(shù)路線不太好走，而且即便一些大公司認(rèn)可技術(shù)專家，你得需要成為成為某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的頂尖中頂尖，那你是不愁飯吃的，這樣的人無(wú)疑是需要極高的天賦，加上努力，才能成為這樣的人。換句話，你能不能成為技術(shù)領(lǐng)域里的1%的人，如果可以，并且你對(duì)程序員特別有興趣，這條路可以嘗試。

選擇公司，盡量選擇大公司，大平臺(tái)，或者外企，這樣的公司環(huán)境需要有這樣人才存在，關(guān)鍵是也給的起錢。

路線二：技術(shù)管理路線

國(guó)內(nèi)的公司，管理崗位要比技術(shù)崗位薪資和重要性高的多，如果你不是特別有天賦，或者不是特別喜歡研究技術(shù)，但又一直干程序員的工作，你可以試試盡早往管理崗位轉(zhuǎn)，從小管理到大管理，再到CTO。

從大公司的小團(tuán)隊(duì)管理，向小公司的高層管理，甚至合伙人。

但這條路風(fēng)險(xiǎn)在于，很多轉(zhuǎn)向管理后，幾年不碰代碼，如果萬(wàn)一被裁，再想找一份程序員的工作，是很難的，所以不管時(shí)候，作為一名技術(shù)管理人員，任何時(shí)候都不要完全放棄寫(xiě)代碼，留個(gè)后手。

路線三：轉(zhuǎn)崗

如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫(xiě)代碼沒(méi)啥興趣，但對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等崗位感興趣，也可以嘗試一下。

千萬(wàn)不要辭職去尋求另一份不同崗位的工作，你可以在下班或者業(yè)余時(shí)間，先自己嘗試做做看，其實(shí)很多時(shí)候，我們也搞不清楚自己到底真正喜歡什么，利用業(yè)余時(shí)間給自己一些時(shí)間去嘗試探索。

寫(xiě)完代碼之后，也可以更同事多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，如果有機(jī)會(huì)，可以先嘗試內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，實(shí)在不行，還可以繼續(xù)寫(xiě)代碼是吧，不至于雞飛蛋打。

個(gè)人建議轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)壽命相對(duì)較長(zhǎng)，而且有技術(shù)背景的產(chǎn)品經(jīng)理，也有一定的優(yōu)勢(shì)，而且產(chǎn)品經(jīng)理的薪資相對(duì)其他崗位也高一點(diǎn)。

路線四：副業(yè)兼職、身兼多職

搞副業(yè)、兼職、甚至身兼多職，這幾年非常火，疫情爆發(fā)后的這幾年，裁員、降薪、失業(yè)，突然讓大家對(duì)金錢有一種危機(jī)感，大家紛紛開(kāi)始尋找更多的賺錢機(jī)會(huì)，國(guó)外一位程序員在reddit分享自己同時(shí)打五份工，年薪達(dá)到120萬(wàn)美元的故事，迅速引爆了網(wǎng)絡(luò)，還有人專門搞了一個(gè)網(wǎng)站，幫助大家從事多份工作。

其實(shí)程序員是最適合搞副業(yè)、兼職的工種之一，只需要一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的電腦或手機(jī)，就可以完成工作；近幾年，遠(yuǎn)程辦公的流行，很多公司也開(kāi)始尋求和全球的程序員進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，而并非僅限于固定在辦公室的員工。

對(duì)于程序員和公司來(lái)時(shí)，這都是一個(gè)全新的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，提醒大家在搞副業(yè)或兼職的時(shí)間，盡量別讓老板發(fā)現(xiàn)，對(duì)于很多資本家來(lái)說(shuō)，他們還一時(shí)無(wú)法接受，拿了我的錢，還干著別的活。

路線五：獨(dú)立開(kāi)發(fā)、數(shù)字游民

這個(gè)其實(shí)是路線四的延伸，在選擇副業(yè)的時(shí)候，建議大家盡量選擇一些有被動(dòng)收入的副業(yè)。也就是大家所說(shuō)的睡后收入，不需要主動(dòng)花時(shí)間和精力，也能獲取收益。

比如你去開(kāi)滴滴或送外賣，它屬于主動(dòng)收入，必須要花時(shí)間和精力，才能有收入。如果你去開(kāi)發(fā)一款產(chǎn)品，只要有人使用，或者購(gòu)買付費(fèi)的話，就可以獲取收益。事實(shí)上，很多程序員很早就加入了獨(dú)立開(kāi)發(fā)的行列，蘋(píng)果公司稱大中華區(qū)的注冊(cè)開(kāi)發(fā)者數(shù)量已超500萬(wàn)。

當(dāng)然，除了開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，做自媒體、寫(xiě)文章、拍視頻、做課程等也是不錯(cuò)的選擇。

路線六：轉(zhuǎn)行、考公、考編

如果對(duì)寫(xiě)代碼沒(méi)啥天賦，也不想996，把自己搞禿頭，也可以試試其它行業(yè)，但每個(gè)行業(yè)也都有它的痛苦之處，沒(méi)有十全十美的工作，只有相對(duì)適合自己的工作。

或者也可以嘗試一些加入考試大軍，考公、考編、考老師，不過(guò)這個(gè)要盡早打算，因?yàn)槌^(guò)35歲，你就沒(méi)機(jī)會(huì)了。

路線七：創(chuàng)業(yè)

雖然不管從哪個(gè)角度看，現(xiàn)在都不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的好時(shí)間，全球經(jīng)濟(jì)萎靡，疫情還未消失，大佬們天天勸你不要沖動(dòng)。

但巴菲特好像說(shuō)過(guò)：“別人瘋狂時(shí)我恐懼，別人恐懼時(shí)我瘋狂?！?，上面六條路都走不通，或者不喜歡，那還想啥，干就是了。沒(méi)有比現(xiàn)在還好的機(jī)會(huì)了。

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